STAGISTA BACK OFFICE COMMERCIALE
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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ADDETTO/A VENDITA - Informatica e Elettrodomestici
ADDETTO/A VENDITA – Informatica ed Elettrodomestici Sede di lavoro: Gavardo (BS) Chi siamo Per importante realtà operante nel settore dell'informatica e degli elettrodomestici, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Vendita da inserire all'interno del punto vendita di Gavardo. Cosa farai La risorsa si occuperà di: Accogliere e assistere i clienti durante il percorso di acquisto; Fornire consulenza sui prodotti di informatica, telefonia, piccoli e grandi elettrodomestici; Gestire le attività di vendita e promuovere le offerte commerciali; Curare l'esposizione della merce e il riordino del negozio; Supportare le attività di cassa e gestione magazzino. Requisiti Interesse per il settore informatico e tecnologico; Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico o nella vendita; Buone capacità comunicative e relazionali; Predisposizione al lavoro in team; Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. Cosa offriamo L'inserimento sarà valutato in base all'esperienza maturata: Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e inserimento stabile in azienda; Percorso di stage retribuito, rivolto a candidati/e senza esperienza che desiderano formarsi nel ruolo; Formazione iniziale e affiancamento costante; Maggiorazioni previste per il lavoro domenicale e festivo; Concrete opportunità di crescita professionale. Come candidarsi Se sei appassionato/a di tecnologia, ami il contatto con il pubblico e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica e in crescita, inviaci il tuo CV candidandoti all'annuncio oppure scrivendo a: ???? [email protected]
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Addetto\a Vendite
Profilo Adecco Italia Spa ricerca un/una addetto/a vendite da inserire presso il punto vendita di Brescia. La risorsa si occuperà di: accoglienza e assistenza clienti;gestione delle esigenze del cliente e consulenza sui servizi luce e gas;proposta di soluzioni dedicate e gestione della fase commerciale;supporto al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Skill e Professionalità predisposizione al contatto con il pubblico;buone capacità comunicative e commerciali;orientamento al risultato;disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Orario di lavoro: 38 ore settimanali su 6 giorni, dal lunedì alla domenica;disponibilità nella fascia oraria 9:00 – 21:00;una domenica al mese di riposo a rotazione. Offerta contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione di 6 mesi;inquadramento come Addetto/a Vendite –4° livello CCNL Commercio range retributivo 23000-26000 al termine del periodo di somministrazione è prevista l’assunzione diretta in azienda;previsto un interessante sistema variabile legato alle provvigioni e ai risultati raggiunti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Commerciale (“M/F/NB”)
Mansione Randstad Office Talent Selection, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati ricerca per realtà nel settore degli acciai speciali un: Commerciale (“M/F/NB”) Sede di lavoro: Flero Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dalle ore 8:00 alle ore 18:00, con una pausa pranzo di un'ora). Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, regolato dal CCNL del Commercio. RAL € 30.000 - € 35.000. Benefit aziendali: auto aziendale in uso promiscuo, telefono aziendale, notebook aziendale, pranzo incluso. Responsabilità La risorsa inserita nel team commerciale si occuperà delle seguenti attività: Gestione e consolidamento del portafoglio clienti esistente. Sviluppo e acquisizione di nuove opportunità commerciali nel Nord Italia. Visite dirette ai clienti per presentare i prodotti e i servizi dell'azienda e fornire consulenza tecnica. Competenze Requisiti Richiesti Esperienza pregressa nel ruolo. Ottime capacità comunicative e relazionali. Preferibile formazione e/o esperienza nel settore siderurgico. Minima conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza dei comuni software informatici. Disponibilità a trasferte giornaliere nel Nord Italia. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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Vice Responsabile di Punto Vendita
Mondo Convenienza Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te! Chi cerchiamo? Vice Responsabile di Punto Vendita per il nostro showroom di Brescia. Ti occuperai di supportare il Responsabile nella gestione operativa del punto vendita, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarai un punto di riferimento per le persone, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante, affrontando le sfide quotidiane con spirito proattivo e risolutivo. Grazie alle tue capacità organizzative e di leadership, contribuirai a guidare il team verso l'eccellenza, promuovendo elevati standard di servizio e garantendo un'esperienza d'acquisto di qualità per ogni cliente. Quali saranno le tue principali attività? - Implementerai le strategie commerciali aziendali; - Ti occuperai della gestione del personale del negozio; - Sarai esempio di Comunicazione efficace della trasmissione dei valori aziendali; - Formerai e valuterai il personale; - Sarai supervisore delle operazioni di cassa; - Gestirai le strutture del negozio in collaborazione con la sede centrale. Hai le seguenti caratteristiche? - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata o del settore retail; - Capacità comunicative e relazionali eccellenti; - Determinazione nel raggiungere gli obiettivi; - Conoscenze base di analisi dei dati e tecniche di formazione; - Familiarità con strumenti come Microsoft Excel e PowerPoint; - Capacità di leadership, pianificazione, problem solving e decision making. - Mobilità territoriale e flessibilità oraria sono considerate requisito preferenziale. Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 40.000€ e i 50.000€ lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un percorso di onboarding strutturato che ti accompagnerà fin dal tuo ingresso in azienda. Il piano prevede una formazione iniziale fuori regione, interamente retribuita, seguita da un affiancamento pratico sul campo con il supporto di colleghi senior, per consentirti di acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie al ruolo. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Unisciti al Team di mondo convenienza e lascia la tua impronta nella nostra storia di successo Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
Siamo alla ricerca di una risorsa brillante, motivata e con voglia di imparare da inserire in stage presso il nostro Ufficio Commerciale. Il candidato ideale è una persona organizzata, con ottime doti relazionali e interessata a comprendere le dinamiche del supporto alle vendite e della logistica.
Percorso Formativo
Affiancato dal tutor aziendale, lo stagista apprenderà la gestione del ciclo dell'ordine e il supporto al cliente, occupandosi di:
Supporto all'inserimento ordini e gestione dell'anagrafica clienti.
Assistenza telefonica e via mail (Customer Service di primo livello).
Supporto alla logistica per l'emissione di DDT e monitoraggio delle spedizioni.
Controllo e archiviazione documenti commerciali.
Preparazione di offerte e preventivi semplici.
Requisiti e Competenze
Titolo di studio: Diploma
Informatica: Buona conoscenza del Pacchetto Office (particolare focus su Excel).
Soft Skills:
Ottime capacità comunicative e cortesia telefonica.
Precisione, ordine e attenzione ai dettagli.
Predisposizione al lavoro di squadra.
Lingue: La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus.
Cosa Offriamo
Tipologia contrattuale: Stage extracurriculare (finalizzato all'inserimento) retribuito
Rimborso spese: Mensile, secondo la normativa regionale vigente.
Benefit: Eventuali buoni pasto
Ambiente: Un contesto giovane, dinamico e fortemente orientato alla crescita professionale.
