Procacciatori d'affari profumeria - 2 per regione
Annunci suggeriti
Addetti e Addette AI REPARTI ESSELUNGA CORTEFRANCA (BS)
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di ESSELUNGA, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette ai REPARTI da inserire all'interno del punto vendita di Corte Franca (BS). Mansioni ricercate: - Addetti e addette al BAR -Addetti e addette alla PANETTERIA -Addetti e addette alla DROGHERIA/PICKING -Addetti e addette alla GASTRONOMIA Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria e predisposizione al contatto con il pubblico Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team Buone capacità comunicative e orientamento al cliente Attestato HACCP (o disponibilità a conseguirlo) Minima esperienza pregressa nel ruolo o in reparti freschi (gastronomia, salumeria, panetteria) Orario di lavoro: Disponibilità Full Time (40H settimanali), Part Time (24h, 32h) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, weekend lavorativi, festivi inclusi, eventuali ore straordinarie Contratto ed Inquadramento: Contratto a tempo determinato in somministrazione, della durata di 4 mesi iniziale. Possibilità di proroga con assunzione diretta da parte di Esselunga e stabilizzazione. Inquadramento al 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata). Part-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Full-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Vedi annuncio
AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Vedi annuncio
Tecnico Commerciale (“M/F/NB”)
Mansione Randstad Office Talent Selection, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati ricerca per realtà nel settore degli acciai speciali un: Tecnico Commerciale (“M/F/NB”) Sede di lavoro: Flero Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dalle ore 8:00 alle ore 17:00, con una pausa pranzo di un'ora). Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, regolato dal CCNL del Commercio. RAL € 30.000 - € 35.000. Benefit aziendali: auto aziendale in uso promiscuo, telefono aziendale, notebook aziendale, pranzo incluso. Responsabilità Inserito nel team commerciale, il Tecnico Commerciale sarà il volto dell'azienda sul territorio e si occuperà di: Gestire e consolidare le relazioni con il portafoglio clienti esistente, garantendo un servizio di eccellenza. Sviluppare attivamente il business, identificando e acquisendo nuove opportunità commerciali nel Nord Italia. Effettuare visite dirette presso i clienti per presentare i prodotti, i servizi aziendali e fornire una consulenza tecnica specializzata. Competenze Requisiti Richiesti Formazione tecnica e/o comprovata esperienza pregressa nel settore siderurgico. Ottime doti comunicative e spiccate capacità relazionali per gestire trattative complesse. Conoscenza della lingua inglese (livello base). Buona dimestichezza nell'utilizzo dei comuni software informatici. Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere su tutto il territorio del Nord Italia. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
Commerciale
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per una cantina vitivinicola situata nel cuore della Franciacorta ricerchiamo una figura commerciale da inserire all’interno di un progetto in fase di sviluppo e consolidamento. La persona selezionata opererà in un contesto dinamico, con responsabilità dirette sui rapporti commerciali e sulle attività di promozione del vino, in stretto raccordo con la proprietà. Responsabilità Gestire e sviluppare le vendite dirette in cantina, garantendo un servizio accurato ai clienti e un presidio costante dell’esperienza di acquisto.Ricercare e sviluppare nuovi clienti e canali commerciali, coerenti con il posizionamento della cantina e gli obiettivi di crescita prefissati.Gestire e ampliare la rete di ristoranti, enoteche, distributori e operatori del settore, curando la continuità delle forniture e delle relazioni commerciali.Organizzare e partecipare a degustazioni, fiere, manifestazioni ed eventi dedicati al mondo del vino, rappresentando in modo professionale il progetto aziendale.Gestire le relazioni con clienti, partner e operatori del settore, assicurando un follow-up puntuale e una comunicazione coerente con la strategia commerciale.Collaborare con la proprietà per la definizione di obiettivi commerciali, piani di sviluppo dei canali e iniziative di promozione sul territorio. Skill e Professionalità Esperienza commerciale consolidata nel settore vitivinicolo, con capacità di presidiare vendite dirette e gestione di clienti professionali.Buona conoscenza delle principali dinamiche di vendita del settore vino, incluse logiche di posizionamento di prodotto e canali di distribuzione.Spiccata capacità di creare e sviluppare relazioni commerciali, con predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita diretta in cantina.Autonomia organizzativa e forte orientamento agli obiettivi, con attitudine alla pianificazione delle attività e al monitoraggio dei risultati.Capacità di rappresentare il progetto durante eventi, degustazioni e incontri commerciali, mantenendo un comportamento professionale e allineato ai valori aziendali.Disponibilità a spostamenti e partecipazione a eventi di settore, anche in orari flessibili, in funzione delle esigenze commerciali.Conoscenza della lingua inglese sufficiente alla gestione di clienti esteri e alla partecipazione a eventi con interlocutori internazionali. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL:agricoltura Livello:1 Qualifica:impiegato Benefit Ruolo dinamico con ampia autonomia operativa, in un contesto di progetto vitivinicolo in fase di sviluppo e consolidamento sul territorio.Possibilità di crescita professionale legata all’espansione produttiva della cantina e allo sviluppo progressivo dei canali commerciali nazionali ed esteri.Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 33.000 e 40.000 euro, commisurata all’esperienza professionale e alle competenze tecniche del candidato.Possibilità di prevedere una componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi commerciali concordati con la proprietà.Inserimento in un progetto radicato nel territorio della Franciacorta, con valore aggiunto in termini di relazioni con operatori locali del settore vino. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Vedi annuncio
IMPIEGATA BACK OFFICE
Etjca S.p.a. Etjca group, filiale di Sarezzo, cerca per azienda di Lumezzane (BS): Impiegata Back Office Estero La figura selezionata si occuperà della gestione operativa degli ordini e del supporto commerciale ai clienti internazionali, collaborando con il team interno e con le filiali estere. Mansioni principali - Gestione degli ordini dei clienti esteri e monitoraggio dello stato di avanzamento delle spedizioni. - Supporto nella predisposizione della documentazione doganale e di trasporto. - Gestione delle comunicazioni quotidiane con clienti, fornitori e filiali estere tramite e-mail e telefono. - Supporto alla rete vendita estera e nella preparazione di offerte commerciali. Requisiti richiesti - Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1, sia scritta sia parlata. - La conoscenza della lingua francese, livello B1/B2 o superiore, costituisce un requisito preferenziale. - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel. - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Predisposizione al lavoro in team e interesse per le attività commerciali e logistiche internazionali. Cosa offriamo - Inserimento iniziale tramite tirocinio extracurriculare, con possibilità di valutare altre forme contrattuali. - Orario di lavoro full-time, 8 ore giornaliere. - Percorso di formazione e affiancamento. - Concrete prospettive di assunzione diretta in azienda al termine del percorso formativo, in caso di esito positivo. Se sei una persona dinamica, precisa e desiderosa di sviluppare le tue competenze in un contesto internazionale, inviaci la tua candidatura! Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Stage
Vedi annuncio
Junior Sales Account
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda informatica specializzata nella vendita di prodotti hardware, software e servizi IT, ricerca un/una: Junior Sales Account Luogo: Rovato (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00). Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione: RAL indicativa compresa tra 25.000 e 30.000 euro per profili junior. Per candidati/e con 4-5 anni di esperienza, la retribuzione potrà essere compresa tra 30.000 e 35.000 euro, in funzione delle competenze e dell'esperienza maturata. L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale e lavorerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale, occupandosi del supporto e del coordinamento delle attività legate allo sviluppo e alla gestione delle opportunità commerciali. Il ruolo prevede sia attività operative e organizzative svolte presso la sede aziendale, sia un coinvolgimento diretto nelle relazioni commerciali con i clienti, attraverso la partecipazione a incontri e visite presso le loro sedi, in affiancamento alla Direzione Commerciale. La figura avrà quindi l'opportunità di conoscere da vicino le realtà clienti, comprenderne le esigenze e contribuire attivamente allo sviluppo delle opportunità di business. In particolare, la risorsa seguirà le attività che accompagnano le trattative commerciali, dalla fase iniziale di incontro e raccolta delle informazioni fino alla predisposizione delle offerte e dei contratti, monitorando successivamente l'avanzamento delle attività e assicurando un efficace flusso di comunicazione tra i diversi interlocutori coinvolti. L'azienda opera in un contesto dinamico e diversificato, che comprende la fornitura di prodotti hardware, quali monitor, server e componentistica informatica, e di soluzioni e servizi digitali, tra cui licenze software, servizi di data center, firewall e servizi a canone ricorrente. Le principali attività saranno: - Supporto diretto alla Direzione Commerciale nella gestione delle attività quotidiane, dell'agenda, delle comunicazioni e delle priorità operative; - Gestione dei contatti con clienti e prospect, fungendo da primo riferimento operativo; - Raccolta e analisi preliminare delle esigenze espresse dai clienti, con particolare attenzione alla comprensione dei fabbisogni; - Partecipazione agli incontri commerciali e definizione delle successive attività di follow-up; - Predisposizione di documentazione commerciale, preventivi, schede d'offerta e contratti, verificandone la completezza e la correttezza; - Monitoraggio delle trattative e delle opportunità commerciali, assicurando il rispetto delle tempistiche e il corretto avanzamento delle attività; - Aggiornamento e gestione del CRM aziendale, con tracciamento dei contatti, delle opportunità e dello stato della pipeline commerciale; - Elaborazione di report e analisi a supporto della Direzione Commerciale; - Progressiva acquisizione di competenze tecniche e commerciali relative ai prodotti hardware, alle soluzioni software e ai servizi IT, con l'obiettivo di sviluppare autonomia nella definizione delle proposte commerciali. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
GIGA TRADE S.R.L.S. (Torino) cerca PROCACCIATORI D'AFFARI con partita IVA. Ne prendiamo due per regione.
CHI SIAMO
Vendiamo profumeria araba all'ingrosso a profumerie, negozi e grossisti in tutta Europa: oltre 540 referenze pronte di 22 case del Golfo (Lattafa, Ajmal, Armaf, Maison Alhambra, My Perfumes e altre), piu' Caneza di cui abbiamo l'esclusiva europea.
CHI CERCHIAMO
Procacciatori che gia' visitano negozi: profumerie indipendenti, negozi etnici, barbieri, bazar. Serve un giro di clienti gia' avviato.
COSA GUADAGNI
Provvigione dal 6% al 10%, a scaglioni sull'incassato del mese:
- 6% fino a 5.000 euro
- 7% fino a 12.000 euro
- 8% fino a 25.000 euro
- 10% oltre
Si calcola su quello che il cliente paga davvero, non su quello che ordina. Liquidata il mese successivo. Il cliente che porti resta tuo: ogni suo ordine conta per te anche fra un anno.
COSA METTIAMO NOI
Catalogo, prezzi, giacenze aggiornate ogni mattina, fatturazione e spedizione da Torino in 5-7 giorni in tutta Europa. Tu porti i negozi, al resto pensiamo noi. Hai un portale personale dove vedi clienti, ordini e provvigioni in tempo reale.
PERCHE' E' FACILE DA VENDERE
Si ordina da 6 pezzi per referenza invece dei cartoni da 48, con un minimo di 250 euro. Un negozio puo' provare otto profumi con quello che altrove gli costa un cartone solo.
ONESTA' PRIMA DI TUTTO
E' un rapporto a sole provvigioni, con partita IVA, senza fisso e senza Enasarco. Se cerchi uno stipendio non siamo noi. Se hai gia' un giro di negozi, qui ci guadagni da subito.
COME CANDIDARSI
Compila il modulo (tre domande, trenta secondi): nexushub.trade/?register=agente
Andrea Lucifora - GIGA TRADE S.R.L.S.
Via Ottavio Revel 6, 10121 Torino - P.IVA IT13105910015
