IMPIEGATA BACK OFFICE
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Impiegato/a backoffice commerciale
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Impiegato/a backoffice commerciale – Brescia, Lumezzane. Adecco Italia spa ricerca per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione, una figura di impiegato/a backoffice commerciale da inserire all’interno dell’ufficio commerciale. La risorsa supporterà le attività di gestione delle offerte e delle commesse, garantendo un flusso informativo accurato tra area tecnica, produzione e clienti. Il contesto è strutturato e orientato alla qualità del servizio, con particolare attenzione alla precisione dei dati, al rispetto delle tempistiche e alla comunicazione efficace in lingua inglese con interlocutori nazionali e internazionali. Responsabilità Gestire con accuratezza l’inserimento delle offerte commerciali nel gestionale aziendale, garantendo completezza dei dati e rispetto delle procedure interne stabilite.Supportare la gestione delle commesse dalla fase di acquisizione ordine fino alla chiusura, monitorando scadenze, documentazione e comunicazioni con le funzioni aziendali coinvolte.Mantenere un contatto costante e professionale con il cliente, fornendo risposte puntuali a richieste di informazioni, chiarimenti tecnici e aggiornamenti sullo stato delle attività.Collaborare con l’ufficio tecnico e la produzione per raccogliere le informazioni necessarie alla predisposizione delle offerte, assicurando coerenza tra aspetti commerciali e specifiche degli impianti di automazione.Curare la predisposizione e l’aggiornamento della documentazione commerciale e amministrativa relativa a offerte, ordini, contratti e commesse, nel rispetto delle normative e delle policy aziendali.Gestire attività di reportistica commerciale di base, predisponendo riepiloghi su offerte, commesse in corso e storico clienti a supporto delle decisioni della direzione. Skill e Professionalità Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione di comunicazioni commerciali con clienti e fornitori esteri in modo chiaro e professionale.Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici d’ufficio, inclusi posta elettronica, fogli di calcolo e sistemi gestionali per l’inserimento e il monitoraggio delle offerte.Predisposizione al contatto con il cliente, con capacità di ascolto e comunicazione efficace, orientata alla comprensione delle esigenze e alla gestione ordinata delle richieste.Attenzione al dettaglio e precisione nella gestione di dati, documenti e scadenze, con capacità di rispettare le procedure interne e le priorità operative assegnate.Capacità di lavorare in collaborazione con colleghi di ufficio tecnico e produzione, favorendo uno scambio informativo corretto e tempestivo a supporto delle attività commerciali.Disponibilità a spostamenti, quando richiesto, per incontri presso clienti o fornitori in affiancamento al personale commerciale o tecnico incaricato. Informazioni retributive Retribuzione: 25000-30000 CCNL: Metlameccanico Artigiano Livello: IV Livello Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ADDETTO/A VENDITA
ADDETTO/A VENDITA E BACK OFFICE Manpower Professional, per importante azienda operante nel settore delle soluzioni e dei macchinari professionali, ricerca un/una: ADDETTO/A VENDITA E BACK OFFICE La risorsa verrà inserita all’interno del punto vendita e si occuperà della gestione delle attività di front office, vendita, back office e supporto al magazzino, rappresentando un punto di riferimento per i clienti e collaborando con i colleghi della filiale e della sede centrale. Principali attività Gestione delle operazioni di vendita e assistenza alla clientela; gestione delle richieste dei clienti relative a prodotti, garanzie e servizi; cura dell’esposizione e del layout di prodotti e macchinari; verifica di prezzi e promozioni secondo le linee guida aziendali; inserimento e gestione di ordini di vendita e preventivi di riparazione tramite SAP; utilizzo del CRM per la gestione degli ordini, delle attività commerciali e dei dati; gestione dell’ingresso dei prodotti e macchinari destinati alla riparazione, in collaborazione con i tecnici; gestione delle operazioni di cassa, compresa apertura e chiusura giornaliera; predisposizione della reportistica giornaliera relativa alle vendite; gestione dei flussi di merce in entrata e in uscita; supporto alle attività di magazzino in collaborazione con i colleghi della filiale. Requisiti Pregressa esperienza in ambito vendita, retail, gestione clienti buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; preferibile esperienza nell’utilizzo di gestionali, CRM o SAP; buone capacità organizzative e precisione; orientamento al cliente e predisposizione alla vendita; attitudine a svolgere un ruolo dinamico, che comprende sia attività commerciali sia operative; capacità di lavorare in squadra. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dalla vendita di prodotti tecnici, elettronici, elettrodomestici, utensileria o settori affini. Si offre Inserimento diretto in azienda; RAL: 20-30K inserimento in una realtà aziendale strutturata. Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Coccaglio (BS) Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B — Brescia | Crescita verso Supervisore (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Consulente commerciale - Brescia
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA BRESCIA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A BRESCIA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Account Sales - Settore Edile
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]ACCOUNT MANAGER - SETTORE EDILE Siamo alla ricerca di un Account Manager esperto per il settore edile, che sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business attraverso l’acquisizione e la fidelizzazione di clienti, la gestione di appalti complessi e la contrattualizzazione di progetti significativi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore, un forte orientamento al risultato e la capacità di gestire trattative con clienti strutturati in un ambiente dinamico e sfidante. La posizione offre importanti opportunità di crescita e l''inserimento in una realtà consolidata, con una forte attenzione ai risultati. Mansioni principali: *Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti, con particolare focus su quelli appartenenti al settore edile e alle grandi commesse *Gestione e fidelizzazione di clienti già acquisiti, mantenendo alte le relazioni e garantendo soddisfazione *Contrattazione e definizione dei termini contrattuali per progetti di rilevante entità, in collaborazione con il team interno *Analisi delle opportunità di mercato, identificando nuovi trend e segmenti di business da sviluppare *Supporto alla crescita dell’azienda, monitorando l’andamento delle trattative e proponendo soluzioni innovative *Preparazione di report periodici per la direzione, con focus su risultati, obiettivi raggiunti e potenzialità di sviluppo Competenze richieste: *Esperienza consolidata nel settore edile, preferibilmente in ambito rivendita pavimenti, rivestimenti, cartongesso e general contractor *Solide competenze nella gestione di appalti e nella trattativa con clienti aziendali e pubblici *Capacità di negoziazione, gestione delle priorità e ottima attitudine al problem-solving *Ottime doti comunicative e relazionali, con particolare attenzione al mantenimento delle relazioni professionali nel lungo periodo *Proattività, capacità di lavorare per obiettivi e gestione autonoma del proprio portafoglio clienti Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Etjca S.p.a.
Etjca group, filiale di Sarezzo, cerca per azienda di Lumezzane (BS):
Impiegata Back Office Estero
La figura selezionata si occuperà della gestione operativa degli ordini e del supporto commerciale ai clienti internazionali, collaborando con il team interno e con le filiali estere.
Mansioni principali
- Gestione degli ordini dei clienti esteri e monitoraggio dello stato di avanzamento delle spedizioni.
- Supporto nella predisposizione della documentazione doganale e di trasporto.
- Gestione delle comunicazioni quotidiane con clienti, fornitori e filiali estere tramite e-mail e telefono.
- Supporto alla rete vendita estera e nella preparazione di offerte commerciali.
Requisiti richiesti
- Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1, sia scritta sia parlata.
- La conoscenza della lingua francese, livello B1/B2 o superiore, costituisce un requisito preferenziale.
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione al lavoro in team e interesse per le attività commerciali e logistiche internazionali.
Cosa offriamo
- Inserimento iniziale tramite tirocinio extracurriculare, con possibilità di valutare altre forme contrattuali.
- Orario di lavoro full-time, 8 ore giornaliere.
- Percorso di formazione e affiancamento.
- Concrete prospettive di assunzione diretta in azienda al termine del percorso formativo, in caso di esito positivo.
Se sei una persona dinamica, precisa e desiderosa di sviluppare le tue competenze in un contesto internazionale, inviaci la tua candidatura!
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Stage
