Impiegato Commerciale
Annunci suggeriti
Venditore / Venditrice Show Room Automobili
Manpower, per importante e consolidata realtà del settore automotive con più sedi sul territorio e in forte crescita, ricerca un/una Addetto/a Vendite Auto da inserire direttamente. Il ruolo La risorsa sarà inserita all'interno dello showroom e seguirà l'intero processo di vendita, dalla prima accoglienza del cliente fino alla conclusione del contratto. Nello specifico si occuperà di: Accoglienza e gestione dei clienti in showroom Consulenza commerciale e analisi delle esigenze del cliente Presentazione delle vetture usate e delle relative soluzioni di acquisto Promozione di offerte e servizi dedicati Gestione delle trattative commerciali Chiusura dei contratti di vendita, con autonomia operativa e approvazione finale del Responsabile Raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio livello 3 (RAL di partenza 28.000€) Sistema provvigionale incentivante Auto aziendale Orario di lavoro: Full Time (40 ore settimanali) - Sabato lavorativo Requisiti richiesti Esperienza consolidata nella vendita di auto, preferibilmente nel settore dell'usato Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli commerciali automotive Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi Ottime capacità relazionali e comunicative Spigliatezza, proattività e capacità di gestire in autonomia la trattativa commerciale Passione per il settore automotive Perché candidarsi La persona selezionata entrerà a far parte di una sede caratterizzata da un importante progetto di sviluppo. Lo showroom è attualmente composto da: 1 Responsabile di sede 1 Venditore 1 Preparatore L'azienda è in una fase di crescita e il nuovo inserimento rappresenta il primo di una serie di potenziamenti già previsti nei prossimi mesi: un'opportunità concreta per professionisti della vendita auto che desiderano inserirsi in una realtà dinamica, strutturata e con ambiziosi piani di espansione.
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Construction Manager - Impianti Tecnologici
Mansione Randstad Italia, divisione Construction, cerca per importante realtà del settore impiantistico un: Construction Manager - Impianti Tecnologici Sede di lavoro: Ghedi (BS) Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico Responsabilità La risorsa sarà il punto di riferimento operativo e decisionale in cantiere e si occuperà di: Gestire la realizzazione delle opere garantendo il rispetto rigoroso di tempi, budget e standard qualitativi. Coordinare gli Assistenti Tecnici, definendo priorità e valorizzando il talento del personale attraverso formazione e pianificazione delle skill. Sarà il volto dell'azienda nei confronti del Cliente, gestendo le interfacce operative con diplomazia e competenza. Supervisionerà l'allocazione di mezzi, materiali e fornitori, assicurando che tutto sia al posto giusto nel momento giusto. In qualità di Dirigente Delegato, sarà il garante della cultura della sicurezza e del rispetto ambientale nel cantiere. Gestirà con precisione la contabilità dei lavori (SAL) e il monitoraggio degli avanzamenti. Competenze Requisiti: Almeno 3 anni nella gestione di impianti tecnologici, elettrici e speciali. Diploma di Perito Tecnico o Laurea in Ingegneria. Conoscenza approfondita delle norme impianti e sicurezza. Utilizzi con naturalezza Excel, MS Project, Autocad e Primus. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Fresalesatore cnc
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per prestigiosa realtà del settore metalmeccanico siamo alla ricerca del/della FRESALESATORE La risorsa, riportando direttamente al Direttore di Stabilimento, si occuperà delle seguenti mansioni: - preparazione dei pezzi metallici da lavorare - esecuzione della fresatura secondo le specifiche tecniche tramite la programmazione della macchina CNC (contesto produttivo di lavorazioni non standardizzate) - esecuzione dell’alesatura dei metalli fresati - cura della manutenzione ordinaria e preventiva dei macchinari utilizzati - capacità di utilizzo di strumenti (calibro e micrometro) - ottima conoscenza tecnica del prodotto e lettura del disegno tecnico Si offre inserimento diretto in azienda, con RAL nel range 28K-35K. Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 28.000 € - 35.000 € all’anno 40 ore settimanali Prerequisiti - pregressa esperienza nella mansione; - competenze nella fresatura su macchine cnc e nell'alesatura; - competenze nell'uso degli strumenti di misura e nella lettura del disegno tecnico - Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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RESPONSABILE COMMERCIALE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]*Coordinare e supervisionare il lavoro del team commerciale (1 risorsa + 1 stagista) *Gestire le attività di ricezione e avanzamento ordini *Curare la relazione con i clienti, garantendo professionalità e continuità del servizio *Monitorare e ottimizzare i flussi interni per garantire il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi *Gestire gli acquisti da listino fisso, in coordinamento con gli altri reparti aziendali Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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ADDETTO/A AL MAGAZZINO E RIFORNIMENTO SCAFFALI
Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata: - ADDETTI/E MAGAZZINO E RIFORNIMENTO SCAFFALI La risorsa, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà di: - Carico e scarico merce (attività leggera, non pesante) - Sistemazione prodotti e rifornimento scaffali - Supporto alle attività di magazzino - Controllo e organizzazione della merce Requisiti: - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a lavorare in orario mattutino - Gradita, ma non necessaria, esperienza nella GDO o in magazzino - Automunito/a (preferibile) Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali. Dal lunedì al giovedì: 06:00 - 09:00 Venerdì e sabato: 06:00 - 10:00 Offerta: Contratto stagionale (maggio - settembre) con concreta possibilità di inserimento stabile al termine del contratto. CCNL Commercio - 6° livello / Ambiente dinamico e strutturato Luogo di lavoro: MONIGA DEL GARDA (BS) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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AGENTI EDISON ENERGIA BRESCIA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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Descrizione
Per le nostre agenzie ricerchiamo una figura under 30 da formare per il ruolo di impiegato commerciale.
Requisiti:
-Diploma di maturità
-Patente B
Cosa offriamo:
-Fisso
-Bonus a raggiungimento degli obbiettivi
