CERCASI COMMERCIALE
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Venditore impianti di sicurezza - Brescia
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Store Manager - Franciacorta Outlet
Store Manager – Boutique Fashion Premium/Luxury – Franciacorta Outlet (BS) Per una prestigiosa realtà operante nel settore fashion femminile premium/luxury, con boutique situata nel cuore di Firenze, siamo alla ricerca di una figura di Store Manager che possa guidare il punto vendita con autorevolezza, passione per il prodotto e forte orientamento ai risultati. La risorsa sarà responsabile della gestione completa della boutique, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, un'eccellente esperienza cliente e la valorizzazione del team. Principali responsabilità Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI commerciali (fatturato, conversion rate, scontrino medio, UPT e fidelizzazione della clientela). Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza del servizio e alla performance. Assicurare un'esperienza d'acquisto esclusiva e personalizzata, in linea con gli standard del segmento premium/luxury. Sviluppare attività di clienteling e customer retention, costruendo relazioni durature con una clientela locale e internazionale. Gestire l'organizzazione operativa del punto vendita: turnistica, visual merchandising, stock management, riassortimenti e attività di magazzino. Monitorare costantemente l'andamento delle vendite attraverso l'analisi dei dati e dei KPI, individuando opportunità di miglioramento e azioni commerciali mirate. Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle policy operative e degli standard qualitativi richiesti. Requisiti Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager all'interno di contesti fashion premium o luxury. Spiccate capacità di leadership, coaching e gestione delle persone. Forte orientamento al risultato e sensibilità commerciale. Eccellenti doti relazionali e capacità di costruire relazioni con una clientela esigente e ad alto livello di servizio. Ottima conoscenza delle dinamiche retail e degli indicatori di performance. Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus. Completano il profilo Passione per il mondo fashion, attenzione al dettaglio, standing professionale, spirito imprenditoriale e capacità di rappresentare i valori di un marchio premium all'interno di un contesto elegante e strutturato. Sede di lavoro: Franciacorta outlet (BS) Inserimento: Contratto a tempo indeterminato Range retributivo: 35.000 - 45.000 Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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Commerciale junior - settore TLC (M/F/NB)
Mansione Sei una persona giovane, dinamica e con tanta voglia di metterti in gioco nel mondo delle vendite? Un’azienda leader nel settore delle Telecomunicazioni con sede a Lonato del Garda è alla ricerca di una figura come la tua da inserire nel proprio team commerciale. Non è richiesta una lunga esperienza nel ruolo: si valutano con entusiasmo anche profili alla prima esperienza o da formare, purché motivati e orientati all'obiettivo. Dettagli dell'Offerta Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 6 mesi, con concreta possibilità di proroga e stabilizzazione. Fisso mensile + piano provvigionale legato ai risultati raggiunti. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali (Lunedì - Venerdì, 9:00 - 18:00 con 1 ora di pausa pranzo) Responsabilità La risorsa affiancherà il team di vendita occupandosi dello sviluppo del portafoglio clienti e della gestione dei contatti commerciali sul territorio. Riceverai tutta la formazione necessaria per apprendere le migliori strategie di negoziazione e la conoscenza approfondita dei prodotti/servizi TLC. Si richiede: Esperienza: Gradita minima esperienza nella vendita, ma si valutano anche figure da formare da zero. Patente B: Requisito fondamentale per gli spostamenti presso i clienti. Attitudine: Forti doti comunicative, determinazione, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team. Competenze Competenze Buona capacità di ascolto e di negoziazione. Gestione delle relazioni con il cliente e presentazione delle offerte commerciali. Utilizzo base dei principali strumenti informatici e pacchetto Office. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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BACK OFFICE COMMERCIALE
Eurointerim Eurointerim S.p.A. – Filiale di Paratico (BS) ricerca per incremento personale per azienda nel settore gomma/plastica sita nei pressi di Paratico (BS), un/una: BACK OFFICE COMMERCIALE Job Description: La figura si occuperà di: - Gestione di richieste, offerte, ordini e conferme d'ordine; - Supporto operativo alle attività commerciali e al Responsabile di riferimento; - Organizzazione e gestione delle attività d'ufficio; - Inserimento e monitoraggio dati commerciali; - Pianificazione delle attività secondo priorità e scadenze; - Interfaccia con clienti e ufficio commerciale. Requisiti richiesti: - Diploma ad indirizzo commerciale/linguistico (o simili); - Buona conoscenza della lingua inglese; - Esperienza pregressa nella mansione (min. 1 anno); - Preferibile esperienza nel settore gomma/plastica. Completano il profilo: Precisione, capacità organizzative, gestione delle priorità, attitudine al lavoro in team. Retribuzione: 2.081,12 € lordi mensili, Livello F, CCNL gomma-plastica, La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Commerciale/Vendite
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Impiegato/a Back Office Commerciale e Acquisti
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Impiegato/a Back Office Commerciale e Acquisti Luogo: Rovato (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00), viene richiesto Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione: Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda informatica specializzata nella vendita di prodotti hardware, software e servizi IT, ricerca un/una: Impiegato/a Back Office Commerciale e Acquisti La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale e acquisti e avrà un ruolo trasversale, occupandosi della gestione degli ordini di vendita e di acquisto, del supporto operativo alle attività commerciali e dell'approvvigionamento dei prodotti e servizi informatici. La particolarità del ruolo è rappresentata dalla gestione di commesse molto diversificate: l'azienda opera infatti sia nella vendita di prodotti hardware, quali monitor, server e componentistica informatica, sia nella fornitura di servizi e soluzioni digitali, come servizi di data center, firewall, licenze software e servizi a canone ricorrente. La risorsa lavorerà prevalentemente su venduto, senza una gestione tradizionale del magazzino: gli acquisti vengono effettuati principalmente sulla base degli ordini ricevuti dai clienti. Sarà quindi fondamentale saper analizzare le richieste commerciali e le configurazioni tecniche, verificare i codici degli articoli e dei servizi e controllare la marginalità delle singole commesse. Le principali attività saranno: *Ricezione e gestione delle richieste provenienti dall'area commerciale; *Gestione degli ordini di vendita e di acquisto relativi a prodotti e servizi informatici; *Analisi delle configurazioni e delle distinte tecniche predisposte dal personale tecnico; *Verifica e identificazione dei codici articolo relativi a hardware, software, licenze e servizi; *Richiesta e confronto delle offerte dei fornitori; *Inserimento e gestione degli ordini di acquisto; *Verifica della corrispondenza tra quanto richiesto dal cliente, quanto indicato nell'analisi tecnica e quanto acquistato dal fornitore; *Analisi dei costi di acquisto e verifica della marginalità delle commesse; *Gestione degli ordini relativi a servizi ricorrenti, quali data center, firewall, licenze software e servizi venduti a canone mensile; *Monitoraggio delle scadenze e dei rinnovi relativi a licenze e servizi ricorsivi; *Interfaccia con il reparto tecnico per chiarimenti sulle configurazioni e sulle caratteristiche dei prodotti e dei servizi; *Interfaccia con clienti, fornitori e corrieri per la gestione operativa degli ordini; *Coordinamento delle attività di consegna e ricezione della merce; *Gestione della documentazione relativa a ordini, DDT e bolle di consegna; *Verifica della merce in ingresso e corretta registrazione della documentazione; *Organizzazione e sistemazione della merce ricevuta negli spazi di magazzino; *Monitoraggio delle giacenze e supporto alle attività di controllo del magazzino; *Partecipazione agli inventari periodici, previsti indicativamente cinque volte all'anno; Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER BRESCIA E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Descrizione
RT Componenti Srl, azienda di commercio all'ingrosso di articoli industriali con sede a Roncadelle, cerca un Commerciale da inserire stabilmente in azienda.
Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo del parco clienti nella zona di Brescia e provincia, la ricerca di nuovi clienti nel settore B2B
Retribuzione fissa più provvigioni
Mezzo aziendale
Formazione iniziale sui prodotti
Cerchiamo
Attitudine alla vendita e al contatto con il cliente
Patente B
Zona di lavoro: Brescia e provincia
