venditore commerciale di Fiori e Piante all'ingrosso in tentata vendita
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Responsabile di filiale- Ospitaletto
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Responsabile di Filiale -Ospitaletto Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. Cosa farai concretamente? Sales Leader : Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management Operational Excellence Leader Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti People Leader Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. Requisiti: Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche; Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità alla mobilità sul territorio. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Ospitaletto e smart working Cosa Offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Assicurazione infortuni Extra-Professionali Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
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Segretario/a commerciale gestione appuntamenti
Per conto di azienda commerciale orientata alla relazione con il cliente e al supporto nella scelta dei servizie prodotti si seleziona una risorsa da inserire con il ruolo di segretario/a commerciale. La figura supporta il team nella gestione dei contatti, nell’organizzazione degli appuntamenti e nel coordinamento delle richieste provenienti dalla clientela. Attività principaliorganizzazione degli appuntamenti commercialigestione dei ricontatti con clienti interessatiraccolta delle richieste e delle informazioni utili al teamsupporto nella trasmissione delle informazioni relative ai servizi propostiaggiornamento dei dati relativi ai contatti gestiticollaborazione con i referenti interni per il corretto andamento delle attività Requisiti richiestibuone capacità organizzativepredisposizione al rapporto con il clienteprecisionecapacità di coordinamentobuona dimestichezza con strumenti informaticispirito collaborativo Offertacontratto a tempo determinatoGraduale acquisizione delle competenze richieste attraverso esperienza diretta. Sede di lavoro: Brescia.
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B — Brescia | Crescita verso Supervisore (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Agente di Commercio Monomandato - Settore HORECA (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, divisione delivery center permanent, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per una storica e rinomata azienda, specializzata nella produzione e commercializzazione di caffè tostato in grani e macinato, un/una: Agente di Commercio Monomandato - Settore HORECA (M/F/NB) Zona di competenza: Brescia città e provincia L'azienda cliente, forte di un'eccellente reputazione per la qualità dei suoi prodotti, è alla ricerca di un Agente di Commercio da inserire stabilmente all'interno della propria rete vendita. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione dei clienti nel canale HORECA. Offerta: Tipologia Contrattuale: Contratto di agenzia con Partita IVA (Agente di Commercio Monomandatario). Supporto Aziendale: Fornitura di un portafoglio clienti iniziale attivo per una partenza immediata. Assegnazione di un mezzo aziendale e una carta carburante per l'attività lavorativa. Retribuzione: L'offerta economica (rimborso spese, sistema provvigionale, eventuali premi e benefit) sarà gestita e comunicata direttamente dall'azienda. È previsto un percorso di formazione strutturato e intensivo per l'acquisizione delle competenze tecniche sul prodotto e sulle strategie commerciali. Responsabilità L'Agente di Commercio, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà le seguenti responsabilità principali: Sviluppo Commerciale: Ricercare attivamente nuovi clienti nel canale HORECA (Hotel, Ristoranti, Bar/Caffetterie) nell'area assegnata, presentando l'intera gamma di prodotti (caffè in grani e macinato). Gestione Portafoglio: Mantenere e sviluppare il portafoglio clienti esistente, garantendo un elevato livello di servizio e fidelizzazione. Negoziazione: Condurre trattative commerciali, elaborare preventivi e finalizzare gli ordini, monitorando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Competenze Apertura o disponibilità all'apertura di Partita IVA e iscrizione al ruolo (o disponibilità all'iscrizione) per operare come Agente di Commercio Monomandatario. Patente B in corso di validità. Preferibile ma non necessaria esperienza di vendita Ottime doti comunicative, relazionali e attitudine al problem solving. Spiccata determinazione e ambizione. Se sei un/a professionista ambizioso/a, motivato/a a crescere nel mondo del commercio B2B e desideroso/a di rappresentare un marchio di eccellenza, candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Store Key Account Brescia
Adecco Italia S.p.A ricerca per Professional Solutions Srl per Azienda nel settore intrattenimento – turistico un/una Store Key Account La risorsa garantisce l'esecuzione delle strategie commerciali nel territorio, assicurando la corretta visibilità dei prodotti nei punti vendita. Collabora con i direttori dei punti vendita per negoziare il posizionamento degli espositori in aree favorevoli, supportando così la massimizzazione dell'esposizione e della shopper experience. Attività: • Sviluppa le vendite attraverso negoziazioni di quantità e qualità degli spazi allocati al brand; • Fornisce feedback circa gli andamenti vendite, le dinamiche di territorio e/o di mercato • Fornisce una reportistica adeguata secondo le linee guida aziendali; • Implementa i materiali trade (display permanenti, display temporanei/promozionali, materiali di comunicazione, tool di branding, etc.); • Allestisce stand promozionali nei punti vendita/Centri Commerciali e facilita i flussi operativi e amministrativi controllando gli stock; • Fornisce feedback ed insight utili per migliorare prodotti e materiali trade. Requisiti: - Preferibile Diploma/Laurea - Preferibile pregressa esperienza nel ruolo - Disponibilità a trasferte giornaliere - Orientamento agli obiettivi e capacità di negoziazione Si offre: Contratto a tempo determinato in somministrazione. RAL prevista: 23k + variabile Orario di lavoro: Full Time Benefit: auto con carta carburante, telepass e Ticket Restaurant di 6 Euro Area di competenza: Milano; Brescia Data inizio prevista: 02/09/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Brescia (Brescia) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 23000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI BRESCIA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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