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Construction Manager - Impianti Tecnologici
Mansione Randstad Italia, divisione Construction, cerca per importante realtà del settore impiantistico un: Construction Manager - Impianti Tecnologici Sede di lavoro: Ghedi (BS) Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico Responsabilità La risorsa sarà il punto di riferimento operativo e decisionale in cantiere e si occuperà di: Gestire la realizzazione delle opere garantendo il rispetto rigoroso di tempi, budget e standard qualitativi. Coordinare gli Assistenti Tecnici, definendo priorità e valorizzando il talento del personale attraverso formazione e pianificazione delle skill. Sarà il volto dell'azienda nei confronti del Cliente, gestendo le interfacce operative con diplomazia e competenza. Supervisionerà l'allocazione di mezzi, materiali e fornitori, assicurando che tutto sia al posto giusto nel momento giusto. In qualità di Dirigente Delegato, sarà il garante della cultura della sicurezza e del rispetto ambientale nel cantiere. Gestirà con precisione la contabilità dei lavori (SAL) e il monitoraggio degli avanzamenti. Competenze Requisiti: Almeno 3 anni nella gestione di impianti tecnologici, elettrici e speciali. Diploma di Perito Tecnico o Laurea in Ingegneria. Conoscenza approfondita delle norme impianti e sicurezza. Utilizzi con naturalezza Excel, MS Project, Autocad e Primus. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Impiegato/a Back Office
Profilo Adecco Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una Impiegato/a Back Office Part-Time per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo/commerciale e si occuperà di attività di supporto operativo e gestionale, garantendo un'efficace organizzazione dei processi interni. Principali responsabilità: Inserimento e aggiornamento dati a gestionale;Gestione e archiviazione della documentazione aziendale;Supporto nella gestione degli ordini clienti e fornitori;Predisposizione di offerte commerciali, conferme d'ordine e documentazione correlata;Gestione delle comunicazioni telefoniche e tramite posta elettronica;Attività di back office e supporto ai diversi uffici aziendali. Requisiti richiesti: Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi o di back office;Buona conoscenza del pacchetto Office;Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus. Si offre: Contratto part-time, preferibilmente con orario pomeridiano, valutabile sulla base delle esigenze aziendali e della risorsa;Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria;Categoria legale: Impiegato;Livello di inquadramento: quarto livello. Skill e Professionalità Inserimento e aggiornamento dati a gestionale;Gestione e archiviazione della documentazione aziendale;Supporto nella gestione degli ordini clienti e fornitori;Predisposizione di offerte commerciali, conferme d'ordine e documentazione correlata;Gestione delle comunicazioni telefoniche e tramite posta elettronica;Attività di back office e supporto ai diversi uffici aziendali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER PART TIME
Humangest Spa – Filiale di Suzzara (MN), per conto di un'importante azienda cliente attiva nel settore dei servizi, è alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come: OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER PARTI TIME La risorsa, dopo una formazione retribuita su strumenti e prodotti aziendali, si occuperà di: - Gestire chiamate in entrata e in uscita con clienti attivi e potenziali - Presentare servizi e offerte commerciali in modo chiaro e coinvolgente - Rilevare bisogni e individuare nuove opportunità di business - Fissare appuntamenti per il team commerciale interno Cosa cerchiamo: - Non è richiesta esperienza pregressa: ti formiamo noi! - Ottime capacità comunicative e relazionali - Attitudine commerciale e orientamento al cliente - Interesse per un lavoro part-time flessibile - Capacità di lavorare in team e per obiettivi Orario di lavoro: - Part-time di 25 ore settimanali - Fasce orarie: mattina e/o pomeriggio - Dal lunedì al venerdì Cosa offriamo: - Formazione iniziale retribuita per costruire solide competenze tecniche e commerciali - Ambiente giovane, dinamico e collaborativo - Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale - Contratto iniziale in somministrazione con prospettive di continuità - Retribuzione lorda mensile: €1.524, CCNL Telecomunicazioni e servizi – 2° livello. Luogo di lavoro: Desenzano (BS) Orario di lavoro: part time SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
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SALES ASSISTANT
Manpower Business Professional seleziona per importante azienda cliente del settore Oil&Gas una figura di: SALES ASSISTANT La risorsa verrà inserita all'interno del team nel ruolo di consulente di vendita e si occuperà di: presidiare il punto vendita, consentendone il corretto funzionamento e la migliore fruibilità; garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita proattiva e con la massima attenzione ai fabbisogni dei clienti; predisposizione di contratti; applicazione delle procedure e il rispetto delle policy aziendali. Requisiti: diploma di scuola superiore; ottima predisposizione alla vendita; capacità di lavorare in team al fine di raggiungere gli obbiettivi; disponibilità di lavoro il sabato. dimestichezza con sistemi informatici. Cosa ti offriamo? Orario di lavoro: Full time 37, 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con due giorni di riposo a rotazione. Richiesta disponibilità nei giorni festivi Contratto: si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Inserimento al livello 4/3 CCNL ENERGIA E PETROLIO Buoni pasto di 12 euro Sede di lavoro: Brescia (Bs)
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Data CRM specialist
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente una figura di: CRM SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno del team Marketing & Sales e avrà un ruolo strategico nella gestione, analisi e ottimizzazione del CRM aziendale, contribuendo allo sviluppo delle attività commerciali e di marketing attraverso un utilizzo efficace dei dati. La figura collaborerà con i diversi reparti aziendali per migliorare la qualità delle informazioni, supportare le campagne commerciali e monitorare le performance, contribuendo all'evoluzione dei processi di customer relationship management. Attività principali: Gestione, aggiornamento e manutenzione del CRM aziendale Analisi e segmentazione del database clienti Creazione di report, dashboard e analisi a supporto delle funzioni commerciali e marketing Monitoraggio dei KPI relativi alle attività commerciali e alle campagne marketing Supporto nella pianificazione e nell'esecuzione di campagne di lead generation e customer engagement Controllo della qualità e della correttezza dei dati presenti nel CRM Collaborazione con i team Sales, Marketing e IT per l'ottimizzazione dei processi Formazione e supporto agli utenti interni nell'utilizzo del CRM Si offre: Inserimento diretto in azienda Range ral 30-35 k Percorso di formazione e crescita professionale Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo digitale Zona di lavoro: Provincia di Brescia Orario: full time Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI BRESCIA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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Descrizione
SAN CARLO SALES TEAM
Ami lavorare in autonomia e gestire la tua giornata?
Hai energia, iniziativa e un forte orientamento alla vendita?
Stiamo cercando un Agente Monomandatario da inserire in tentata vendita nel canale Dettaglio/Ho.Re.Ca., con l’obiettivo di assegnare in ESCLUSIVA una zona del territorio di BRESCIA, con mezzo brandizzato e portafoglio di clienti già attivi da sviluppare.
COSA OFFRIAMO, DA SUBITO
· Mandato di agenzia Enasarco, in esclusiva con l’Azienda a Tempo indeterminato, full time
· Portafoglio clienti, in esclusiva, realmente attivo.
. Guadagno provvigionale certo, con possibilità di guadagno provvigionale aggiuntivo (generato dall’ampliamento delle numeriche dei clienti attivi) e premiale (dal raggiungimento degli obiettivi individuali)
· Automezzo aziendale brandizzato con spese a carico dell’azienda
· Ampia gamma prodotti (chips, snack, panificati, dolci) leader di mercato (San Carlo, 1936, San Carlo Junior, Highlander, Wacko’s, Veggy Good, PAI)
· Metodo di lavoro performante
· Formazione iniziale sul campo retribuita
· Possibilità di crescita in ruoli di responsabilità
ATTIVITA’
Mantenere ed incrementare la presenza di San Carlo nella zona assegnata attraverso:
· Frequenza settimanale di visita per rifornimenti
· Ampliamento dell’assortimento per linee di prodotto nei punti vendita, incrementando la numerica del portafoglio clienti attivi
· Applicazione linee guida espositive
· Costruzione di relazioni continuative con clienti
STRUMENTI DI SUPPORTO
· Responsabile di filiale e squadra di colleghi a supporto
· Report di analisi per la gestione dei risultati e la messa in campo di azioni migliorative
· Riunioni e attività formative
· Campagne Marketing continue
· Materiale espositivo
REQUISITI
· Partita IVA
· Iscrizione Camera Commercio ruolo Agente OPPURE titolo di studio abilitante (diploma superiore /laurea a indirizzo commerciale o giuridico)
. Comunicazione efficace, capacità di anticipare bisogni e opportunità, capacità decisionale rapida e orientata al cliente e orientamento al risultato.
· Patente B
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/02 e 216/03.
