Tecnico Commerciale Brescia
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TECNICO COMMERCIALE ESTERO (m/f/nb)
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia focalizzata nella ricerca e selezione di profili qualificati per cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un TECNICO COMMERCIALE ESTERO Responsabilità Di cosa ti occuperai: A diretto riporto del Responsabile Commerciale, ti occuperai della gestione e della fidelizzazione di un portafoglio clienti consolidato sul mercato europeo, parteciperai a fiere locali con l'obiettivo di sviluppare il new business; gestirai in autonomia, dopo un idonea formazione, trattative e negoziazioni. Competenze Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: diploma di natura tecnica breve esperienza in ruoli commerciali preferibilmente in ambito metalmeccanico ottima padronanza della lingua inglese (C1) disponibilità a trasferte completano il profilo ottime capacità comunicative, relazionali e buone capacità di negoziazione Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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PERMANENT MANAGER - BRESCIA
Working to change the world Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup come: PERMANENT MANAGER - MANPOWER PERMANENT PROFESSIONAL Nel ruolo di Permanent Manager di Manpower Permanent Professional contribuirai allo sviluppo commerciale del Business Permanent sul territorio di Brescia, coordinando l’attività dei Permanent Consultant per raggiungere gli obiettivi di budget sia a livello individuale sia di team. Gestirai alcuni processi di ricerca e selezione attraverso strategie di scouting per alimentare costantemente il pool dei candidati con uno sguardo innovativo e propositivo verso il mercato . Cosa farai concretamente: Identificherai opportunità di business mantenendo il controllo del mercato di riferimento; Favorirai o sviluppo di networking attraverso la creazione di relazioni significative con clienti e candidati al fine di implementare il business di riferimento Supervisionerai in modo proattivo le azioni commerciali del team in tutte le fasi del processo di Ricerca e Selezione, dall’acquisizione del mandato alla negoziazione e alla ricerca, alla presentazione della rosa dei candidati, supporto alla negoziazione candidato-cliente, assessment e azioni di fidelizzazione successive (sia lato cliente che candidato) Coordinerai il team sia nelle operazioni quotidiane che nello sviluppo professionale delle loro competenze Promuoverai lo sviluppo di progetti di Assessment ed Employer Branding e servizi collegati. Pianificherai e organizzerai le attività interne e/o commerciali del Team assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste Coordinerai e promuoverai lo sviluppo di analisi di mercato avvalendosi del supporto delle aree aziendali specialistiche allo scopo di mantenere costantemente il controllo del mercato di riferimento e della concorrenza Monitorerai i singoli risultati del team, sviluppandone la reportistica relativa utilizzando il CRM aziendale, attraverso il controllo qualità e utilizza i KPI operativi di riferimento. Recluterai potenziali nuovi Permanent Consultant per garantire il presidio del mercato Requisiti Laurea o cultura equivalente preferibilmente in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Lettere, Filosofia e Risorse Umane Esperienza pregressa di almeno 4 anni in attività commerciale, preferibilmente nell’ambito della Ricerca e Selezione del Personale Passione e curiosità Forte orientamento al Cliente e al risultato di Business Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2) Richiesta la disponibilità alla mobilità sul territorio di Brescia Cosa offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL Commercio, Inquadramento Impiegato/a I° livello, Range di RAL tra i 35.000 e 45.000€. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga. Modalità di lavoro: Ibrida, presso le filiali di Brescia e smartworking Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.
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Commerciale B2B - Team Building
Consorzio MGS, in collaborazione con agenzia interinale di Brescia, ricerca per importante club house con sede a Castrezzato, la figura di un/una: COMMERCIALE B2B. La risorsa si occuperà di promuovere e vendere pacchetti esclusivi di team building ideati appositamente per le aziende. Mansioni principali: Contattare e visitare aziende sul territorio per presentare l'offerta di team building; Proporre pacchetti personalizzati in base alle esigenze del cliente; Gestire la trattativa commerciale fino alla chiusura del contratto. Requisiti richiesti: Minima esperienza pregressa in ambito commerciale/vendite; Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione; Buona presenza e attitudine professionale; Orientamento ai risultati e determinazione. SEDE DI LAVORO: Castrezzato CONTRATTO DI LAVORO: Iniziale tempo determinato ORARIO DI LAVORO: Part-time (4 ore giornaliere) RANGE RETRIBUTIVO MENSILE LORDO: 1200/1600 euro + Sistema provvigionale legato ai nuovi clienti acquisiti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B — Brescia | Crescita verso Supervisore (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA BRESCIA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A BRESCIA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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IMPIEGATA/O ADDETTA/O UFFICIO ACQUISTI
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda Settore della metalmeccanica in zona Bedizzole (BS), un/a IMPIEGATA/O ADDETTA/O UFFICIO ACQUISTI. RUOLO: la figura selezionata si occuperà della gestione degli ordini di acquisto, contatto e gestione dei fornitori, richiesta e confronto di preventivi, monitoraggio delle consegne, controllo di fatture, prezzi e documentazione, oltre ad attività di back office, inserimento dati, gestione della corrispondenza e supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio. REQUISITI: - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del pacchetto Office - Esperienza, anche breve, in ambito acquisti o back office - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: somministrazione a tempo determinato scopo stabilizzazione - CCNL Applicato: METALMECCANICA, 13 mensilità - Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00 - Retribuzione Lorda annuale: €. 25.000€ - €. 33.000 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del pacchetto Office - Esperienza, anche breve, in ambito acquisti o back office - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team
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Descrizione
Sei sempre alla ricerca della prossima sfida e ami metterti in gioco? Hai spirito imprenditoriale, ottime capacità comunicative e sai lavorare in autonomia ma credi anche nel valore del gioco di squadra? Allora questa opportunità è quella giusta per te!
Chi siamo
Acrobatica è il gruppo internazionale attivo nei settori dell’edilizia in doppia fune di sicurezza, dell’efficientamento energetico, delle energie rinnovabili e delle smart solutions per gli edifici. Con oltre 3.000 persone e 175 aree operative tra Europa e Medio Oriente, continuiamo a crescere e cerchiamo nuovi talenti.
EdilziAcrobatica è il ramo specializzato nelle ristrutturazioni esterne con la tecnica certificata della doppia fune di sicurezza.
Chi cerchiamo
Per il ramo EdiliziAcrobatica, dedicato agli interventi su fune, siamo alla ricerca di un Tecnico Commerciale per la sede di Brescia.
Cerchiamo un tecnico commerciale con un animo #acrobatico, una persona con:
- spiccato spirito imprenditoriale e orientamento ai risultati
- capacità di lavorare per obiettivi
- esperienza nel campo commerciale
- dinamicità, proattività e curiosità
Cosa farai
- Gestirai e svilupperai un portafoglio clienti dinamico, contribuendo alla crescita del fatturato e alla fidelizzazione dei clienti.
- Promuoverai i servizi di Acrobatica, ampliando la rete di contatti nel settore edile.
- Sarai il punto di riferimento per sopralluoghi e preventivi, partecipando concretamente alla crescita dell’azienda e alla soddisfazione dei clienti
Cosa ti offriamo?
- Una collaborazione in partita IVA con un compenso competitivo e fortemente orientato ai risultati. Oltre a un fisso mensile legato al raggiungimento di obiettivi operativi, avrai la possibilità di incrementare significativamente i tuoi guadagni grazie a un interessante sistema provvigionale.
- livello entry: 25.000 – 40.000 €
- livello fully effective: 45.000 – 65.000 €
- livello top performer: oltre 80.000 €
- Un pacchetto retributivo che cresce insieme al tuo successo e al tuo portafoglio clienti, premiando concretamente le tue performance.
- Formazione su misura, sia tecnica che attitudinale, per fornirti tutti gli strumenti per raggiungere i tuoi obiettivi.
Perché scegliere Acrobatica?
Entrerai a far parte di un team giovane, ambizioso e coeso, dove collaborazione, iniziativa e crescita personale fanno davvero la differenza.
Crediamo nel talento delle persone e investiamo ogni giorno nello sviluppo delle nostre risorse attraverso percorsi formativi personalizzati e opportunità di carriera reali e meritocratiche.
Rivoluziona il modo di fare edilizia. Entra nel team: candidati ora!
