Tecnico Commerciale Brescia
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Sales Manager
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia Spa – Divisione Consultant - per storica e solida realtà operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Sales Manager . Se hai una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi e ti piacerebbe lavorare in un contesto internazionale, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te! Skill e Professionalità Posizione: La risorsa, a diretto riporto del Direttore Commerciale, svolgerà le seguenti mansioni: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente e potenziale nei mercati esteri.Condurre analisi tecniche delle esigenze dei clienti per proporre soluzioni adeguate.Elaborare offerte commerciali e negoziare contratti, in collaborazione con il team tecnico e la direzione.Partecipare a fiere e eventi di settore a livello internazionale.Monitorare le tendenze di mercato e la concorrenza per identificare nuove opportunità di business.Fidelizzare i clienti, garantendo un rapporto solido e duraturo con l'azienda.Gestire trattative commerciali e negoziazioni con interlocutori tecnici e decisionali.Collaborare con i team interni (tecnico, produzione, post-vendita) per garantire la massima soddisfazione del cliente.Monitorare costantemente il mercato e la concorrenza per identificare nuove opportunità di business. Requisiti: Disponibilità a trasferte internazionali (tra il 50% e il 70% del tempo).Esperienza di almeno 5/7 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore metalmeccanico.Ottima conoscenza della lingua inglese e/o di un’altra lingua.Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Informazioni retributive Sarà prevista un’assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico, pacchetto retributivo competitivo e comprensivo di incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi, RAL indicativa compresa tra i 45.000€ e i 50.000€. Il percorso prevede opportunità di crescita in un contesto internazionale e dinamico e formazione continua nello sviluppo delle competenze tecniche e commerciali. Orario di lavoro: full-time Sede di lavoro : Montichiari (BS). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Tecnico Commerciale (“M/F/NB”)
Mansione Randstad Office Talent Selection, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati ricerca per realtà nel settore degli acciai speciali un: Tecnico Commerciale (“M/F/NB”) Sede di lavoro: Flero Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dalle ore 8:00 alle ore 18:00, con una pausa pranzo di un'ora). Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, regolato dal CCNL del Commercio. RAL € 30.000 - € 35.000. Benefit aziendali: auto aziendale in uso promiscuo, telefono aziendale, notebook aziendale, pranzo incluso. Responsabilità La risorsa inserita nel team commerciale si occuperà delle seguenti attività: Gestione e consolidamento del portafoglio clienti esistente. Sviluppo e acquisizione di nuove opportunità commerciali nel Nord Italia. Visite dirette ai clienti per presentare i prodotti e i servizi dell'azienda e fornire consulenza tecnica. Competenze Requisiti Richiesti Formazione e/o esperienza nel settore siderurgico. Ottime capacità comunicative e relazionali. Minima conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza dei comuni software informatici. Disponibilità a trasferte giornaliere nel Nord Italia. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Business Developer jr
Sei dinamico, orientato al risultato e pronto a fare la differenza? Stiamo cercando Business Developer Junior per rafforzare la nostra rete commerciale nell'area di MODENA Cosa farai: Creerai e svilupperai relazioni con agenzie assicurative, diventando il punto di riferimento nella tua area. Lavorerai a stretto contatto con professionisti esperti per raggiungere obiettivi ambiziosi. Genererai nuove opportunità di business e contribuirai alla crescita del network. Monitorerai KPI e performance, trasformando i dati in risultati concreti. Chi cerchiamo: Persone con energia, spirito commerciale e voglia di crescere. Preferibile conoscenza del settore Automotive preferibile. Ottime capacità organizzative, flessibilità e orientamento al risultato. Disponibilità a viaggiare e trasferte mensili presso la sede. Patente B e buona conoscenza del pacchetto Office Sarà prevista una formazione continua e opportunità di crescita in un contesto dinamico.
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Commerciale B2B - Team Building
Consorzio MGS, in collaborazione con agenzia interinale di Brescia, ricerca per importante club house con sede a Castrezzato, la figura di un/una: COMMERCIALE B2B. La risorsa si occuperà di promuovere e vendere pacchetti esclusivi di team building ideati appositamente per le aziende. Mansioni principali: Contattare e visitare aziende sul territorio per presentare l'offerta di team building; Proporre pacchetti personalizzati in base alle esigenze del cliente; Gestire la trattativa commerciale fino alla chiusura del contratto. Requisiti richiesti: Minima esperienza pregressa in ambito commerciale/vendite; Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione; Buona presenza e attitudine professionale; Orientamento ai risultati e determinazione. SEDE DI LAVORO: Castrezzato CONTRATTO DI LAVORO: Iniziale tempo determinato ORARIO DI LAVORO: Part-time (4 ore giornaliere) RANGE RETRIBUTIVO MENSILE LORDO: 1200/1600 euro + Sistema provvigionale legato ai nuovi clienti acquisiti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Account Sales - Settore Edile
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]ACCOUNT MANAGER - SETTORE EDILE Siamo alla ricerca di un Account Manager esperto per il settore edile, che sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business attraverso l’acquisizione e la fidelizzazione di clienti, la gestione di appalti complessi e la contrattualizzazione di progetti significativi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore, un forte orientamento al risultato e la capacità di gestire trattative con clienti strutturati in un ambiente dinamico e sfidante. La posizione offre importanti opportunità di crescita e l''inserimento in una realtà consolidata, con una forte attenzione ai risultati. Mansioni principali: *Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti, con particolare focus su quelli appartenenti al settore edile e alle grandi commesse *Gestione e fidelizzazione di clienti già acquisiti, mantenendo alte le relazioni e garantendo soddisfazione *Contrattazione e definizione dei termini contrattuali per progetti di rilevante entità, in collaborazione con il team interno *Analisi delle opportunità di mercato, identificando nuovi trend e segmenti di business da sviluppare *Supporto alla crescita dell’azienda, monitorando l’andamento delle trattative e proponendo soluzioni innovative *Preparazione di report periodici per la direzione, con focus su risultati, obiettivi raggiunti e potenzialità di sviluppo Competenze richieste: *Esperienza consolidata nel settore edile, preferibilmente in ambito rivendita pavimenti, rivestimenti, cartongesso e general contractor *Solide competenze nella gestione di appalti e nella trattativa con clienti aziendali e pubblici *Capacità di negoziazione, gestione delle priorità e ottima attitudine al problem-solving *Ottime doti comunicative e relazionali, con particolare attenzione al mantenimento delle relazioni professionali nel lungo periodo *Proattività, capacità di lavorare per obiettivi e gestione autonoma del proprio portafoglio clienti Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Sei sempre alla ricerca della prossima sfida e ami metterti in gioco? Hai spirito imprenditoriale, ottime capacità comunicative e sai lavorare in autonomia ma credi anche nel valore del gioco di squadra? Allora questa opportunità è quella giusta per te!
Chi siamo
Acrobatica è il gruppo internazionale attivo nei settori dell’edilizia in doppia fune di sicurezza, dell’efficientamento energetico, delle energie rinnovabili e delle smart solutions per gli edifici. Con oltre 3.000 persone e 175 aree operative tra Europa e Medio Oriente, continuiamo a crescere e cerchiamo nuovi talenti.
EdilziAcrobatica è il ramo specializzato nelle ristrutturazioni esterne con la tecnica certificata della doppia fune di sicurezza.
Chi cerchiamo
Per il ramo EdiliziAcrobatica, dedicato agli interventi su fune, siamo alla ricerca di un Tecnico Commerciale per la sede di Brescia.
Cerchiamo un tecnico commerciale con un animo #acrobatico, una persona con:
- spiccato spirito imprenditoriale e orientamento ai risultati
- capacità di lavorare per obiettivi
- esperienza nel campo commerciale
- dinamicità, proattività e curiosità
Cosa farai
- Gestirai e svilupperai un portafoglio clienti dinamico, contribuendo alla crescita del fatturato e alla fidelizzazione dei clienti.
- Promuoverai i servizi di Acrobatica, ampliando la rete di contatti nel settore edile.
- Sarai il punto di riferimento per sopralluoghi e preventivi, partecipando concretamente alla crescita dell’azienda e alla soddisfazione dei clienti
Cosa ti offriamo?
- Una collaborazione in partita IVA con un compenso competitivo e fortemente orientato ai risultati. Oltre a un fisso mensile legato al raggiungimento di obiettivi operativi, avrai la possibilità di incrementare significativamente i tuoi guadagni grazie a un interessante sistema provvigionale.
- livello entry: 25.000 – 40.000 €
- livello fully effective: 45.000 – 65.000 €
- livello top performer: oltre 80.000 €
- Un pacchetto retributivo che cresce insieme al tuo successo e al tuo portafoglio clienti, premiando concretamente le tue performance.
- Formazione su misura, sia tecnica che attitudinale, per fornirti tutti gli strumenti per raggiungere i tuoi obiettivi.
Perché scegliere Acrobatica?
Entrerai a far parte di un team giovane, ambizioso e coeso, dove collaborazione, iniziativa e crescita personale fanno davvero la differenza.
Crediamo nel talento delle persone e investiamo ogni giorno nello sviluppo delle nostre risorse attraverso percorsi formativi personalizzati e opportunità di carriera reali e meritocratiche.
Rivoluziona il modo di fare edilizia. Entra nel team: candidati ora!
