Repower Cerca Agenti da avviare a carriera di Consulenti Energetici
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WIND TRE RETAIL SRL - Consulente di vendita Roncadelle
Manpower, in collaborazione con WindTre Retail, ricerca una figura di Sales Assistant da inserire all'interno dei principali store WindTre, di Lecco. Contratto offerto: Part Time orizzontale - 24 ore settimanali - flessibilità su turni (anche nei weekend/festivi). Durata contratto: Contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi con prospettiva di proroghe e possibilità di inserimento e crescita in azienda. Requisiti Diploma di 5 anni Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team. Interesse e conoscenza del settore delle telecomunicazioni. Previsto inserimento al 3 livello delle Telecomunicazioni + Bonus in base al raggiungimento dei KPI. Luogo di lavoro: C/C ELNOS SHOPPING CENTER - RONCADELLE Annuncio valido fino a: 30-Apr-2026
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B — Brescia | Crescita verso Supervisore (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Brescia
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
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Impiegato/a Commerciale - Zona Brescia
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Castegnato, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico situata nei pressi di Brescia, un/a Impiegato/a Commerciale. Responsabilità La risorsa inserita all'interno del gruppo vendite risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà dello sviluppo del business e del mantenimento del portafoglio clienti esistente. Sviluppo Business: Identificazione di nuove opportunità di mercato, mappatura del territorio e gestione del portafoglio nuovi clienti.Account Management: Mantenimento, fidelizzazione e consolidamento dei rapporti commerciali con i clienti attivi.Gestione Trattative: Elaborazione di offerte commerciali, preventivi e negoziazione delle condizioni contrattuali in linea con le direttive aziendali. Skill e Professionalità Esperienza: Gradita precedente esperienza (anche breve, 1-2 anni) in ruoli commerciali, di vendita o di back-office, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale.Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua ingleseSoft Skills: Forte orientamento ai risultati, spiccate doti comunicative e relazionali, dinamismo e attitudine al problem solving.Mobilità: Possesso di patente B e disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale se richiesto. Benefit Tipologia contrattuale: Inserimento con contratto diretto in azienda finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.Retribuzione: Inserimento con una forbice retributiva (RAL) compresa tra € 35.000 e € 50.000 all'anno (commisurata all'effettiva esperienza del candidato), distribuita su 13 mensilità.Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Construction Manager - Impianti Tecnologici
Mansione Randstad Italia, divisione Construction, cerca per importante realtà del settore impiantistico un: Construction Manager - Impianti Tecnologici Sede di lavoro: Ghedi (BS) Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico Responsabilità La risorsa sarà il punto di riferimento operativo e decisionale in cantiere e si occuperà di: Gestire la realizzazione delle opere garantendo il rispetto rigoroso di tempi, budget e standard qualitativi. Coordinare gli Assistenti Tecnici, definendo priorità e valorizzando il talento del personale attraverso formazione e pianificazione delle skill. Sarà il volto dell'azienda nei confronti del Cliente, gestendo le interfacce operative con diplomazia e competenza. Supervisionerà l'allocazione di mezzi, materiali e fornitori, assicurando che tutto sia al posto giusto nel momento giusto. In qualità di Dirigente Delegato, sarà il garante della cultura della sicurezza e del rispetto ambientale nel cantiere. Gestirà con precisione la contabilità dei lavori (SAL) e il monitoraggio degli avanzamenti. Competenze Requisiti: Almeno 3 anni nella gestione di impianti tecnologici, elettrici e speciali. Diploma di Perito Tecnico o Laurea in Ingegneria. Conoscenza approfondita delle norme impianti e sicurezza. Utilizzi con naturalezza Excel, MS Project, Autocad e Primus. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
DIVENTA AGENTE REPOWER,
IL CONSULENTE DI COMPRAVENDITA DELL'ENERGIA
Repower è il fornitore di energia elettrica e gas naturale delle piccole e medie imprese italiane. La sua rete commerciale è oggi la prima e unica che, oltre a vendere, acquista l'energia anche da centinaia di aziende che autoproducono.
Repower è attiva nel mercato dell'energia fin dall'inizio della sua liberalizzazione. Opera sulle maggiori borse elettriche europee ed è proprietaria di reti ad alta tensione interconnesse con la rete di trasmissione europea e centrali di produzione in Italia e all'estero.
Cosa offre Repower
- percorsi formativi e incontri di aggiornamento
- affiancamento sul campo
- strumenti informatici di ricerca e gestione del cliente
- trattamento economico e piano di incentivi particolarmente interessanti
- concrete opportunità di crescita professionale all'interno della rete
di vendita.
Cosa richiede Repower
- solida esperienza commerciale
- provenienza dal settore dei servizi
- dimestichezza nell'impiego di strumenti informatici
- spiccate capacità relazionali e forte orientamento alla soddisfazione
del cliente.
Come candidarsi:
inviando il curriculum vitae accompagnato da lettera di presentazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
