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Responsabile di filiale- Ospitaletto
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Responsabile di Filiale -Ospitaletto Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. Cosa farai concretamente? Sales Leader : Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management Operational Excellence Leader Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti People Leader Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. Requisiti: Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche; Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità alla mobilità sul territorio. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Ospitaletto e smart working Cosa Offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Assicurazione infortuni Extra-Professionali Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
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Back Office Commerciale
Profilo Adecco Italia s.p.a Filiale di Desenzano del Garda sta cercando, per azienda cliente del settore metalmeccanico in zona limitrofa a Calvagese della Riviera un/a Back Office Commerciale Italia. Skill e Professionalità La risorsa si occuperà di: Gestione e inserimento ordini clienti nel gestionale aziendale; Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e coordinamento con produzione, logistica e ufficio acquisti; Predisposizione di offerte commerciali e relativa documentazione; Gestione dei rapporti con clienti e agenti commerciali presenti sul territorio nazionale; Supporto amministrativo; Gestione di eventuali reclami e richieste post-vendita; Aggiornamento anagrafiche clienti e attività di reportistica. Requisiti richiesti: Preferibile diploma o Laurea ad indirizzo economico. Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office commerciale; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Si offre: Iniziale contratto in Somministrazione.CCNL: Metalmeccanici PMIRange RAL 24.000 - 28.000 Categoria Professionale: Impiegato/a Ti aspettiamo! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Sales Manager (M/F/NB)
Mansione Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio. Per azienda cliente stiamo ricercando un SALES MANAGER (M/F/NB) che, rispondendo alla Direzione, darà supporto nella gestione dei clienti del mercato italiano. Prevista la possibilità in prospettiva di ampliare il proprio portafoglio con la gestione di clienti esteri. Si offre: inserimento diretto in azienda; ccnl Metalmeccanica Aziende Industriali. Range retributivo previsto fra 30.000€ e 38.000€ annui lordi. Previsto percorso di formazione in ingresso sulle specifiche linee di prodotto. Orario: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: limitrofi di Calcinato (BS). Responsabilità Di cosa ti occuperai? supporto alla funzione Sales e agli Area Manager presidio commerciale sulle linee di prodotto nell'area di mercato assegnata e mantenimento del pacchetto clienti esistente raccolta dati, aggiornamento listini, analisi preliminare delle informazioni di mercato scouting di nuove opportunità commerciali comunicazione e negoziazione diretta col cliente, formulazione offerte visite in trasferta presso la sede dei clienti coordinamento con le società distributive del Gruppo supporto nell'organizzazione e partecipazione a fiere di settore monitoraggio indicatori di performance commerciali (forecast, costi e marginalità, indice di rotazione prodotti) Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Percorso di studi di ambito economico o linguistico Padronanza della lingua inglese Gradita esperienza in ambito Sales o nel back office B2B Volontà di sperimentarsi e crescere in ambito commerciale Flessibilità e disponibilità a trasferte Ottime doti relazionali e di orientamento al cliente Forte attitudine commerciale, alla negoziazione e predisposizione al lavoro per obiettivi Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Consulenti Commerciali Energia, Fibra e Fotovoltaico - Lead profilati e realtà S.p.A. strutturata
Per S.p.A. nostra cliente realtà solida e strutturata operante nel settore energia, telecomunicazioni e soluzioni per l’efficientamento energetico, ricerchiamo Consulenti Commerciali, Agenti di Commercio e profili vendita B2B/B2C interessati a sviluppare nuove opportunità commerciali su servizi ad alta richiesta. L’azienda offre un contesto organizzato, strumenti commerciali concreti e un portafoglio di soluzioni oggi fortemente richieste dal mercato: luce, gas, fibra, mobile, fotovoltaico e servizi energetici per privati, professionisti e imprese. Questa opportunità è pensata per chi vuole lavorare in un settore in crescita, con il supporto di una realtà strutturata e con la possibilità di gestire contatti realmente interessati, senza dover partire ogni giorno da zero. Cosa farai La risorsa si occuperà di: - Gestire contatti e clienti interessati ai servizi aziendali - Presentare soluzioni luce, gas, fibra, mobile e fotovoltaico - Accompagnare il cliente dalla consulenza iniziale fino alla chiusura - Sviluppare nuove opportunità sul territorio assegnato - Fidelizzare il cliente attraverso un approccio consulenziale e professionale Cosa offriamo - Inserimento in una S.p.A. strutturata e riconosciuta - Lead qualificati e profilati a supporto dell’attività commerciale - Portafoglio prodotti ampio: energia, telefonia, fibra e fotovoltaico - Formazione commerciale e tecnica - Supporto operativo costante - Provvigioni e incentivi commisurati ai risultati - Possibilità di crescita professionale all’interno della rete commerciale - Settore ad alta richiesta e con forte potenziale di sviluppo Chi cerchiamo Cerchiamo persone con forte attitudine commerciale, motivate a crescere e abituate a lavorare per obiettivi. Saranno valutati positivamente profili con esperienza in: - Vendita di servizi - Energia, luce e gas - Telefonia, fibra e mobile - Fotovoltaico - Consulenza commerciale - Vendita diretta o B2B/B2C Valutiamo anche candidati provenienti da altri settori commerciali, purché motivati, comunicativi e orientati al risultato. Il profilo ideale - Ha buone capacità relazionali - È determinato, organizzato e autonomo - Sa gestire una trattativa commerciale - Vuole lavorare con un’azienda strutturata - È interessato a un settore in forte crescita - Cerca un’opportunità concreta, non la solita proposta commerciale generica Entrare in questa S.p.A.. significa poter proporre servizi realmente richiesti dal mercato, con il supporto di un’azienda organizzata e con strumenti pensati per aiutare il commerciale a lavorare meglio. Candidati ora e scopri l’opportunità commerciale più adatta al tuo profilo. #lavoraconnoi
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Data CRM specialist
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente una figura di: CRM SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno del team Marketing & Sales e avrà un ruolo strategico nella gestione, analisi e ottimizzazione del CRM aziendale, contribuendo allo sviluppo delle attività commerciali e di marketing attraverso un utilizzo efficace dei dati. La figura collaborerà con i diversi reparti aziendali per migliorare la qualità delle informazioni, supportare le campagne commerciali e monitorare le performance, contribuendo all'evoluzione dei processi di customer relationship management. Attività principali: Gestione, aggiornamento e manutenzione del CRM aziendale Analisi e segmentazione del database clienti Creazione di report, dashboard e analisi a supporto delle funzioni commerciali e marketing Monitoraggio dei KPI relativi alle attività commerciali e alle campagne marketing Supporto nella pianificazione e nell'esecuzione di campagne di lead generation e customer engagement Controllo della qualità e della correttezza dei dati presenti nel CRM Collaborazione con i team Sales, Marketing e IT per l'ottimizzazione dei processi Formazione e supporto agli utenti interni nell'utilizzo del CRM Si offre: Inserimento diretto in azienda Range ral 30-35 k Percorso di formazione e crescita professionale Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo digitale Zona di lavoro: Provincia di Brescia Orario: full time Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
DIVENTA AGENTE REPOWER,
IL CONSULENTE DI COMPRAVENDITA DELL'ENERGIA
Repower è il fornitore di energia elettrica e gas naturale delle piccole e medie imprese italiane. La sua rete commerciale è oggi la prima e unica che, oltre a vendere, acquista l'energia anche da centinaia di aziende che autoproducono.
Repower è attiva nel mercato dell'energia fin dall'inizio della sua liberalizzazione. Opera sulle maggiori borse elettriche europee ed è proprietaria di reti ad alta tensione interconnesse con la rete di trasmissione europea e centrali di produzione in Italia e all'estero.
Cosa offre Repower
- percorsi formativi e incontri di aggiornamento
- affiancamento sul campo
- strumenti informatici di ricerca e gestione del cliente
- trattamento economico e piano di incentivi particolarmente interessanti
- concrete opportunità di crescita professionale all'interno della rete
di vendita.
Cosa richiede Repower
- solida esperienza commerciale
- provenienza dal settore dei servizi
- dimestichezza nell'impiego di strumenti informatici
- spiccate capacità relazionali e forte orientamento alla soddisfazione
del cliente.
Come candidarsi:
inviando il curriculum vitae accompagnato da lettera di presentazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
