$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca:
OPERATORE/TRICE TELEFONICA per PRESA APPUNTAMENTI
per azienda cliente specializzata nel commercio di prodotti e servizi per attività commerciali.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Addetto scaffali negozio articoli per la casa - Part time 30H
MANPOWER per azienda operante nel settore della vendita di articoli per la casa, siamo alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Addetto/a Vendita Part Time 30 Ore presso il punto vendita a BRESCIA.
La risorsa sarà inserita all'interno del team di vendita e si occuperà delle attività di assistenza alla clientela, gestione del punto vendita e supporto alle operazioni quotidiane.
Attività principali
Accoglienza e assistenza ai clienti durante il processo di acquisto;
Consulenza sui prodotti e supporto nella scelta delle soluzioni più idonee alle esigenze della clientela;
Gestione delle operazioni di cassa;
Rifornimento degli scaffali e riordino degli spazi espositivi;
Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione delle scorte;
Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita;
Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e un'esperienza d'acquisto positiva.
Requisiti
Esperienza pregressa in attività di vendita al dettaglio, preferibilmente nel settore articoli per la casa o in contesti affini;
Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
Attitudine al lavoro in team;
Capacità organizzative e di gestione delle attività operative;
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi;
Diploma di scuola superiore;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
COSA OFFRIAMO
Si offre contratto iniziale in somministrazione e possibilità successiva di proroga.
inquadramento al VI livello del CCNL DMO
Fascia retributiva lorda mensile: € 1000 - 1100
Sede di lavoro: BRESCIA
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Premi produzione
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per conto di una solida realtà commerciale, leader nell'importazione e distribuzione di prodotti chimici per artigianato e industria, ricerchiamo una figura di
Commerciale B2B - Tecnico commerciale
L'azienda opera su oltre 70 settori merceologici, raggruppati in diverse categorie (artigianato, edilizia, manutenzione civile e industriale, pubblica amministrazione). Con un catalogo di oltre 200 prodotti, tra cui lubrificanti, primer, adesivi, che si distinguono per la qualità e l'unicità. Unito a questo, si differenziano sul mercato per l'alta formazione tecnica degli esperti che forniscono consulenza mirata e su misura.
La persona selezionata gestirà e svilupperà il portafoglio clienti occupandosi di:
• Acquisizione di nuovi clienti tramite visite e dimostrazioni tecniche
• Gestione e riattivazione di clienti attivi e inattivi
• Vendita consulenziale di soluzioni tecniche professionali
• Pianificazione autonoma delle attività sul territorio
Skill e Professionalità
Idealmente desideriamo incontrare candidati in possesso di caratteristiche quali:
• Formazione tecnica in ambito meccanico, elettrico, edile o competenze maturate sul campo.
• Familiarità con contesti artigianali, cantieristici o industriali
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Forte orientamento alla vendita sul campo
• Conoscenza della lingua italiana
• Costituisce un plus dimestichezza con CRM basati su Dynamics 365
Informazioni retributive
CCNL Commercio – Operatori di vendita (2° livello)
Contratto iniziale a tempo determinato, con obiettivo di trasformazione a tempo indeterminato.
Retribuzione composta da: RAL 24-25k€ + provvigioni (da 1% a 9% sul venduto)
Diaria giornaliera: 13€ netti
Autocarro aziendale uso lavorativo (con successiva possibilità di auto uso promiscuo)
Orario di lavoro: da lunedì al venerdì con orario flessibile, gestito in base alle disponibilità dei clienti e all'organizzazione dell'agenda settimanale.
Sede di lavoro: Brescia
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER.
SI OFFRONO:
- LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO
- COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI
- DINAMISMO
- COMPETENZA
- ASSISTENZA COMMERCIALE
- SERIETA'
- GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA
- CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI
- PAGAMENTI A 30 GIORNI
- POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI
- GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS
- PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI
SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO.
INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI.
(astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca
IT ACCOUNT MANAGER
Job Description
La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B e di partner commerciali o reti di rivendita
- Individuazione di nuove opportunità commerciali e attività di business development
- Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni software dedicate
- Gestione delle trattative commerciali e preparazione delle offerte
- Collaborazione con i PM durante le fasi di prevendita e pianificazione avvio dei progetti
- Fidelizzazione dei clienti per attività di cross selling e sviluppo di nuove opportunità di vendita
- Collaborazione con i team tecnici e marketing per la gestione dei progetti e delle attività commerciali
- Partecipazione a eventi, fiere e conferenze organizzate da associazioni di categoria
Skills & Experience
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- Esperienza pregressa di 3/7 anni in ruoli commerciali nel settore software, servizi IT o soluzioni gestionali (costituiscono titolo conoscenza di software ERP)
- Conoscenza dei processi amministrativi, contabili, logistici o produttivi
- Capacità di gestione e sviluppo delle relazioni commerciali e ottime doti relazionali
- Attitudine alla consulenza e all'ascolto delle esigenze del cliente
L'inserimento è previsto per affermata azienda operante nel settore software e digitalizzazione aziendale per potenziare l'area commerciale.
Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato
Retribuzione: Retribuzione annua lorda compresa tra €45.000 e €55.000, con possibilità di valutare una RAL tra €35.000 e €45.000 per profili con un livello di esperienza inferiore ma con potenziale di crescita– CCNL: Commercio Confcommercio
Disponibilità lavorativa: Full time. Viene richiesta disponibilità a trasferte sul territorio delle province di Brescia, Bergamo ed Emilia Romagna
Luogo di lavoro: Brescia
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [email protected]
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Informatica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Settore: Informatica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Preventivista Geometra per Montaggi Industriali e Carpenteria
Dove
Sede di lavoro: Pian Camuno, lavoro in sede.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, full-time
- Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 27.000 e 32.000 euro annui
- CCNL metalmeccanico industria e codice CNEL C011
Descrizione del ruolo
- Analizzare disegni tecnici e specifiche di progetto per definire i requisiti di montaggio e carpenteria.
- Preparare preventivi dettagliati includendo materiali, manodopera e tempi di esecuzione.
- Collaborare con i reparti tecnici e commerciali per assicurare la coerenza delle offerte.
- Monitorare i costi e aggiornare i preventivi in base a eventuali modifiche progettuali.
- Supportare la gestione dei fornitori e la negoziazione dei prezzi.
Competenze
- Conoscenza approfondita dei processi di montaggio industriale e delle tecniche di carpenteria metallica.
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici complessi.
- Competenza nell'utilizzo di software specifici per preventivazione e gestione progetti.
- Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella preparazione delle offerte.
- Buone doti comunicative per collaborare efficacemente con team tecnici e commerciali.
Requisiti
- Diploma di Geometra o titolo equivalente riconosciuto.
- Esperienza comprovata nella preparazione di preventivi nel settore dei montaggi industriali e carpenteria metallica.
- Conoscenza pratica dei materiali, costi della manodopera e tempistiche operative nel settore edile-industriale.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente opera nel settore della carpenteria metallica con una solida reputazione nella realizzazione di montaggi industriali.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.