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TECNICO COMMERCIALE ESTERO (m/f/nb)
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia focalizzata nella ricerca e selezione di profili qualificati per cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un TECNICO COMMERCIALE ESTERO Responsabilità Di cosa ti occuperai: A diretto riporto del Responsabile Commerciale, ti occuperai della gestione e della fidelizzazione di un portafoglio clienti consolidato sul mercato europeo, parteciperai a fiere locali con l'obiettivo di sviluppare il new business; gestirai in autonomia, dopo un idonea formazione, trattative e negoziazioni. Competenze Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: diploma di natura tecnica breve esperienza in ruoli commerciali preferibilmente in ambito metalmeccanico ottima padronanza della lingua inglese (C1) disponibilità a trasferte completano il profilo ottime capacità comunicative, relazionali e buone capacità di negoziazione Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTI E ADDETTE VENDITA PART-TIME WEEK END
Manpower ricerca, per importante cliente settore Retail: Posizione: Addetti e Addette Vendita: fornirai un servizio di qualità ai clienti, assistendoli nella scelta dei prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine del punto vendita. Sarai il volto amichevole dell'azienda, creando un'esperienza positiva per i clienti. Requisiti: - Buona padronanza della lingua italiana. - Non è richiesta esperienza, ma è un vantaggio se l'hai già avuta nel settore della vendita. - Ottime capacità comunicative, orientamento al cliente, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità. Cosa offriamo: - Contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato, part-time 20 ore settimanali - Orario di lavoro: su turni, dal lunedì alla domenica dalle ore 10.00 alle ore 15.00 o dalle 15.00 alle 20.00 con giorni di riposo a rotazione - CCNL settore Commercio V LIVELLO - retribuzione iniziale lorda oraria: 9.63€ Unisciti al nostro team e inizia a contribuire nel settore della vendita! Location: BRESCIA, C/O CC ELNOS. Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Commerciale
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per una cantina vitivinicola situata nel cuore della Franciacorta ricerchiamo una figura commerciale da inserire all’interno di un progetto in fase di sviluppo e consolidamento. La persona selezionata opererà in un contesto dinamico, con responsabilità dirette sui rapporti commerciali e sulle attività di promozione del vino, in stretto raccordo con la proprietà. Responsabilità Gestire e sviluppare le vendite dirette in cantina, garantendo un servizio accurato ai clienti e un presidio costante dell’esperienza di acquisto.Ricercare e sviluppare nuovi clienti e canali commerciali, coerenti con il posizionamento della cantina e gli obiettivi di crescita prefissati.Gestire e ampliare la rete di ristoranti, enoteche, distributori e operatori del settore, curando la continuità delle forniture e delle relazioni commerciali.Organizzare e partecipare a degustazioni, fiere, manifestazioni ed eventi dedicati al mondo del vino, rappresentando in modo professionale il progetto aziendale.Gestire le relazioni con clienti, partner e operatori del settore, assicurando un follow-up puntuale e una comunicazione coerente con la strategia commerciale.Collaborare con la proprietà per la definizione di obiettivi commerciali, piani di sviluppo dei canali e iniziative di promozione sul territorio. Skill e Professionalità Esperienza commerciale consolidata nel settore vitivinicolo, con capacità di presidiare vendite dirette e gestione di clienti professionali.Buona conoscenza delle principali dinamiche di vendita del settore vino, incluse logiche di posizionamento di prodotto e canali di distribuzione.Spiccata capacità di creare e sviluppare relazioni commerciali, con predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita diretta in cantina.Autonomia organizzativa e forte orientamento agli obiettivi, con attitudine alla pianificazione delle attività e al monitoraggio dei risultati.Capacità di rappresentare il progetto durante eventi, degustazioni e incontri commerciali, mantenendo un comportamento professionale e allineato ai valori aziendali.Disponibilità a spostamenti e partecipazione a eventi di settore, anche in orari flessibili, in funzione delle esigenze commerciali.Conoscenza della lingua inglese sufficiente alla gestione di clienti esteri e alla partecipazione a eventi con interlocutori internazionali. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL:agricoltura Livello:1 Qualifica:impiegato Benefit Ruolo dinamico con ampia autonomia operativa, in un contesto di progetto vitivinicolo in fase di sviluppo e consolidamento sul territorio.Possibilità di crescita professionale legata all’espansione produttiva della cantina e allo sviluppo progressivo dei canali commerciali nazionali ed esteri.Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 33.000 e 40.000 euro, commisurata all’esperienza professionale e alle competenze tecniche del candidato.Possibilità di prevedere una componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi commerciali concordati con la proprietà.Inserimento in un progetto radicato nel territorio della Franciacorta, con valore aggiunto in termini di relazioni con operatori locali del settore vino. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Account Sales - Settore Edile
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]ACCOUNT MANAGER - SETTORE EDILE Siamo alla ricerca di un Account Manager esperto per il settore edile, che sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business attraverso l’acquisizione e la fidelizzazione di clienti, la gestione di appalti complessi e la contrattualizzazione di progetti significativi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore, un forte orientamento al risultato e la capacità di gestire trattative con clienti strutturati in un ambiente dinamico e sfidante. La posizione offre importanti opportunità di crescita e l''inserimento in una realtà consolidata, con una forte attenzione ai risultati. Mansioni principali: *Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti, con particolare focus su quelli appartenenti al settore edile e alle grandi commesse *Gestione e fidelizzazione di clienti già acquisiti, mantenendo alte le relazioni e garantendo soddisfazione *Contrattazione e definizione dei termini contrattuali per progetti di rilevante entità, in collaborazione con il team interno *Analisi delle opportunità di mercato, identificando nuovi trend e segmenti di business da sviluppare *Supporto alla crescita dell’azienda, monitorando l’andamento delle trattative e proponendo soluzioni innovative *Preparazione di report periodici per la direzione, con focus su risultati, obiettivi raggiunti e potenzialità di sviluppo Competenze richieste: *Esperienza consolidata nel settore edile, preferibilmente in ambito rivendita pavimenti, rivestimenti, cartongesso e general contractor *Solide competenze nella gestione di appalti e nella trattativa con clienti aziendali e pubblici *Capacità di negoziazione, gestione delle priorità e ottima attitudine al problem-solving *Ottime doti comunicative e relazionali, con particolare attenzione al mantenimento delle relazioni professionali nel lungo periodo *Proattività, capacità di lavorare per obiettivi e gestione autonoma del proprio portafoglio clienti Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI BRESCIA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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Descrizione
Porta la tua esperienza nella Rete MPM Energy
Le caratteristiche del candidato ideale:
• motivazione ad operare in un contesto innovativo e competitivo
• elevata propensione al raggiungimento dei risultati
• spinta all’apprendimento ed alla crescita costante
• capacità di sviluppare relazioni durevoli e fiduciarie con i clienti
• orientamento a lavorare in Team
Offriamo:
• inserimento con affiancamento ad un collega esperto
postazione all'interno dell'ufficio per ricevere i clienti e per inserimenti
• aggiornamento costante
• gettoni ai più alti livelli di mercato
• prospettive di crescita professionale in un grande gruppo
Possibilita di avere appuntamenti prefissati
Requisiti del ruolo:
• attività svolta prevalentemente sul territorio di competenza
• automunito
• Contratto di lavoro: libero professionista
Zone:
per nuova apertura a Brescia in via zadei 49 (centro commerciale il Borgo) e zone limitrofe (Cremona, Mantova,Bergamo)
Benefit:
• Formazione professionale dedicata
• Orario flessibile
• Requisiti minimi
Patente B
Automunito
• Requisiti desiderati
Esperienza pregressa nel settore Energia,telefonia
• Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77), per candidarsi si prega di inviare un curriculum vitae autorizzando ai sensi del Codice Privacy e del regolamento UE GDPR.
• Contratto di lavoro: procacciatore d’affari
