Junior Export Manager

Annunci suggeriti

coordinatore estero e travel manager (f/m/nb)

Mansione Sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro dove poter utilizzare le lingue? Hai esperienza nell'ambito del back office commerciale estero? Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te!   Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per azienda cliente un:   COORDINATORE ESTERO E TRAVEL MANAGER (f/m/nb)   si offre: contratto iniziale in somministrazione orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì   luogo di lavoro: Flero Responsabilità   Di cosa ti occuperai? Gestione delle comunicazioni operative tra HQ e manager locali, garantendo il rispetto di scadenze, circolari aziendali e flussi informativi Prenotazione e ottimizzazione di voli, hotel, trasferimenti interni, visti consolari e assicurazioni sanitarie/di viaggio Gestione di agende ed elenchi di impegni ad incastro, spesso soggetti a cambi di programma dell'ultimo minuto. Monitoraggio, rendicontazione e controllo note spese e budget di viaggio. Competenze Quali requisiti stiamo ricercando? Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata Dimestichezza con i principali strumenti informatici  Ottime capacità di analisi e predisposizione al lavoro in team Completano il profilo buono spirito di iniziativa e capacità di problem solving.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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ADDETTI E ADDETTE AL BANCO GASTRONOMIA - GDO SIRMIONE (BS)

Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa nella Grande Distribuzione Organizzata? Questa è l'offerta che fa per te! Manpower, per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata, ricerca un/una ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA FULL TIME per il punto vendita di Sirmione. Mansioni principali: Servizio e assistenza alla clientela presso il banco gastronomia; Preparazione, confezionamento e valorizzazione dei prodotti gastronomici; Utilizzo di affettatrici e altre attrezzature di reparto; Allestimento e rifornimento del banco nel rispetto degli standard aziendali; Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti; Gestione delle operazioni di pesatura ed etichettatura; Pulizia e riordino del reparto; Rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP). Requisiti: Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo o in contesti similari; Conoscenza dei principali prodotti gastronomici e delle tecniche di servizio al banco; Buone doti relazionali e orientamento al cliente; Capacità di lavorare in team e in un ambiente dinamico; Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; Essere automuniti. Orario di lavoro: Part-time 30h (fascia oraria 6/22 con turni continuati); Dal lunedì alla domenica con giorno di riposo su turnazione. Cosa offriamo: Contratto in somministrazione con scopo inserimento stabile; 5° livello CCNL Pubblici Esercizi. Luogo di lavoro: Sirmione

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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO

Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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back office commerciale estero francese e inglese

Profilo Per conto di un’azienda storica del territorio operante nel settore dell’industria metalmeccanica e con sede a Palazzolo sull’Oglio (provincia di Brescia), selezioniamo una risorsa da inserire come Back Office Commerciale Estero con focus sui mercati di lingua francese e inglese. La figura si occuperà di supportare l’ufficio commerciale nella gestione operativa dei clienti esteri, garantendo un servizio puntuale e accurato. Il contesto è strutturato e orientato a processi chiari, con attenzione alla qualità del lavoro e alla continuità del rapporto di collaborazione. È prevista una prospettiva di assunzione a tempo indeterminato dopo un primo periodo di inserimento, con orario di lavoro full time. Responsabilità Gestire in modo accurato l’inserimento, l’aggiornamento e il monitoraggio degli ordini dei clienti esteri in lingua francese e inglese.Curare i contatti quotidiani con i referenti commerciali esteri via telefono ed email, assicurando risposte tempestive e informazioni complete.Coordinare con la produzione e la logistica le tempistiche di consegna, verificando la corretta evasione degli ordini e delle eventuali urgenze.Verificare la correttezza della documentazione commerciale di base per l’estero, come conferme d’ordine e principali comunicazioni ai clienti.Supportare l’area commerciale nella gestione di eventuali reclami o non conformità dei clienti esteri, raccogliendo dati e facilitando le soluzioni operative. Skill e Professionalità Ottima conoscenza della lingua francese scritta e parlata, adeguata alla gestione autonoma di clienti esteri.Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, utile per comunicazioni quotidiane strutturate.Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici d’ufficio, in particolare posta elettronica e fogli di calcolo.Capacità di organizzare il proprio lavoro in modo preciso, rispettando scadenze e priorità concordate con il team commerciale.Attitudine alla comunicazione chiara e professionale con interlocutori esteri, mantenendo un approccio collaborativo e orientato alle soluzioni. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL:metalmeccanico industria Livello:D2 Qualifica:impiegato Benefit Prospettiva di assunzione a tempo indeterminato dopo un primo periodo di inserimento e valutazione delle competenze.Orario di lavoro full time in un contesto aziendale strutturato e organizzato del territorio.Inserimento in azienda storica del territorio metalmeccanico, con processi consolidati e chiara divisione dei ruoli.Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati al profilo del candidato e all’esperienza maturata.Ambiente di lavoro che favorisce la collaborazione tra uffici e funzioni, con scambi quotidiani con interlocutori esteri. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Commerciale B2B - Team Building

In collaborazione con Agenzia del lavoro si ricerca per importante club house con sede a Castrezzato, la figura di un/una: COMMERCIALE B2B. La risorsa si occuperà di promuovere e vendere pacchetti esclusivi di team building ideati appositamente per le aziende. Mansioni principali: Contattare e visitare aziende sul territorio per presentare l'offerta di team building; Proporre pacchetti personalizzati in base alle esigenze del cliente; Gestire la trattativa commerciale fino alla chiusura del contratto. Requisiti richiesti: Minima esperienza pregressa in ambito commerciale/vendite; Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione; Buona presenza e attitudine professionale; Orientamento ai risultati e determinazione. SEDE DI LAVORO: Castrezzato CONTRATTO DI LAVORO: Iniziale tempo determinato ORARIO DI LAVORO: Part-time (4 ore giornaliere) RANGE RETRIBUTIVO MENSILE LORDO: 1200/1600 euro + Sistema provvigionale legato ai nuovi clienti acquisiti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Account Sales - Settore Edile

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]ACCOUNT MANAGER - SETTORE EDILE Siamo alla ricerca di un Account Manager esperto per il settore edile, che sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business attraverso l’acquisizione e la fidelizzazione di clienti, la gestione di appalti complessi e la contrattualizzazione di progetti significativi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore, un forte orientamento al risultato e la capacità di gestire trattative con clienti strutturati in un ambiente dinamico e sfidante. La posizione offre importanti opportunità di crescita e l''inserimento in una realtà consolidata, con una forte attenzione ai risultati. Mansioni principali: *Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti, con particolare focus su quelli appartenenti al settore edile e alle grandi commesse *Gestione e fidelizzazione di clienti già acquisiti, mantenendo alte le relazioni e garantendo soddisfazione *Contrattazione e definizione dei termini contrattuali per progetti di rilevante entità, in collaborazione con il team interno *Analisi delle opportunità di mercato, identificando nuovi trend e segmenti di business da sviluppare *Supporto alla crescita dell’azienda, monitorando l’andamento delle trattative e proponendo soluzioni innovative *Preparazione di report periodici per la direzione, con focus su risultati, obiettivi raggiunti e potenzialità di sviluppo Competenze richieste: *Esperienza consolidata nel settore edile, preferibilmente in ambito rivendita pavimenti, rivestimenti, cartongesso e general contractor *Solide competenze nella gestione di appalti e nella trattativa con clienti aziendali e pubblici *Capacità di negoziazione, gestione delle priorità e ottima attitudine al problem-solving *Ottime doti comunicative e relazionali, con particolare attenzione al mantenimento delle relazioni professionali nel lungo periodo *Proattività, capacità di lavorare per obiettivi e gestione autonoma del proprio portafoglio clienti Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Dettagli

Descrizione

LA RISORSA UMANA

La Risorsa Umana S.P.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale ? sede di Bergamo ? per conto di una giovane e dinamica realtà aziendale operante nel settore export, è alla ricerca di una figura da inserire come: JUNIOR EXPORT MANAGER (SOCIETA' DI CONSULENZA PMI - BRESCIA E PROVINCIA)

Dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, la risorsa sarà coinvolta in progetti presso piccole e medie imprese della provincia di Brescia e territori limitrofi, con l'obiettivo di supportarne il percorso di sviluppo commerciale sui mercati internazionali.

In particolare, si occuperà di:

- Analizzare mercati esteri e individuare nuove opportunità commerciali.

- Supportare la definizione e l'implementazione di strategie di export.

- Ricercare e qualificare nuovi clienti, distributori, agenti e partner commerciali.

- Gestire e sviluppare i rapporti con clienti nazionali e internazionali.

- Monitorare l'andamento delle attività commerciali e dei risultati di vendita.

- Elaborare report periodici e proporre azioni di miglioramento delle performance.

- Collaborare alla predisposizione di offerte commerciali e alla gestione delle trattative.

- Partecipare a incontri, visite aziendali, eventi di settore e trasferte presso clienti.

- Supportare le aziende nell'utilizzo di strumenti digitali, CRM e tecnologie 4.0 applicate allo sviluppo commerciale.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

- Laurea in Economia, Commercio Internazionale, Marketing, Lingue per il Commercio Estero o discipline affini

- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali export o sviluppo business

- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

- La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale

- Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali

- Attitudine all'analisi e al problem solving

- Proattività, orientamento agli obiettivi e spirito d'iniziativa

- Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con interlocutori diversi

- Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e sistemi CRM

- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all'estero.

Inquadramento e modalità lavorativa

- Orario di lavoro (full time 40 ore): 09.00/13.00 - 14.00/18.00

- Contratto a tempo indeterminato

- Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro

- A tale importo andranno aggiunte indennità mensili e bonus commerciali al raggiungimento obiettivi

- Percorso strutturato di formazione iniziale e affiancamento continuo

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;

SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)

Tel. 030346 - Email: [email protected]

Settore: Altro

Ruolo: Commerciale/Vendite