Junior Export Manager
Annunci suggeriti
Addetti e Addette Banco Gastronomia Full Time_ESSELUNGA SAREZZO (BS)
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di ESSELUNGA, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette al Banco Gastronomia da inserire all'interno del punto vendita di Sarezzo (BS). Responsabilità: Allestimento, rifornimento e gestione del banco gastronomia Preparazione, porzionatura, pesatura, confezionamento ed etichettatura dei prodotti Vendita assistita e consulenza al cliente sulle caratteristiche dei prodotti Utilizzo di attrezzature da banco in osservanza delle norme di sicurezza (affettatrici, bilance, forni...) Controllo della qualità, freschezza e delle scadenze dei prodotti Gestione delle scorte e segnalazione necessità di riordino Pulizia e sanificazione del banco e delle attrezzature Applicazione delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria e predisposizione al contatto con il pubblico Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team Buone capacità comunicative e orientamento al cliente Attestato HACCP (o disponibilità a conseguirlo) Minima esperienza pregressa nel ruolo o in reparti freschi (gastronomia, salumeria, panetteria) Orario di lavoro: Disponibilità Full Time (40H settimanali) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, weekend lavorativi, festivi inclusi, eventuali ore straordinarie Contratto ed Inquadramento: Contratto a tempo determinato in somministrazione, della durata di 4 mesi iniziale. Possibilità di proroga con assunzione diretta da parte di Esselunga e stabilizzazione. Inquadramento al 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata).
Vedi annuncio
Commerciale junior - settore TLC (M/F/NB)
Mansione Sei una persona giovane, dinamica e con tanta voglia di metterti in gioco nel mondo delle vendite? Un’azienda leader nel settore delle Telecomunicazioni con sede a Lonato del Garda è alla ricerca di una figura come la tua da inserire nel proprio team commerciale. Non è richiesta una lunga esperienza nel ruolo: si valutano con entusiasmo anche profili alla prima esperienza o da formare, purché motivati e orientati all'obiettivo. Dettagli dell'Offerta Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 6 mesi, con concreta possibilità di proroga e stabilizzazione. Fisso mensile + piano provvigionale legato ai risultati raggiunti. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali (Lunedì - Venerdì, 9:00 - 18:00 con 1 ora di pausa pranzo) Responsabilità La risorsa affiancherà il team di vendita occupandosi dello sviluppo del portafoglio clienti e della gestione dei contatti commerciali sul territorio. Riceverai tutta la formazione necessaria per apprendere le migliori strategie di negoziazione e la conoscenza approfondita dei prodotti/servizi TLC. Si richiede: Esperienza: Gradita minima esperienza nella vendita, ma si valutano anche figure da formare da zero. Patente B: Requisito fondamentale per gli spostamenti presso i clienti. Attitudine: Forti doti comunicative, determinazione, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team. Competenze Competenze Buona capacità di ascolto e di negoziazione. Gestione delle relazioni con il cliente e presentazione delle offerte commerciali. Utilizzo base dei principali strumenti informatici e pacchetto Office. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Brescia
PER BRESCIA E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Vedi annuncio
Impiegato Commerciale Italia - Provaglio D'Iseo (BS)
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Castegnato (BS), ricerca per azienda metalmeccanica cliente con sede a Provaglio D'Iseo (BS), un/a Impiegato/a Commerciale Italia. Responsabilità Gestione del portafoglio clienti esistente, garantendo un elevato livello di assistenza, fidelizzazione e soddisfazione.Sviluppo di nuove opportunità di business sul territorio nazionale attraverso attività di scouting, contatto telefonico e follow-up.Analisi dei bisogni del cliente per proporre le soluzioni o i prodotti più in linea con le sue esigenze. Skill e Professionalità Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di impiegatocommerciale o all'interno di uffici vendite sul mercato Italia.Ottima conoscenza dei processi di vendita, dalla formulazione del preventivo fino alla fatturazione e post-vendita.Eccellenti doti comunicative e relazionali, con una forte predisposizione all'ascolto e all'orientamento al cliente.Forti capacità organizzative e di gestione del tempo Benefit L'inserimento avverrà con CCNL Metalmeccanico Artigianato e una retribuzione lorda mensile compresa tra € 1.684 e € 1.940, commisurata all'effettiva esperienza del candidato; si valutano soluzioni sia in somministrazione sia tramite assunzione diretta in azienda. Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro è full-time su giornata. Verranno valutati positivamente sia profili con esperienza nella mansione sia risorse alla prima esperienza (junior) motivate a crescere nel ruolo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Vedi annuncio
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Vedi annuncio
Consulente commerciale - Brescia
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana S.P.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale ? sede di Bergamo ? per conto di una giovane e dinamica realtà aziendale operante nel settore export, è alla ricerca di una figura da inserire come: JUNIOR EXPORT MANAGER (Sviluppo Commerciale PMI - BRESCIA E PROVINCIA)
Dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, la risorsa sarà coinvolta in progetti presso piccole e medie imprese della provincia di Brescia e territori limitrofi, con l'obiettivo di supportarne il percorso di sviluppo commerciale sui mercati internazionali.
In particolare, si occuperà di:
- Analizzare mercati esteri e individuare nuove opportunità commerciali.
- Supportare la definizione e l'implementazione di strategie di export.
- Ricercare e qualificare nuovi clienti, distributori, agenti e partner commerciali.
- Gestire e sviluppare i rapporti con clienti nazionali e internazionali.
- Monitorare l'andamento delle attività commerciali e dei risultati di vendita.
- Elaborare report periodici e proporre azioni di miglioramento delle performance.
- Collaborare alla predisposizione di offerte commerciali e alla gestione delle trattative.
- Partecipare a incontri, visite aziendali, eventi di settore e trasferte presso clienti.
- Supportare le aziende nell'utilizzo di strumenti digitali, CRM e tecnologie 4.0 applicate allo sviluppo commerciale.
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Commercio Internazionale, Marketing, Lingue per il Commercio Estero o discipline affini
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali export o sviluppo business
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale
- Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali
- Attitudine all'analisi e al problem solving
- Proattività, orientamento agli obiettivi e spirito d'iniziativa
- Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con interlocutori diversi
- Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e sistemi CRM
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all'estero.
Inquadramento e modalità lavorativa
- Orario di lavoro (full time 40 ore): 09.00/13.00 - 14.00/18.00
- Contratto a tempo indeterminato
- Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro
- A tale importo andranno aggiunte indennità mensili e bonus commerciali al raggiungimento obiettivi
- Percorso strutturato di formazione iniziale e affiancamento continuo
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)
Tel. 030346 - Email: [email protected]
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
