Informatrici Informatori medico scientifici ISF - LOMBARDIA
Annunci suggeriti
IMPIEGAT* BACK OFFICE COMMERCIALE
Per azienda cliente operante nel settore metallurgico, siamo alla ricerca di un/a impiegato/a back office commerciale. Responsabilità principali: Gestione e inserimento ordini nel gestionale Supporto nella gestione delle comunicazioni con i clienti Predisposizione e verifica della documentazione necessaria per le spedizioni supportando il team di vendita Monitoraggio dello stato degli ordini e gestione delle scadenze Requisiti richiesti: Diploma o laurea ambito economico o linguistico Esperienza pregressa in ruoli simili Ottima conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua francese Spiccate capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving. Eccellenti doti relazionali Per questo ruolo è previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
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Account Sales - Settore Edile
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]ACCOUNT MANAGER - SETTORE EDILE Siamo alla ricerca di un Account Manager esperto per il settore edile, che sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business attraverso l’acquisizione e la fidelizzazione di clienti, la gestione di appalti complessi e la contrattualizzazione di progetti significativi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore, un forte orientamento al risultato e la capacità di gestire trattative con clienti strutturati in un ambiente dinamico e sfidante. La posizione offre importanti opportunità di crescita e l''inserimento in una realtà consolidata, con una forte attenzione ai risultati. Mansioni principali: *Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti, con particolare focus su quelli appartenenti al settore edile e alle grandi commesse *Gestione e fidelizzazione di clienti già acquisiti, mantenendo alte le relazioni e garantendo soddisfazione *Contrattazione e definizione dei termini contrattuali per progetti di rilevante entità, in collaborazione con il team interno *Analisi delle opportunità di mercato, identificando nuovi trend e segmenti di business da sviluppare *Supporto alla crescita dell’azienda, monitorando l’andamento delle trattative e proponendo soluzioni innovative *Preparazione di report periodici per la direzione, con focus su risultati, obiettivi raggiunti e potenzialità di sviluppo Competenze richieste: *Esperienza consolidata nel settore edile, preferibilmente in ambito rivendita pavimenti, rivestimenti, cartongesso e general contractor *Solide competenze nella gestione di appalti e nella trattativa con clienti aziendali e pubblici *Capacità di negoziazione, gestione delle priorità e ottima attitudine al problem-solving *Ottime doti comunicative e relazionali, con particolare attenzione al mantenimento delle relazioni professionali nel lungo periodo *Proattività, capacità di lavorare per obiettivi e gestione autonoma del proprio portafoglio clienti Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Impiegato Customer Care Estero ("M/F/NB")
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi per il trasporto dell'energia stiamo ricercando, per sostituzione maternità, un CUSTOMER CARE ESTERO ("M/F/NB") che, rispondendo al Export Sales Manager, si occuperà di garantire continuità nella gestione ordini e nei rapporti coi clienti esterni. Responsabilità Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato in sostituzione maternità di 8/12 mesi, impiegato livello B1, CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità, range RAL 30.000€ - 35.000€, previsti welfare + buoni pasto + premio di produzione, orario full time dal Lunedì al Venerdì 8,30 - 17,30 con possibilità di smart working 3 giorni al mese. Sede di lavoro: Lograto (BS) Di cosa ti occuperai? Inserimento ordini Gestione di problematiche o solleciti relativi agli ordini Gestione documentale relative a spedizioni estero Contatti con clienti per gestioni ordini e varie Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Diploma o laurea indirizzo linguistico Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo maturata presso contesti produttivi Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua (spagnolo o francese) Capacità di relazionarsi e gestire la collaborazione coi clienti Completano il profilo affidabilità, attitudine alla relazione, precisione. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Commerciale B2B - Team Building
In collaborazione con Agenzia del lavoro si ricerca per importante club house con sede a Castrezzato, la figura di un/una: COMMERCIALE B2B. La risorsa si occuperà di promuovere e vendere pacchetti esclusivi di team building ideati appositamente per le aziende. Mansioni principali: Contattare e visitare aziende sul territorio per presentare l'offerta di team building; Proporre pacchetti personalizzati in base alle esigenze del cliente; Gestire la trattativa commerciale fino alla chiusura del contratto. Requisiti richiesti: Minima esperienza pregressa in ambito commerciale/vendite; Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione; Buona presenza e attitudine professionale; Orientamento ai risultati e determinazione. SEDE DI LAVORO: Castrezzato CONTRATTO DI LAVORO: Iniziale tempo determinato ORARIO DI LAVORO: Part-time (4 ore giornaliere) RANGE RETRIBUTIVO MENSILE LORDO: 1200/1600 euro + Sistema provvigionale legato ai nuovi clienti acquisiti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Commerciale B2B - Brescia
Per conto di una solida realtà commerciale, leader nell'importazione e distribuzione di prodotti chimici per artigianato e industria, ricerchiamo una figura di Commerciale B2B L'azienda opera su oltre 70 settori merceologici, raggruppati in diverse categorie (artigianato, edilizia, manutenzione civile e industriale, pubblica amministrazione). Con un catalogo di oltre 200 prodotti, tra cui lubrificanti, primer, adesivi, che si distinguono per la qualità e l'unicità. Unito a questo, si differenziano sul mercato per l'alta formazione tecnica degli esperti che forniscono consulenza mirata e su misura. La persona selezionata gestirà e svilupperà il portafoglio clienti occupandosi di: • Acquisizione di nuovi clienti tramite visite e dimostrazioni tecniche • Gestione e riattivazione di clienti attivi e inattivi • Vendita consulenziale di soluzioni tecniche professionali • Pianificazione autonoma delle attività sul territorio Idealmente desideriamo incontrare candidati in possesso di caratteristiche quali: • Formazione tecnica in ambito meccanico, elettrico, edile o competenze maturate sul campo. • Familiarità con contesti artigianali, cantieristici o industriali • Ottime capacità comunicative e relazionali • Forte orientamento alla vendita sul campo • Conoscenza della lingua italiana e, possibilmente, della lingua tedesca. • Residenza stabile in Provincia di Bolzano e conoscenza del territorio • Costituisce un plus dimestichezza con CRM basati su Dynamics 365 Contratto e pacchetto retributivo CCNL Commercio – Operatori di vendita (2° livello) Contratto iniziale a tempo determinato, con obiettivo di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione composta da: RAL 23.422€ + provvigioni (da 1% a 9% sul venduto) Diaria giornaliera: 13€ netti Autocarro aziendale uso lavorativo (con successiva possibilità di auto uso promiscuo) Orario di lavoro: da lunedì al venerdì con orario flessibile, gestito in base alle disponibilità dei clienti e all'organizzazione dell'agenda settimanale. Sede di lavoro: Brescia Data inizio prevista: 01/01/2027 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Brescia (Brescia) Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 1600/Mensile I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE BRESCIA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Descrizione
Annuncio di Lavoro – Informatrici e Informatori Scientifici del Farmaco
Deltha Pharma è prima di tutto una comunità di persone.
Da oltre 10 anni operiamo nel settore degli integratori alimentari con un obiettivo chiaro: migliorare la qualità della vita attraverso prodotti efficaci e sostenibili, sviluppati nel rispetto dell’etica scientifica e delle persone.
Collaboriamo con Università e centri di ricerca, come l’Università Cattolica del Sacro Cuore, con cui abbiamo sviluppato il brevetto Masurota.
Crediamo che persone felici creino prodotti eccellenti: per questo investiamo ogni giorno in relazioni basate su onestà, trasparenza, etica e sostenibilità in tutti i campi.
Se condividi questa visione e credi in un’informazione scientifica etica e responsabile, potresti essere la persona giusta per il nostro progetto.
Cerchiamo Informatrici e Informatori medici scientifici nelle seguenti regioni:
Lombardia: Brescia, Monza e Brianza, Milano sud, Como, Lecco, Sondrio.
Attività principali:
La risorsa selezionata sarà responsabile di:
• Svolgere attività di informazione medico-scientifica presso specialisti e medici di medicina generale;
• Gestire e sviluppare uno schedario composto da circa 290 medici, appartenenti alle seguenti specializzazioni:
MMG, gastroenterologi, endoscopisti, pediatri, ginecologi, urologi, radioterapisti, nutrizionisti, epatologi, infettivologi, internisti, geriatri, diabetologi ed endocrinologi;
• Effettuare attività di formazione e informazione presso farmacie, su un panel di circa 50 farmacie;
• Utilizzare il sistema CRM aziendale per la tracciabilità delle visite, il monitoraggio delle performance e la reportistica delle attività svolte
Formazione iniziale e continua:
• È previsto un percorso di formazione preventiva strutturato finalizzato all’apprendimento e all’utilizzo efficace del CRM aziendale;
• La risorsa sarà inserita in un programma di formazione continua sui prodotti, con aggiornamenti scientifici costanti, forniti da Medical Manager e da Marketing Manager;
• Sono previsti momenti di affiancamento sul campo e aggiornamenti periodici da Manager Responsabile dell’area, finalizzati allo sviluppo delle competenze di intervista medico-scientifica, gestione della visita con specialisti e approccio relazionale.
Cosa offriamo:
• Inserimento in un contesto aziendale attento al benessere delle persone e alla crescita professionale;
• Contratto di consulenza con Partita IVA:
- compenso fisso indicativo tra €1.500 e €3.000 lordi mensili, in funzione dell’esperienza;
- rimborso spese di 300€ mensili, per carburante, pedaggi e parcheggi;
• Premi periodici trimestrali;
• Tablet aziendale per la gestione delle attività.
Cerchiamo persone con formazione scientifica e titolo abilitante per lo svolgimento del ruolo di informatore/informatrice medico-scientifico, capaci di lavorare in team e per obiettivi, e motivate a condividere la nostra cultura aziendale e i nostri valori.
Se ti riconosci nei nostri valori e desideri essere parte integrante di un progetto in crescita, inviaci la tua candidatura, completa di autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
Unisciti a Deltha Pharma e contribuisci a migliorare la vita delle persone attraverso la salute e il benessere. 🌱
Politica di inclusione
La nostra azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. Ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo e inclusivo, in conformità con le normative vigenti.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività, in conformità alle disposizioni del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 198/2006) e successive modifiche
