Mansione
Randstad Desenzano seleziona per azienda leader nel settore delle Telecomunicazioni con sede a Lonato del Garda una figura da inserire nel team commerciale. Non cerchiamo necessariamente una figura con anni di esperienza nel ruolo, ma una persona con forte determinazione, curiosità e passione per il mondo della vendita B2B.
Se hai la stoffa del commerciale, ti piace metterti alla prova, sei orientato al raggiungimento degli obiettivi e vuoi imparare una professione strategica, questa è l'opportunità giusta per te.
Dettagli dell'Offerta
Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 6 mesi, scopo inserimento.
Fisso mensile + piano provvigionale legato ai risultati raggiunti.
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali (Lunedì - Venerdì, 9:00 - 18:00 con 1 ora di pausa pranzo)
Pranzo compreso con servizio catering
Responsabilità
La risorsa affiancherà il team di vendita occupandosi dello sviluppo del portafoglio clienti e della gestione dei contatti commerciali sul territorio. Riceverai tutta la formazione necessaria per apprendere le migliori strategie di negoziazione e la conoscenza approfondita dei prodotti/servizi TLC.
Si richiede:
Esperienza: Gradita minima esperienza nella vendita, ma si valutano anche figure da formare da zero.
Patente B: Requisito fondamentale per gli spostamenti presso i clienti.
Attitudine: Forti doti comunicative, determinazione, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team.
Competenze
Competenze
Buona capacità di ascolto e di negoziazione.
Gestione delle relazioni con il cliente e presentazione delle offerte commerciali.
Utilizzo base dei principali strumenti informatici e pacchetto Office.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Sky Italia, leader nel settore media & entertainment, cerca Sales Account per la zona di BRESCIA
Mission: Entrare a far parte di Sky Italia come Sales Account significa collaborare a un grande progetto: portare nelle case dei clienti la migliore esperienza televisiva e digitale. Il tuo obiettivo? Conquistare nuovi clienti e far brillare il tuo talento commerciale.?
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Cosa farai??
Promuovere e vendere i servizi Sky?
Gestire il processo di vendita in modo consulenziale garantendo un’esperienza positiva per il cliente?
Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati?
Collaborare con il team per condividere strategie e best practices?
Luogo di lavoro
Opererai in contesti stimolanti nei principali Centri Commerciali della zona di BRESCIA
Chi cerchiamo??
Persone con ottime capacità relazionali e negoziali?
Diploma (la Laurea è un plus!)?
Disponibilità nei weekend e festivi?
Automunito/a?
Passione, dinamismo e orientamento agli obiettivi?
?Cosa ti offriamo??
Contratto in somministrazione della durata iniziale di 3 mesi, 3°livello del ccnl Radio ed Emittenti televisive? con forti prospettive di inserimento stabile.
Ral a partire da 23000+ incentivi al raggiungimento degli obiettivi di vendita
?Buoni pasto del valore di 7 euro erogati per ogni giorno lavorato
Formazione continua in aula e on the job?
Un team carico di energia, creatività e voglia di vincere!?
Disponibilità oraria
Full time 40 ore settimanali, 6 giorni su 7 con un giorno di riposo infrasettimanale
Se hai entusiasmo e vuoi crescere in un’azienda leader, candidati subito!
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro
Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato
GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE
Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI.
La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di:
*- gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Brescia e Cremona
*- sviluppare il portafoglio clienti su Brescia e Cremona
*- visite presso clienti e potenziali nuovi clienti
*- attività di reportistica
*- consulenza e dimostrazioni presso i clienti
Chi cerca:
Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale
Cosa offre:
Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale.
Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale.
Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda.
zona di competenza: Brescia e Cremona
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per un’azienda operante nel settore elettronico/elettrotecnico con sede a Castenedolo, in provincia di Brescia, si ricerca un/una Impiegato/a Back Office Commerciale Italia ed Estero. La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale con compiti di gestione operativa dei flussi di ordine, delle comunicazioni con clienti e agenti e del supporto alle attività amministrativo-commerciali. Il contesto è caratterizzato da processi strutturati, utilizzo di strumenti informatici e gestionali aziendali e frequenti interfacce con interlocutori nazionali e internazionali.
Responsabilità
Il ruolo prevede un’attenzione particolare alla precisione nella gestione dati, alla correttezza documentale nelle spedizioni e alla capacità di comunicare in modo professionale in lingua italiana e inglese.
Skill e Professionalità
Requisiti
richiesti:
Diploma
o laurea.
Ottima
conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, requisito
indispensabile per la posizione.
La
conoscenza della lingua francese costituirà un plus.
Conoscenza
di base del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed
Excel.
Buona
dimestichezza con gli strumenti informatici e disponibilità ad apprendere
l’utilizzo dei gestionali aziendali.
Persona
dinamica, flessibile e proattiva, motivata a crescere professionalmente e
ad apprendere nuove attività.
Preferibile
una prima esperienza lavorativa, possibilmente in ambito commerciale o
amministrativo.
Informazioni retributive
Retribuzione: 26.000 - 33.000
CCNL: Metalmeccanico - industria
Livello: C1 - C2
Qualifica: Impiegati
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
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“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Per azienda di riferimento nel settore dell'arredo bagno, con una presenza storica e consolidata sul mercato italiano, ricerchiamo un Informatore Tecnico Commerciale nell'ambito della propria strategia di crescita ed espansione.
La risorsa inserita sarà il punto di riferimento operativo e commerciale per la gestione di un cliente specifico. Si occuperà di promuovere il brand e di fornire supporto operativo sui prodotti a marchio all'interno dei diversi canali distributivi (banco, Showroom e rete di agenti esterni).
Le sue principali attività saranno:
la gestione della Relazione: Costruire e mantenere relazioni di fiducia e collaborazione con Responsabili e Venditori presso i punti vendita.
Allineamento Strategico: Coordinarsi costantemente con gli Area Manager aziendali e la Direzione Vendite Italia per garantire coerenza nell'attuazione delle strategie commerciali.
Interfaccia Aziendale: Raccogliere e veicolare verso le funzioni interne competenti (Direzione Vendite, Ufficio Ordini, Post-vendita, Marketing, Logistica) le esigenze operative e le necessità emergenti del cliente.
Merchandising ed Eventi: Verificare la corretta esposizione dei prodotti, curare l'aggiornamento dei materiali promozionali e presenziare ad eventuali eventi dedicati nei punti vendita.
CRM & Pianificazione: Utilizzare quotidianamente il CRM aziendale per la registrazione di visite, attività svolte, follow-up e programmazione di nuovi incontri con obiettivi definiti.
Allineamento Agenzie: Organizzare incontri mensili (anche da remoto) con le Agenzie partner per analizzare i dati di fatturato (per punto vendita e categoria prodotto) e definire i target di vendita.
Analisi di Mercato: Raccogliere e analizzare dati relativi alla concorrenza (brand, prodotti, pricing e volumi) a supporto dello sviluppo di promozioni commerciali mirate.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Data di assunzione: 15/12/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Patente: B
Profilo del candidato ideale:
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
- Spiccate capacità organizzative, orientamento ai risultati e cura del dettaglio.
- Esperienza pregressa nella gestione dei clienti e in attività di promozione commerciale.
- Eccellenti doti relazionali e comunicative a diversi livelli interlocutori.
- Attitudine analitica nell'interpretazione dei dati di vendita e delle performance di mercato.
- Disponibilità a trasferte frequenti in Italia. ( due gg a settimana)
Cosa offre l'azienda:
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza maturata.
- Premio di risultato legato al raggiungimento degli obiettivi.
- Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante, con concrete opportunità di crescita professionale e coinvolgimento in progetti aziendali innovativi.
Offerta:
Contratto a tempo indeterminato + Premio di risultato.
RAL 33K 37K
Benefit: Auto aziendale, smartphone, PC, Ticket Restaurant.
Percorso di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e innovativo.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR); l'informativa privacy completa è consultabile sul nostro sito web: https://www.sadrecruiting.it/privacy-policy