Impiegato Commerciale
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Business Developer jr
Sei dinamico, orientato al risultato e pronto a fare la differenza? Azienda Leader Perizie e Riparazioni ambito Automotive sta cercando Business Developer Junior per rafforzare la propria rete commerciale nell'area di MILANO e Provincia Cosa farai: Creerai e svilupperai relazioni con agenzie assicurative, diventando il punto di riferimento nella tua area. Lavorerai a stretto contatto con professionisti esperti per raggiungere obiettivi ambiziosi. Genererai nuove opportunità di business e contribuirai alla crescita del network. Monitorerai KPI e performance, trasformando i dati in risultati concreti. Chi cerchiamo: Persone con energia, spirito commerciale e voglia di crescere. Preferibile conoscenza del settore Automotive preferibile. Ottime capacità organizzative, flessibilità e orientamento al risultato. Disponibilità a viaggiare e trasferte mensili presso la sede. Patente B e buona conoscenza del pacchetto Office Sarà prevista una formazione continua e opportunità di crescita in un contesto dinamico.
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TECNICO COMMERCIALE ALIMENTARE
Staff spa, agenzia per il lavoro, filiale di Bergamo, per azienda leader settore food cerca: tecnico commerciale area Nord. Supporto Tecnico · Esegue operazione di controllo di impianti di pulizia/lavaggio c/o clienti · Esegue titolazioni e audit presso clienti · Fornisce supporto ai clienti per l'avviamento impianti di lavaggio in occasione di nuove attivazioni · Esegue test di prodotti c/o clienti potenziali Si interfaccia con il capo area per la gestione tecnico commerciale dei clienti assegnati Requisiti Laurea: Laurea triennale in materie scientifiche (Biotecnologie, Tecnologie Alimentari, Chimica, Biologia, Ing. Chimica) Precedente Esperienza professionale: 0-2 anni in contesti del settore alimentare Disponibilità a trasferte plurigiornaliere Conoscenza dei processi agro alimentari · Conoscenza dell'applicabilità su processi alimentari · Autonomia operativa informatica · Propensione all' approccio commerciale B2B · Propensione all' analisi dati commerciali Si offre: Range retributivo: 25k-28k Auto aziendale ad uso promiscuo I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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SALES ACCOUNT
Profilo Per un nostro cliente di Montichiari attivo nel settore edile ricerchiamo una figura di Sales Account. La risorsa sarà inserita in un contesto orientato alla gestione e allo sviluppo dei rapporti commerciali con clienti e prospect, con attenzione sia alla dimensione tecnica dei servizi offerti sia alle esigenze operative dei cantieri e degli immobili gestiti. Il Sales Account lavorerà in coordinamento con le funzioni interne dedicate all’amministrazione, alla progettazione e alle attività operative, contribuendo alla gestione delle trattative e al monitoraggio delle opportunità commerciali. La posizione è adatta a profili con buona attitudine relazionale e interesse per il settore edile. Responsabilità Responsabilità: Gestire in autonomia un portafoglio clienti nel settore edile/immobiliare nell’area di Brescia e Montichiari, mantenendo contatti costanti e puntuali. Individuare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, visite programmate presso potenziali clienti e monitoraggio del mercato locale. Preparare offerte commerciali in collaborazione con le funzioni interne, assicurando coerenza tra esigenze del cliente, fattibilità tecnica e condizioni economiche proposte. Seguire l’intero ciclo di vendita, dalla prima analisi del bisogno alla chiusura della trattativa, garantendo un passaggio strutturato alle funzioni operative. Raccogliere feedback dai clienti su servizi e progetti attivi, contribuendo al miglioramento continuo dell’offerta nel settore edile . Curare la reportistica commerciale di propria competenza, aggiornando strumenti interni e riferendo periodicamente l’andamento delle attività al responsabile. Skill e Professionalità Competenze: Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali preferibilmente maturata in ambito edile, o in settori affini Buona capacità di organizzare il proprio lavoro, pianificando visite, appuntamenti e attività di follow-up in maniera ordinata e puntuale. Utilizzo abituale degli strumenti informatici di base, in particolare pacchetto Office e posta elettronica, con predisposizione all’apprendimento di software aziendali. Attitudine a lavorare per obiettivi commerciali, mantenendo attenzione alla qualità del servizio e alla continuità delle relazioni con i clienti seguiti. Benefit Auto aziendale, pc e telefono I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Addetto/a SCATOLAME CASSA GDO - PART TIME WEEK END
Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata un/una: Addetto/a SCATOLAME CASSA - non è richiesta esperienza Le risorse, si occuperanno del carico e scarico all'interno del punto vendita e del posizionamento sugli scaffali della merce alimentare di medie-piccole dimensioni. Requisiti: - Non è richiesta esperienza pregressa in GDO o similari - Buona manualità - Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al contatto con il pubblico - Flessibilità e disponibilità oraria a lavorare nel weekend Luogo di lavoro: GUSSAGO - ROE' VOLCIANO - SALO' NUOVO - AZZANO MELLA - GUSSAGO Albertano (Brescia) Orario di lavoro: PART- TIME WEEK END 16 ore (8 ore sabato e 8 ore domenica con turni spezzati), 8 ore (8 ORE di domenica con un turno spezzato) oppure 4+4 (4 ore al sabato e 4 alla domenica, i turni non sono spezzati) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Primo impiego
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Vice Responsabile di Punto Vendita
Mondo Convenienza Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 49 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te! Chi cerchiamo? Vice Responsabile di Punto Vendita per il nostro showroom di Brescia. Ti occuperai di supportare il Responsabile nella gestione operativa del punto vendita, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarai un punto di riferimento per le persone, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante, affrontando le sfide quotidiane con spirito proattivo e risolutivo. Grazie alle tue capacità organizzative e di leadership, contribuirai a guidare il team verso l'eccellenza, promuovendo elevati standard di servizio e garantendo un'esperienza d'acquisto di qualità per ogni cliente. Quali saranno le tue principali attività? - Implementerai le strategie commerciali aziendali; - Ti occuperai della gestione del personale del negozio; - Sarai esempio di Comunicazione efficace della trasmissione dei valori aziendali; - Formerai e valuterai il personale; - Sarai supervisore delle operazioni di cassa; - Gestirai le strutture del negozio in collaborazione con la sede centrale. Hai le seguenti caratteristiche? - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata o del settore retail; - Capacità comunicative e relazionali eccellenti; - Determinazione nel raggiungere gli obiettivi; - Conoscenze base di analisi dei dati e tecniche di formazione; - Familiarità con strumenti come Microsoft Excel e PowerPoint; - Capacità di leadership, pianificazione, problem solving e decision making. - Mobilità territoriale e flessibilità oraria sono considerate requisito preferenziale. Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 40.000€ e i 50.000€ lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un percorso di onboarding strutturato che ti accompagnerà fin dal tuo ingresso in azienda. Il piano prevede una formazione iniziale fuori regione, interamente retribuita, seguita da un affiancamento pratico sul campo con il supporto di colleghi senior, per consentirti di acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie al ruolo. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Unisciti al Team di mondo convenienza e lascia la tua impronta nella nostra storia di successo Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
Per le nostre agenzie ricerchiamo una figura under 30 da formare per il ruolo di impiegato commerciale.
Requisiti:
-Diploma di maturità
-Patente B
Cosa offriamo:
-Fisso
-Bonus a raggiungimento degli obbiettivi
