IMPIEGATA/O BACK OFFICE - COMMERCIALE
Annunci suggeriti
Impiegato Commerciale Estero e Digital Marketing ("M/F/NB")
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di termoregolatori industriali stiamo ricercando un IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO e DIGITAL MARKETING ("M/F/NB") che, affiancando il team Commerciale, si occuperà di supportare le richieste dei clienti e sviluppare la comunicazione digitale dell'azienda. Responsabilità Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato o determinato finalizzato alla conferma, CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità, Range RAL 25.000€ - 32.000€. Orario full time dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Paderno Franciacorta (BS) Di cosa ti occuperai? - Ricerca e sviluppo di nuovi clienti italiani ed esteri, principalmente connessi al mondo Automotive - Sviluppo di preventivi e offerte commerciali - Supporto tecnico-commerciale durante la fase di proposta - Collaborazione con i vari dipartimenti aziendali al fine di comunicare al cliente le fasi della commessa - Promozione e comunicazione digitale dei prodotti attraverso sito web, social media, motori di ricerca, piattaforme online Competenze Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza di lavoro all'estero e/o in ambito commerciale, preferibilmente maturata presso aziende produttive - Ottima capacità di negoziazione e trattativa commerciale - Competenza nel Digital Marketing e di utilizzo tools online dedicati - Fluente conoscenza della lingua inglese (livello C1) e preferibilmente una seconda lingua Completano il profilo proattività, determinazione, orientamento al risultato. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Promoter profumeria_Villanuova sul Clisi
Tipologia di contratto: Collaborazione/Consulenza Profilo Adecco ricerca figure di Brand Ambassador , Canale profumeria, per una realtà di spicco nel settore beauty su tutto il territorio nazionale. Responsabilità La risorsa selezionata verrà formata e inserita in un progetto strategico e formativo con l'obiettivo di diffondere la conoscenza e la vendita dei brand coinvolti; lavorerà all'interno del reparto dedicato del punto vendita assegnato, e si occuperà di consigliare la clientela nella scelta dei prodotti firmati dall'azienda rappresentata. Skill e Professionalità Precedenti esperienze nel settore Orientamento al cliente Spiccate capacità comunicative Affidabilità Benefit Contratto di collaborazione 90 euro lordi al giorno Informazioni Aggiuntive Dress code: Total Black formale Zona di competenza: Villanuova sul Clisi (BS) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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CONSULENTE DI VENDITA - Lombardia
Italiaonline è la prima digital company italiana e il punto di riferimento per le imprese che vogliono crescere grazie al digital marketing e alla comunicazione online. Affianchiamo ogni giorno PMI e professionisti con soluzioni di marketing digitale, visibilità online e sviluppo commerciale, orientate a risultati concreti e misurabili. Per il potenziamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo Digital Sales Account motivati, con forte orientamento agli obiettivi e interesse per il mondo del digital marketing e delle vendite B2B. Se desideri costruire una carriera commerciale, lavorare a stretto contatto con le aziende del territorio e diventare un punto di riferimento per la loro crescita digitale, questa è l’opportunità giusta per te. Responsabilità: La risorsa si occuperà di acquisizione e gestione di un portafoglio clienti sul territorio, sviluppo di nuove opportunità commerciali, consulenza alle imprese su soluzioni di digital marketing, advertising online e presenza digitale. Analizzerà il mercato locale per proporre strategie commerciali personalizzate e gestirà le trattative con un approccio consulenziale orientato agli obiettivi e alla fidelizzazione del cliente. Requisiti: -Forte attitudine commerciale, passione per la vendita e interesse per il mondo digitale e le nuove tecnologie. -Mentalità orientata ai risultati, autonomia organizzativa e spirito imprenditoriale. -Possesso o disponibilità ad aprire Partita IVA, con supporto garantito dall’azienda -Disponibilità a spostamenti sul territorio. Patente e auto sono requisiti indispensabili Cosa offriamo: Offriamo un percorso formativo strutturato sul mondo del digital marketing, sui prodotti e sulle tecniche di vendita. Il piano economico prevede un minimo garantito a fronte di raggiungimento obiettivi affiancato da provvigioni altamente competitive, incentivi e premi legati al raggiungimento degli obiettivi. Garantiamo supporto costante da parte del team, concrete opportunità di crescita professionale e di carriera nel ruolo commerciale e una presenza capillare con filiali su tutto il territorio nazionale. L’organizzazione del lavoro è flessibile e orientata al raggiungimento dei risultati. Tipologia contrattuale: Contratto di collaborazione con Partita IVA, tempo pieno.
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Responsabile di filiale- Ospitaletto
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Responsabile di Filiale -Ospitaletto Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. Cosa farai concretamente? Sales Leader : Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management Operational Excellence Leader Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti People Leader Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. Requisiti: Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche; Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità alla mobilità sul territorio. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Ospitaletto e smart working Cosa Offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Assicurazione infortuni Extra-Professionali Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
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Fresalesatore cnc
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per prestigiosa realtà del settore metalmeccanico siamo alla ricerca del/della FRESALESATORE La risorsa, riportando direttamente al Direttore di Stabilimento, si occuperà delle seguenti mansioni: - preparazione dei pezzi metallici da lavorare - esecuzione della fresatura secondo le specifiche tecniche tramite la programmazione della macchina CNC (contesto produttivo di lavorazioni non standardizzate) - esecuzione dell’alesatura dei metalli fresati - cura della manutenzione ordinaria e preventiva dei macchinari utilizzati - capacità di utilizzo di strumenti (calibro e micrometro) - ottima conoscenza tecnica del prodotto e lettura del disegno tecnico Si offre inserimento diretto in azienda, con RAL nel range 28K-35K. Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 28.000 € - 35.000 € all’anno 40 ore settimanali Prerequisiti - pregressa esperienza nella mansione; - competenze nella fresatura su macchine cnc e nell'alesatura; - competenze nell'uso degli strumenti di misura e nella lettura del disegno tecnico - Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Descrizione
CABLESTEEL, realtà industriale italiana leader nella produzione di apparecchiature per il sollevamento industriale, per implementazione del proprio organico ricerca una risorsa che si occuperà di:
IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE
La risorsa ricercata verrà inserita nell'ufficio commerciale, e si occuperà di:
Attività di data entry (inserimento offerte e ordini)
Inserimento e gestione anagrafiche clienti;
Supporto all’ufficio commerciale nella gestione di documentazione e pratiche.
Competenze:
L'impiegata/o Back Office Commerciale che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma;
Preferibile esperienza pregressa, anche breve, maturata nel ruolo;
Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel;
Precisione, organizzazione e dinamicità;
Preferibilmente residente in zone limitrofe (Calcinato – BS)
