Mansione
Sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro dove poter utilizzare le lingue?
Hai esperienza nell'ambito del back office commerciale estero?
Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te!
Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per azienda cliente un:
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
si offre: inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato
orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì
luogo di lavoro: Flero (BS)
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Gestione dell'ordine dall'inserimento all'evasione
Contatto clienti e fornitori
Redazione delle offerte commerciali
Gestione della corrispondenza esterna e interna
Attività di customer care e post-vendita
Competenze
Quali requisiti stiamo ricercando?
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata
Buona conoscenza di una seconda lingua ( tra tedesco, francese o spagnolo)
Dimestichezza con i principali strumenti informatici (principalmente Excel)
Ottime capacità di analisi e predisposizione al lavoro in team.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master
di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica,
Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO.
Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio.
Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno)
Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi.
Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato.
SI OFFRE:
- Gestione e sviluppo pacchetto clienti
- Back office centralizzato ed altamente qualificato
- Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita
- Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto
- Continuo ed efficace programma di formazione e supporto
- Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto)
- Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target
- Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali
- Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale
Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse.
Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca, per conto di una prestigiosa azienda cliente operante nel settore della pulizia industriale, di una risorsa da inserire nel ruolo di Commerciale Junior Brescia
ATTIVITA:
- Gestione e sviluppo portafoglio clienti;
- Gestione del ciclo di vendita: contatto con i clienti e gestione delle richieste di preventivo tramite back office, negoziazione e chiusura della vendita
- Dimostrazione del macchinario;
- Assistenza e supporto pre/ post-vendita;
REQUISITI:
- Preferibile base tecnica (es. diploma ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico);
- Esperienza pregressa in ruoli similari;
- Buone doti commerciali;
- Patente B;
Offerta:
Si offre un inserimento diretto in azienda. Ral 22-23 k
Benefit: Mezzo aziendale (Furgoncino attrezzato)
Zona di lavoro:
Brescia
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata un/una:
Addetto/a al carico e scarico - non è richiesta esperienza
Le risorse, si occuperanno del carico e scarico all'interno del punto vendita e del posizionamento sugli scaffali della merce alimentare di medie-piccole dimensioni.
Requisiti:
- Non è richiesta esperienza pregressa in GDO o similari
- Buona manualità
- Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al contatto con il pubblico
- Flessibilità e disponibilità oraria a lavorare nel weekend
Luogo di lavoro: BEDIZZOLE - ROE' VOLCIANO - SALO' NUOVO - AZZANO MELLA - GUSSAGO Albertano (Brescia)
Orario di lavoro: PART- TIME 20 H SETTIMANALI , dal Lunedì al Sabato, con turno dal lunedì al giovedì (dalle 6.00 alle 9.00) e venerdì e sabato (dalle 6.00 alle 10.00)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#onsite
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Primo impiego
Sei dinamico, orientato al risultato e pronto a fare la differenza?
Stiamo cercando Business Developer Junior per rafforzare la nostra rete commerciale nell'area di Brescia
Cosa farai:
Creerai e svilupperai relazioni con agenzie assicurative, diventando il punto di riferimento nella tua area.
Lavorerai a stretto contatto con professionisti esperti per raggiungere obiettivi ambiziosi.
Genererai nuove opportunità di business e contribuirai alla crescita del network.
Monitorerai KPI e performance, trasformando i dati in risultati concreti.
Chi cerchiamo:
Persone con energia, spirito commerciale e voglia di crescere.
Preferibile conoscenza del settore Automotive preferibile.
Ottime capacità organizzative, flessibilità e orientamento al risultato.
Disponibilità a viaggiare e trasferte mensili presso la sede.
Patente B e buona conoscenza del pacchetto Office
Sarà prevista una formazione continua e opportunità di crescita in un contesto dinamico.
RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE BRESCIA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico
DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro
Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato
GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE
Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare
La risorsa si occuperà, per azienda leader mondiale nel settore beverage, della mansione di di Field Activator/Bartender per il canale Horeca.
L’attività prevede la visita ai locali diurni e serali della propria area di riferimento (bar, locali e punti di consumo del canale Horeca), con l’obiettivo di presentare l’azienda e i suoi prodotti ai Bar Manager e garantire la presenza e la corretta visibilità delle referenze all’interno dei locali. In particolare, la persona si occuperà di verificare l’assortimento dei prodotti, curarne l’esposizione, supportare l’inserimento delle referenze nei menù e sugli scaffali, presentare eventuali novità di gamma e individuare nuove opportunità commerciali sul territorio.
La figura lavorerà a stretto contatto con un team dedicato e con il supporto costante di un Supervisor che affiancherà la risorsa nella pianificazione e nello sviluppo delle attività.
PROFILO IDEALE: non è richiesta una precedente esperienza specifica nel ruolo: sono fondamentali buone capacità relazionali e comunicative, interesse per il settore degli spirits, curiosità e voglia di apprendere. Completano il profilo la disponibilità a spostarsi sul territorio e il possesso della patente di guida B. Verrà fornito mezzo aziendale.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full-time 40 ore settimanali – Commercio
RETRIBUZIONE: inquadramento da CCNL. Auto e telefono aziendale.
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)