DIPENDENTE INFORMATORE Linea Dermatologica BRESCIA
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ADDETTI ALLESTIMENTO SCAFFALISTA dal 22.06 al 26.06 - Cologne
Manpower srl per nuova apertura nel settore della GDO seleziona: ADDETTI/E ALL’ ALLESTIMENTO SCAFFALI La figura si occuperà del prelievo e del controllo della merce, sistemazione in appositi scaffali secondo un ordine prestabilito. Se sei alla ricerca di un lavoro dinamico non esitare a candidarti! Requisiti: Precisione e buona capacità di organizzazione Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni Orario di Lavoro: FULL TIME 40 ore su turni Si offre breve contratto in somministrazione della durata di cinque giorni lavorativi, con contratto dal 22/06/2026 al 26/06/2026 Luogo di lavoro: Cologne (BS)
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Addetto/a Segreteria Commerciale
Per conto di struttura operante nella fornitura di sistemi per il relax notturno, in un’ottica di potenziamento del proprio organico, si ricerca un/una Addetto/a alla Segreteria Commerciale.La figura si occuperà del supporto alle attività amministrative e commerciali, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni di segreteria e la gestione dei rapporti con clienti e fornitori. Mansioni: Gestione delle comunicazioni in entrata e in uscita (telefono, e-mail)Supporto alle attività commerciali e di back officeInserimento e aggiornamento dati clienti e ordiniArchiviazione documentale digitale e cartaceaCoordinamento con l’area vendite e logisticaGestione appuntamenti e supporto organizzativo. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superioreBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)Ottime capacità organizzative e comunicativePrecisione, affidabilità e riservatezzaAttitudine al lavoro in team. Offerta: Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi full time. Sede di lavoro: Brescia.
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Collaboratore commerciale
Workforce SpA, agenzia per il lavoro, filiale di Ospitaletto/Palazzolo (BS), ricerca collaboratori che, grazie alla conoscenza diretta delle aziende del territorio bresciano e bergamasco, possano supportare lo sviluppo commerciale, segnalando aziende o attività commerciali che abbiano bisogno di personale. Il ruolo del segnalatore sarà quello di mettere in contatto l'azienda con la nostra filiale; offriamo una collaborazione trasparente e senza nessun coinvolgimento operativo né obbligo commerciale. N.B: La figura può anche non provenire dal settore della somministrazione, unico pre-requisito è la conoscenza del tessuto imprenditoriale di zona. Per ricevere maggiori informazioni sulla modalità di collaborazione inviare una mail corredata di CV.
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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CASSIERE/I SUPERMERCATO CAZZAGO SAN MARTINO
VALORI SPA AGENZIA PER IL LAVORO Filiale di Milano Ricerca ADDETT* AGLI SCAFFALI da inserire nel punto vendita di CAZZAGO SAN MARTINO (BS): Compiti e responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita, fornendo un servizio cordiale e professionale; - gestire operazioni di cassa; - Collaborare con il team e garantire la soddisfazione del cliente. Requisiti: - Disponibilità immediata a turnazioni full time; - Residenza nelle zone limitrofe o automuniti; - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore gdo. Economico: €1248 + € 100 trat. Integrativo + mag. domenicali+ tredicesima e quattordicesima; Orario di lavoro: Full Time con un giorno di riposo settimanale; I Turni si distribuiscono come segue dal lunedì al sabato: - 8:30- 15:30; - 13:00 - 20:00; - Domenica a rotazione. Si prevede un giorno di riposo a settimana. Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione di una settimana + proroghe, scopo la stabilizzazione Contratto di lavoro: Tempo pieno, Somministrazione Benefit: Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Descrizione
WIKENFARMA, azienda nutraceutica LEADER in tricologia
SI OFFRE CONTRATTO DA DIPENDENTE+AUTO AZIENDALE+CARTA CARBURANTE +TELEPASS
Il nostro vanto è poterci considerare un’azienda DIVERSA rispetto alle altre: non ci piacciono le promesse vuote, non ci piace il lavoro senza aggiornamento e soprattutto non ci piace vedere collaboratori schiacciati dal peso della frustrazione.
Le statistiche dicono che il 70% degli agenti sono insoddisfatti, stanchi, stressati e cambiano azienda in continuazione perché i listini che hanno sono troppo generici ed il target non è selezionato… Non hanno una direzione precisa e, a lungo andare, questo causa un’enorme frustrazione.
Avrai a disposizione un listino FOCALIZZATO e DIVERSO che ti porrà come figura di riferimento per il tuo interlocutore: il medico ti percepirà come un suo pari. Sarai fiero di te, gratificato e abbandonerai per sempre la frustrazione che hai provato in altre situazioni in cui ti sentivi inadeguato.
LAVORO FOCALIZZATO SU UN TARGET SPECIFICO E SELEZIONATO
PRODOTTI DIVERSI RISPETTO ALLA CONCORRENZA
TECNICHE DI MARKETING DIVERSE E COSTANTEMENTE AGGIORNATE
Target medico: DERMATOLOGIA, Ginecologia, Endocrinologia
Si offrono:
-CONTRATTO AL COMMERCIO
-AUTO AZIENDALE
-RIMBORSI SPESE con carta aziendale
-TELEPASS
– Premi di produzione
– Iniziative marketing sempre aggiornate e qualificanti
– Possibilità di poter ricoprire in tempi rapidi, a seconda della zona, il ruolo di Area Manager
– Formazione medico-scientifica e marketing in azienda
– Affiancamento costante sul territorio
– Listino in rapido sviluppo con prodotti innovativi e focalizzati nell’area dermatologica-tricologica
– Valutazione tramite dati IQVIA mensili
Si richiede:
– Formazione o laurea in discipline scientifiche: Farmacia, CTF, Biologia, Medicina, Veterinaria,
biotecnologie, ISF, Medicina e Chirurgia o altre tipologie previste dal Dlgs 219 del 2006 e successive
integrazioni
– Disponibilità immediata
– Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
La ricerca è rivolta ai professionisti di ambo i sessi, in possesso dei requisiti richiesti ai sensi del D. L. 30 giugno 2003 n. 196.
