CONSULENTI COMMERCIALI – ENERGIE RINNOVABILI
Annunci suggeriti
BACK OFFICE COMMERCIALE CON CONOSCENZA LINGUA INGLESE
Etjca S.p.a. Etjca Group, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente, un/a Back Office Commerciale con conoscenza dell'Inglese: Mansioni - Inserimento e gestione degli ordini, con trasmissione agli uffici di competenza; - Predisposizione e invio delle offerte commerciali; - Aggiornamento del CRM e delle anagrafiche clienti; - Contatto telefonico con potenziali clienti, anche tramite chiamate a freddo; - Supporto al commerciale nelle attività quotidiane; - Partecipazione a fiere ed eventi di settore. Requisiti - gradita esperienza precedente in attività di back office commerciale; - Buona conoscenza della lingua inglese e come plus il francese, sia scritta sia parlata; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; - Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con i clienti; - Attitudine commerciale; - Disponibilità a partecipare a fiere ed eventi. Dettagli contrattuali - Contratto a tempo determinato in somministrazione, con scopo assunzione; - Ral 25.000 - 35.000; - Orario di lavoro full-time 40h settimanali dal lunedì al venerdì; - Sede di lavoro: Brescia (BS). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Vedi annuncio
Consulente commerciale - Brescia
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
Vedi annuncio
Commerciale
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per una cantina vitivinicola situata nel cuore della Franciacorta ricerchiamo una figura commerciale da inserire all’interno di un progetto in fase di sviluppo e consolidamento. La persona selezionata opererà in un contesto dinamico, con responsabilità dirette sui rapporti commerciali e sulle attività di promozione del vino, in stretto raccordo con la proprietà. Responsabilità Gestire e sviluppare le vendite dirette in cantina, garantendo un servizio accurato ai clienti e un presidio costante dell’esperienza di acquisto.Ricercare e sviluppare nuovi clienti e canali commerciali, coerenti con il posizionamento della cantina e gli obiettivi di crescita prefissati.Gestire e ampliare la rete di ristoranti, enoteche, distributori e operatori del settore, curando la continuità delle forniture e delle relazioni commerciali.Organizzare e partecipare a degustazioni, fiere, manifestazioni ed eventi dedicati al mondo del vino, rappresentando in modo professionale il progetto aziendale.Gestire le relazioni con clienti, partner e operatori del settore, assicurando un follow-up puntuale e una comunicazione coerente con la strategia commerciale.Collaborare con la proprietà per la definizione di obiettivi commerciali, piani di sviluppo dei canali e iniziative di promozione sul territorio. Skill e Professionalità Esperienza commerciale consolidata nel settore vitivinicolo, con capacità di presidiare vendite dirette e gestione di clienti professionali.Buona conoscenza delle principali dinamiche di vendita del settore vino, incluse logiche di posizionamento di prodotto e canali di distribuzione.Spiccata capacità di creare e sviluppare relazioni commerciali, con predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita diretta in cantina.Autonomia organizzativa e forte orientamento agli obiettivi, con attitudine alla pianificazione delle attività e al monitoraggio dei risultati.Capacità di rappresentare il progetto durante eventi, degustazioni e incontri commerciali, mantenendo un comportamento professionale e allineato ai valori aziendali.Disponibilità a spostamenti e partecipazione a eventi di settore, anche in orari flessibili, in funzione delle esigenze commerciali.Conoscenza della lingua inglese sufficiente alla gestione di clienti esteri e alla partecipazione a eventi con interlocutori internazionali. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL:agricoltura Livello:1 Qualifica:impiegato Benefit Ruolo dinamico con ampia autonomia operativa, in un contesto di progetto vitivinicolo in fase di sviluppo e consolidamento sul territorio.Possibilità di crescita professionale legata all’espansione produttiva della cantina e allo sviluppo progressivo dei canali commerciali nazionali ed esteri.Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 33.000 e 40.000 euro, commisurata all’esperienza professionale e alle competenze tecniche del candidato.Possibilità di prevedere una componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi commerciali concordati con la proprietà.Inserimento in un progetto radicato nel territorio della Franciacorta, con valore aggiunto in termini di relazioni con operatori locali del settore vino. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Vedi annuncio
Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Vedi annuncio
Addetti e Addette AI REPARTI ESSELUNGA CORTEFRANCA (BS)
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di ESSELUNGA, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette ai REPARTI da inserire all'interno del punto vendita di Corte Franca (BS). Mansioni ricercate: - Addetti e addette al BAR -Addetti e addette alla PANETTERIA -Addetti e addette alla DROGHERIA/PICKING -Addetti e addette alla GASTRONOMIA Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria e predisposizione al contatto con il pubblico Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team Buone capacità comunicative e orientamento al cliente Attestato HACCP (o disponibilità a conseguirlo) Minima esperienza pregressa nel ruolo o in reparti freschi (gastronomia, salumeria, panetteria) Orario di lavoro: Disponibilità Full Time (40H settimanali), Part Time (24h, 32h) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, weekend lavorativi, festivi inclusi, eventuali ore straordinarie Contratto ed Inquadramento: Contratto a tempo determinato in somministrazione, della durata di 4 mesi iniziale. Possibilità di proroga con assunzione diretta da parte di Esselunga e stabilizzazione. Inquadramento al 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata). Part-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Full-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Vedi annuncio
IMPIEGATO COMMERCIALE JUNIOR (m/f/nb)
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia focalizzata nella ricerca e selezione di profili qualificati per importante cliente ricerchiamo un impiegato commerciale junior Responsabilità Di cosa ti occuperai: qualificazione Lead e Supporto Commerciale: Gestione dei primi contatti (telefono/email), verifica delle esigenze, invio materiale informativo Elaborazione offerte commerciali e verifica follow up Attività di customer service e supporto esigenze clienti post vendita. Aggiornamento costante del CRM aziendale Competenze Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: Diploma di natura economica o linguistica Breve esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale/Customer service Buona padronanza della lingua inglese Ottimo utilizzo del pacchetto Office in particolare excel Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Per ampliamento della rete commerciale ricerchiamo Consulenti Commerciali con Partita IVA per le province di Brescia, Bergamo, Cremona, Mantova e Sondrio.
Cerchiamo:
• Consulenti già operativi nel settore delle energie rinnovabili.
• Venditori con esperienza provenienti anche da altri settori, interessati a inserirsi in un mercato in forte crescita.
L'attività
Consulenza e vendita di soluzioni per il mercato residenziale e business, nel settore delle energie rinnovabili e della mobilità sostenibile.
Offriamo:
• Fisso mensile di €1.000
• Provvigioni ai massimi livelli di mercato
• Formazione tecnica e commerciale continua
• Affiancamento costante
• Concrete opportunità di crescita professionale
Requisiti:
• Partita IVA (o disponibilità ad aprirla)
• Esperienza nella vendita
• Auto propria
• Serietà, determinazione e orientamento ai risultati
Se vuoi entrare in un settore in continua espansione e lavorare con un'azienda che investe sulle persone, inviaci la tua candidatura.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03, 216/03 e 198/06. Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
