Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona
Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite
Mansioni:
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Si offrono:
- Provvigioni più alte del mercato;
- Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus;
- Formazione in aula e sul campo.
PARTITA IVA
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
-Auto aziendale
-Cellulare aziendale
-Formazione professionale
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
Automunito
Esperienza:
consulente commerciale: 1 anno
Profilo
Impiegato/a ufficio tecnico–commerciale settore gomma per azienda industriale operante nel comparto gomma/plastica con sede in zona Brescia, Capriolo. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico–commerciale e collaborerà a stretto contatto con la direzione commerciale e con i referenti tecnici di produzione. Il ruolo prevede attività di gestione documentale, registrazione e monitoraggio delle richieste clienti, oltre al contatto con la sede in lingua inglese quando necessario. È richiesta una buona capacità di lettura del disegno tecnico e delle schede tecniche, oltre a un utilizzo accurato degli strumenti informatici per l’inserimento e l’archivio dati. Il contesto è strutturato e orientato alla precisione, con forte attenzione al rispetto delle tempistiche concordate con i clienti.
Responsabilità
Gestire i contatti con la sede in lingua inglese, garantendo comunicazioni chiare e complete sulle attività tecnico–commerciali in corso.
Registrare in modo accurato richieste, offerte, ordini e conferme d’ordine, assicurando la corretta tracciabilità di ogni fase del processo.
Curare l’archivio documentale tecnico–commerciale, mantenendo aggiornati i dati di clienti, fornitori, offerte e ordini in formato cartaceo e digitale.
Leggere e interpretare disegni tecnici e schede tecniche, supportando la definizione delle offerte e verificando la coerenza con le richieste del cliente.
Inserire e aggiornare i dati nei sistemi aziendali, garantendo accuratezza delle informazioni tecniche e commerciali e rispetto delle procedure interne.
Organizzare il lavoro d’ufficio in base alle priorità, per evadere le richieste nei tempi previsti e segnalare tempestivamente eventuali criticità.
Raccogliere e sintetizzare i dati necessari per il responsabile commerciale, predisponendo report chiari e puntuali sull’andamento delle attività.
Supportare il responsabile commerciale di riferimento nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione operativa dei clienti del settore gomma.
Gestire situazioni contingenti e di stress, mantenendo ordine nelle attività e capacità di coordinamento tra ufficio tecnico, commerciale e produzione.
Skill e Professionalità
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, adeguata per la gestione dei contatti con la sede e interlocutori esteri.
Capacità di registrare richieste, offerte, ordini e conferme d’ordine con precisione, utilizzando sistemi informatici aziendali.
Competenze organizzative di lavoro d’ufficio, con attenzione alle priorità operative e al rispetto delle scadenze condivise.
Capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico e delle schede tecniche, applicata al contesto industriale del settore gomma.
Attitudine alla sintesi e alla raccolta strutturata dei dati, per fornire informazioni chiare e utili al responsabile commerciale di riferimento.
Capacità di gestione dello stress e delle situazioni improvvise, mantenendo ordine nelle attività e nel flusso delle comunicazioni interne.
Buona padronanza degli strumenti informatici da ufficio, compresi software per archiviazione, gestione dati e comunicazione con i clienti.
Benefit
Inserimento in contesto industriale del settore gomma/plastica, con ruoli e responsabilità tecnico–commerciali definiti in modo chiaro.
Ruolo con interfaccia sia tecnica sia commerciale, che consente di sviluppare competenze trasversali nell’ambito ufficio tecnico.
Supporto del responsabile commerciale di riferimento per l’inserimento nel ruolo e la gestione delle attività quotidiane assegnate.
Sede di lavoro in zona Brescia, Capriolo, raggiungibile dal territorio limitrofo con mezzi propri o altre soluzioni organizzate autonomamente.
Inquadramento, tipologia di contratto e retribuzione saranno definiti in sede di selezione in base al profilo e all’esperienza effettiva.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
VALORI SPA AGENZIA PER IL LAVORO Filiale di Milano
Ricerca ADDETT* AGLI SCAFFALI da inserire nel punto vendita di CAZZAGO SAN MARTINO (BS):
Compiti e responsabilità:
- Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita, fornendo un servizio cordiale e professionale;
- gestire operazioni di cassa;
- Collaborare con il team e garantire la soddisfazione del cliente.
Requisiti:
- Disponibilità immediata a turnazioni full time;
- Residenza nelle zone limitrofe o automuniti;
- Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore gdo.
Economico: €1248 + € 100 trat. Integrativo + mag. domenicali+ tredicesima e quattordicesima;
Orario di lavoro: Full Time con un giorno di riposo settimanale;
I Turni si distribuiscono come segue dal lunedì al sabato:
- 8:30- 15:30;
- 13:00 - 20:00;
- Domenica a rotazione. Si prevede un giorno di riposo a settimana.
Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione di una settimana + proroghe, scopo la stabilizzazione
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Somministrazione
Benefit:
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Premi produzione
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
ADDETTI ALLESTIMENTO SCAFFALISTA dal 22.06 al 26.06 - Cologne
Manpower srl per nuova apertura nel settore della GDO seleziona:
ADDETTI/E ALL’ ALLESTIMENTO SCAFFALI
La figura si occuperà del prelievo e del controllo della merce, sistemazione in appositi scaffali secondo un ordine prestabilito.
Se sei alla ricerca di un lavoro dinamico non esitare a candidarti!
Requisiti:
Precisione e buona capacità di organizzazione
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
Orario di Lavoro: FULL TIME 40 ore su turni
Si offre breve contratto in somministrazione della durata di cinque giorni lavorativi, con contratto dal 22/06/2026 al 26/06/2026
Luogo di lavoro: Cologne (BS)
Mansione
Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, è alla ricerca di un Commerciale per un'azienda che produce compattatori per rifiuti.
Sede di lavoro:Provincia di Brescia
Orario di lavoro:Full time, con disponibilità a trasferte in giornata.
Si offre un inserimento diretto in azienda con un inquadramento e una tipologia contrattuale commisurati all'esperienza del candidato
Responsabilità
Responsabilità:
Riportando al Responsabile Commerciale, il candidato sarà responsabile dello sviluppo del portafoglio clienti tramite:
Mappatura del territorio assegnato.
Ricerca attiva di nuovi clienti e implementazione di strategie di sviluppo commerciale.
Gestione efficace delle trattative commerciali e predisposizione di offerte personalizzate.
Analisi approfondita delle esigenze del cliente per proporre soluzioni adeguate.
Competenze
Qualifiche Richieste:
Esperienza pregressa nel ruolo.
Competenze tecniche base.
Propensione al raggiungimento degli obiettivi prefissati e orientamento al risultato.
Capacità comunicative, di negoziazione e di relazione con la clientela.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Gruppo Tempocasa è un franchising immobiliare all’avanguardia con oltre 700 sedi in Italia e una rete in continua espansione a livello internazionale.
Hai un approccio commerciale e ti piacciono le sfide? Sei appassionato del settore immobiliare o vuoi scoprire di più su questo ambito? L'agenzia Tempocasa di Brescia è pronta ad accoglierti nella sua squadra.
Scoprirai un ambiente lavorativo unico, fatto di formazione teorica e pratica erogata dall'azienda, di crescita professionale attraverso un piano di sviluppo cucito apposta su di te, di confronto attraverso team building, cene e innumerevoli occasioni per conoscere i grandi talenti dell'azienda.
In qualità di AGENTE IMMOBILIARE ti occuperai di:
- Telemarketing;
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Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di 1.000 in ritenuta d’acconto e/o successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita. Al raggiungimento dei requisiti di legge per l’esercizio della Professione, è previsto il passaggio ad un fisso di 1.500€ e ad un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi
Non importa che tu abbia esperienza o meno: noi crediamo moltissimo nella formazione interna e ti daremo tutti gli strumenti per diventare un professionista affermato nel campo immobiliare.
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In Tempocasa puoi!
Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.