Consulente Immobiliare no esperienza 1500€+provvigioni
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WIND TRE RETAIL SRL - Consulente di vendita Roncadelle
Manpower, in collaborazione con WindTre Retail, ricerca una figura di Sales Assistant da inserire all'interno dei principali store WindTre, di Lecco. Contratto offerto: Part Time orizzontale - 24 ore settimanali - flessibilità su turni (anche nei weekend/festivi). Durata contratto: Contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi con prospettiva di proroghe e possibilità di inserimento e crescita in azienda. Requisiti Diploma di 5 anni Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team. Interesse e conoscenza del settore delle telecomunicazioni. Previsto inserimento al 3 livello delle Telecomunicazioni + Bonus in base al raggiungimento dei KPI. Luogo di lavoro: C/C ELNOS SHOPPING CENTER - RONCADELLE Annuncio valido fino a: 30-Apr-2026
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Specialista Cessione del Quinto e Finanziamenti (“M/F/NB”)
Mansione Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, ricerca per agenzia in attività finanziaria un: Specialista Cessione del Quinto e Finanziamenti (“M/F/NB”) Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 12 e dalle 14.30 alle 18.30 ) Inserimento diretto in azienda, con contratto iniziale a tempo determinato volto alla successiva trasformazione a tempo indeterminato, regolato dal CCNL Commercio. RAL 28K - 30K. Sede di lavoro: Brescia Responsabilità La risorsa si occuperà a 360 gradi del processo di vendita e consulenza finanziaria, dal primo contatto alla liquidazione della pratica In particolare, le attività principali saranno: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (contatto di lead qualificati aziendali e/o attività di procreazione attiva). Consulenza personalizzata al cliente per individuare la migliore soluzione di finanziamento o Cessione del Quinto (Dipendenti Pubblici, Statali, Privati e Pensionati). Raccolta della documentazione necessaria e caricamento delle pratiche sui gestionali aziendali. Fidelizzazione del cliente e monitoraggio dello stato di avanzamento della pratica fino alla liquidazione. Competenze Per ricoprire con successo questo ruolo, sono richieste le seguenti qualifiche: Esperienza, anche breve, nella vendita di servizi finanziari. Forte orientamento al cliente, capacità di ascolto e spiccate doti comunicative. Capacità di lavorare per obiettivi e resistenza allo stress. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali di settore. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Consulenti Commerciali Energia, Fibra e Fotovoltaico - Lead profilati e realtà S.p.A. strutturata
Per S.p.A. nostra cliente realtà solida e strutturata operante nel settore energia, telecomunicazioni e soluzioni per l’efficientamento energetico, ricerchiamo Consulenti Commerciali, Agenti di Commercio e profili vendita B2B/B2C interessati a sviluppare nuove opportunità commerciali su servizi ad alta richiesta. L’azienda offre un contesto organizzato, strumenti commerciali concreti e un portafoglio di soluzioni oggi fortemente richieste dal mercato: luce, gas, fibra, mobile, fotovoltaico e servizi energetici per privati, professionisti e imprese. Questa opportunità è pensata per chi vuole lavorare in un settore in crescita, con il supporto di una realtà strutturata e con la possibilità di gestire contatti realmente interessati, senza dover partire ogni giorno da zero. Cosa farai La risorsa si occuperà di: - Gestire contatti e clienti interessati ai servizi aziendali - Presentare soluzioni luce, gas, fibra, mobile e fotovoltaico - Accompagnare il cliente dalla consulenza iniziale fino alla chiusura - Sviluppare nuove opportunità sul territorio assegnato - Fidelizzare il cliente attraverso un approccio consulenziale e professionale Cosa offriamo - Inserimento in una S.p.A. strutturata e riconosciuta - Lead qualificati e profilati a supporto dell’attività commerciale - Portafoglio prodotti ampio: energia, telefonia, fibra e fotovoltaico - Formazione commerciale e tecnica - Supporto operativo costante - Provvigioni e incentivi commisurati ai risultati - Possibilità di crescita professionale all’interno della rete commerciale - Settore ad alta richiesta e con forte potenziale di sviluppo Chi cerchiamo Cerchiamo persone con forte attitudine commerciale, motivate a crescere e abituate a lavorare per obiettivi. Saranno valutati positivamente profili con esperienza in: - Vendita di servizi - Energia, luce e gas - Telefonia, fibra e mobile - Fotovoltaico - Consulenza commerciale - Vendita diretta o B2B/B2C Valutiamo anche candidati provenienti da altri settori commerciali, purché motivati, comunicativi e orientati al risultato. Il profilo ideale - Ha buone capacità relazionali - È determinato, organizzato e autonomo - Sa gestire una trattativa commerciale - Vuole lavorare con un’azienda strutturata - È interessato a un settore in forte crescita - Cerca un’opportunità concreta, non la solita proposta commerciale generica Entrare in questa S.p.A.. significa poter proporre servizi realmente richiesti dal mercato, con il supporto di un’azienda organizzata e con strumenti pensati per aiutare il commerciale a lavorare meglio. Candidati ora e scopri l’opportunità commerciale più adatta al tuo profilo. #lavoraconnoi
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Impiegato/a Back Office
Profilo Adecco Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una Impiegato/a Back Office Part-Time per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo/commerciale e si occuperà di attività di supporto operativo e gestionale, garantendo un'efficace organizzazione dei processi interni. Principali responsabilità: Inserimento e aggiornamento dati a gestionale;Gestione e archiviazione della documentazione aziendale;Supporto nella gestione degli ordini clienti e fornitori;Predisposizione di offerte commerciali, conferme d'ordine e documentazione correlata;Gestione delle comunicazioni telefoniche e tramite posta elettronica;Attività di back office e supporto ai diversi uffici aziendali. Requisiti richiesti: Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi o di back office;Buona conoscenza del pacchetto Office;Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus. Si offre: Contratto part-time, preferibilmente con orario pomeridiano, valutabile sulla base delle esigenze aziendali e della risorsa;Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria;Categoria legale: Impiegato;Livello di inquadramento: quarto livello. Skill e Professionalità Inserimento e aggiornamento dati a gestionale;Gestione e archiviazione della documentazione aziendale;Supporto nella gestione degli ordini clienti e fornitori;Predisposizione di offerte commerciali, conferme d'ordine e documentazione correlata;Gestione delle comunicazioni telefoniche e tramite posta elettronica;Attività di back office e supporto ai diversi uffici aziendali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA BRESCIA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A BRESCIA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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RESPONSABILE COMMERCIALE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]*Coordinare e supervisionare il lavoro del team commerciale (1 risorsa + 1 stagista) *Gestire le attività di ricezione e avanzamento ordini *Curare la relazione con i clienti, garantendo professionalità e continuità del servizio *Monitorare e ottimizzare i flussi interni per garantire il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi *Gestire gli acquisti da listino fisso, in coordinamento con gli altri reparti aziendali Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Gruppo Tempocasa è un franchising immobiliare all’avanguardia con oltre 700 sedi in Italia e una rete in continua espansione a livello internazionale.
Hai un approccio commerciale e ti piacciono le sfide? Sei appassionato del settore immobiliare o vuoi scoprire di più su questo ambito? L'agenzia Tempocasa di Brescia è pronta ad accoglierti nella sua squadra.
Scoprirai un ambiente lavorativo unico, fatto di formazione teorica e pratica erogata dall'azienda, di crescita professionale attraverso un piano di sviluppo cucito apposta su di te, di confronto attraverso team building, cene e innumerevoli occasioni per conoscere i grandi talenti dell'azienda.
In qualità di AGENTE IMMOBILIARE ti occuperai di:
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Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di 1.000 in ritenuta d’acconto e/o successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita. Al raggiungimento dei requisiti di legge per l’esercizio della Professione, è previsto il passaggio ad un fisso di 1.500€ e ad un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi
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Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.
Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese
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