Consulente Immobiliare 1500€+Bonus / No Esperienza / Brescia
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Responsabile di filiale- Ospitaletto
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Responsabile di Filiale -Ospitaletto Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. Cosa farai concretamente? Sales Leader : Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management Operational Excellence Leader Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti People Leader Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. Requisiti: Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche; Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità alla mobilità sul territorio. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Ospitaletto e smart working Cosa Offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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Store Account Junior Lombardia 4
Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca un/una: Store Account Junior Lombardia 4 per importante realtà operante in diversi settori fra cui l'elettronica di consumo e il retail, allo scopo di assicurare la corretta visibilità del brand nei punti vendita assegnati. La figura si occuperà di: • Pianificare i giri visita e presidiare i punti vendita partner; • supportare lo sviluppo commerciale del brand; • valorizzare le linee di prodotto dedicate al mondo impulse purchase; • implementare le attività promozionali e allestire gli spazi espositivi; • redigere la reportistica richiesta e monitorare i KPI assegnati. Requisiti: • Predisposizione alla relazione con il cliente • Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio assegnato • Forte orientamento al risultato Contratto: • Contratto Full Time – CCNL Commercio, Impiegato, livello di inquadramento 6 livello • Inserimento con contratto di Apprendistato • Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 21.714,84 Variabile: fino a 3.000€/lordi annui al raggiungimento di obbiettivi predeterminati Benefit: Auto uso promiscuo; Telepass, carta carburante, tablet , telefono; Ticket Restaurant da 6 euro. Zona di competenza: Lombardia ( Brescia, Cremona, Mantova e Pavia) Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina Data inizio prevista: 15/07/2026 Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti Città: Brescia (Brescia) Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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Consulente Commerciale
Eurointerim Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca per storica azienda operante nel settore Siderurgico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale per potenziamento dell'organico CONSULENTE COMMERCIALE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Visite presso clienti per presentazione prodotti e servizi - Consulenza tecnica sui prodotti siderurgici - Redazione preventivi, reportistica e aggiornamento dati su CRM aziendale - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel Nord Italia Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Conoscenza del settore siderurgico - Esperienza maturata nel ruolo - Conoscenza dei principali software informatici (pacchetto Office, CRM) - Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio Completano il profilo: carattere dinamico, predisposizione al contatto con il pubblico, doti relazionali, precisione, organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: da definire Retribuzione: RAL compresa tra 30-35k, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Benefit: Auto ad uso promiscuo Disponibilità lavorativa: Full time, trasferte giornaliere Luogo di lavoro: Flero Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [email protected] La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Monthly salary: Working hours (%): Job type: Career level: Professional / Specialist Driving licence: Means of transport: Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE BRESCIA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Specialista Cessione del Quinto e Finanziamenti (“M/F/NB”)
Mansione Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, ricerca per agenzia in attività finanziaria un: Specialista Cessione del Quinto e Finanziamenti (“M/F/NB”) Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 12 e dalle 14.30 alle 18.30 ) Inserimento diretto in azienda, con contratto iniziale a tempo determinato volto alla successiva trasformazione a tempo indeterminato, regolato dal CCNL Commercio. RAL 28K - 30K. Sede di lavoro: Brescia Responsabilità La risorsa si occuperà a 360 gradi del processo di vendita e consulenza finanziaria, dal primo contatto alla liquidazione della pratica In particolare, le attività principali saranno: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (contatto di lead qualificati aziendali e/o attività di procreazione attiva). Consulenza personalizzata al cliente per individuare la migliore soluzione di finanziamento o Cessione del Quinto (Dipendenti Pubblici, Statali, Privati e Pensionati). Raccolta della documentazione necessaria e caricamento delle pratiche sui gestionali aziendali. Fidelizzazione del cliente e monitoraggio dello stato di avanzamento della pratica fino alla liquidazione. Competenze Per ricoprire con successo questo ruolo, sono richieste le seguenti qualifiche: Esperienza, anche breve, nella vendita di servizi finanziari. Forte orientamento al cliente, capacità di ascolto e spiccate doti comunicative. Capacità di lavorare per obiettivi e resistenza allo stress. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali di settore. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
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Descrizione
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Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese
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