Consulente Immobiliare 1500€+Bonus / No Esperienza / Brescia
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Addetto/a vendite settore cosmesi con esperienza nella gestione del punto vendita e del personale
Siamo alla ricerca di un ADDETTO VENDITA con esperienza minima e ADDETTO VENDITA con capacità organizzative di gestione del punto vendita e del personale, per azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Brescia Requisiti: Esperienza in realtà simili, minimo due anni Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico, persona estroversa e solare Disponibilità: Full Time, 40 ore settimanali su turni sia continuati che spezzati, inclusi festivi e domenicali. Domicilio: massimo 15 km dalla zona di interesse. Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio Contratto: determinato con stabilizzazione Luogo di lavoro: Brescia Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae. Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Data CRM specialist
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente una figura di: CRM SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno del team Marketing & Sales e avrà un ruolo strategico nella gestione, analisi e ottimizzazione del CRM aziendale, contribuendo allo sviluppo delle attività commerciali e di marketing attraverso un utilizzo efficace dei dati. La figura collaborerà con i diversi reparti aziendali per migliorare la qualità delle informazioni, supportare le campagne commerciali e monitorare le performance, contribuendo all'evoluzione dei processi di customer relationship management. Attività principali: Gestione, aggiornamento e manutenzione del CRM aziendale Analisi e segmentazione del database clienti Creazione di report, dashboard e analisi a supporto delle funzioni commerciali e marketing Monitoraggio dei KPI relativi alle attività commerciali e alle campagne marketing Supporto nella pianificazione e nell'esecuzione di campagne di lead generation e customer engagement Controllo della qualità e della correttezza dei dati presenti nel CRM Collaborazione con i team Sales, Marketing e IT per l'ottimizzazione dei processi Formazione e supporto agli utenti interni nell'utilizzo del CRM Si offre: Inserimento diretto in azienda Range ral 30-35 k Percorso di formazione e crescita professionale Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo digitale Zona di lavoro: Provincia di Brescia Orario: full time Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Addetto/a Commerciale
Per conto di azienda operante nella vendita di sistemi per il filtraggio dell'acqua si ricerca un/una addetto/a commerciale da inserire in organico.La figura si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, contribuendo al consolidamento e all’espansione della rete commerciale aziendale. Mansioni: Gestione dei rapporti con clienti attivi e potenzialiRicerca e sviluppo di nuove opportunità commercialiPresentazione e promozione dei prodotti e servizi aziendaliElaborazione di offerte commerciali e preventiviMonitoraggio del mercato e della concorrenzaSupporto nella negoziazione e chiusura delle trattativeAggiornamento del CRM aziendale. Requisiti richiesti: Diploma di maturitàEsperienza pregressa in ambito commerciale (preferibile ma non obbligatoria)Ottime capacità comunicative e relazionaliOrientamento al raggiungimento degli obiettiviBuone capacità organizzative e autonomia operativaConoscenza base dei principali strumenti informatici. Offerta: Formazione retribuita e affiancamento continuoOrario full timeInquadramento e retribuzione commisurati all’esperienzaEventuali benefit e incentivi legati ai risultati raggiunti. Sede di lavoro: Brescia.
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AGENTI EDISON ENERGIA BRESCIA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Back Office Commerciale
Azienda Cliente attiva da oltre 40 anni, specializzata nella distribuzione prodotti alimentari di alta gamma con un magazzino di oltre 11 mila metri quadrati nella zona di Brescia Est, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di BACK OFFICE COMMERCIALE da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. zona di lavoro: Castenedolo (La Fascia d'Oro) La figura del Back Office Commerciale, riportando direttamente al responsabile del dipartimento commerciale, si occupera' di supportare la rete agenti nella gestione, fidelizzazione e ampliamento pacchetto clienti. In particolare dopo un periodo di affiancamento che riguarda il catalogo prodotti e metodologie di vendita, dovra' acquisire autonomia nella: - elaborazione offerte commerciali; - predisposizione preventivi; - attivita' di customer care - proposta attiva di prodotti in promozione attività di cross selling e upselling Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Diploma Alberghiero o Perito Aziendale - Esperienza maturata nel ruolo preferibilmente ambito Alimentare o Ristorazione - Orientamento al risultato e al lavoro in team; - Propensione a lavorare in un contesto dinamico - Disponibilità full time dal lunedì al venerdì (durante i picchi è previsto il lavoro nei giorni festivi) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - V livello CCNL commercio (14 mensilità) - retribuzione a partire da euro 1.780 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8€ e l'accesso ad un sistema incentivante. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Brescia . Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 01/09/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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Descrizione
Gruppo Tempocasa è un franchising immobiliare all’avanguardia con oltre 700 sedi in Italia e una rete in continua espansione a livello internazionale.
Hai un approccio commerciale e ti piacciono le sfide? Sei appassionato del settore immobiliare o vuoi scoprire di più su questo ambito? L'agenzia Tempocasa di Brescia è pronta ad accoglierti nella sua squadra.
Scoprirai un ambiente lavorativo unico, fatto di formazione teorica e pratica erogata dall'azienda, di crescita professionale attraverso un piano di sviluppo cucito apposta su di te, di confronto attraverso team building, cene e innumerevoli occasioni per conoscere i grandi talenti dell'azienda.
In qualità di AGENTE IMMOBILIARE ti occuperai di:
- Telemarketing;
- Pubbliche relazioni;
- Ricerca di immobili;
- Gestione del portafoglio clienti.
Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di 1.000 in ritenuta d’acconto e/o successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita. Al raggiungimento dei requisiti di legge per l’esercizio della Professione, è previsto il passaggio ad un fisso di 1.500€ e ad un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi
Non importa che tu abbia esperienza o meno: noi crediamo moltissimo nella formazione interna e ti daremo tutti gli strumenti per diventare un professionista affermato nel campo immobiliare.
Candidati, ti aspettiamo.
Pensa in grande e lascia il tuo segno!
In Tempocasa puoi!
Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.
Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese
Benefit:
Supporto allo sviluppo professionale
