Consulente del Credito junior - formazione retribuita e abilitazione OAM
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Commerciale - settore mezzi di movimentazione terra e materiali
Hofmann Services CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente operante nella costruzione e distribuzione di macchinari da costruzione stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Commerciale per la zona di Brescia. Il tuo ruolo - individuare nuovi potenziali clienti e organizzare appuntamenti con gli stessi per presentare e promuovere i prodotti dell'azienda - redigere offerte e proposte commerciali - condurre trattative commerciali per stipulare contratti di vendita - mantenere i contatti con i clienti acquisiti, in vista di ulteriori vendite e ordini - sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead Il profilo ideale - Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni - Provenienza dalla vendita di mezzi di movimentazione terra e materiali - Titolo di studio tecnico per la presentazione tecnica al cliente - Capacità di gestire visite clienti sia su appuntamento che a freddo Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, ma con previsione di massima intorno ai 40/45K. Il ruolo prevede come benefit l'auto aziendale + sistema provvigionale e premio annuale. Orario di Lavoro: full time dal lunedì al venerdì Luogo: Brescia e provincia Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! Settore: Industrie altre Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Tecnico commerciale
MANPOWER Sarezzo – Ricerca per azienda cliente un/una TECNICO-COMMERCIALE La figura ideale ha maturato esperienza in almeno uno dei seguenti ambiti: Officine meccaniche, in particolare su torni CNC, centri di lavoro, frese Ruoli impiegatizi tecnici/commerciali La risorsa si occuperà di: Assistenza al cliente nella scelta dell’utensile più adeguato, sulla base del disegno tecnico fornito Formulazione di preventivi e inserimento ordini nel gestionale Supporto agli agenti di vendita nell’attività commerciale Sollecito scadenze fornitori Carico/scarico merce in entrata (pesi contenuti, 0-3 kg; non è richiesto patentino muletto) Requisiti richiesti: Serietà e affidabilità Predisposizione al lavoro in team e al confronto Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi Buona conoscenza del pacchetto Office
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Commerciale Junior - Gardone Val Trompia (BS)
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Villa Carcina, è alla ricerca di un commerciale junior per azienda cliente nel settore industriale metalmeccanico. Requisiti: Supportare il team commerciale nelle attività quotidiane garantendo continuità e precisione operativa. Affiancare i commerciali senior durante visite, trattative e attività di follow-up con i clienti. Gestire i rapporti con i clienti assicurando comunicazione costante, chiara e orientata alla fidelizzazione. Predisporre offerte commerciali in modo accurato, coerente con il listino e le politiche aziendali. Dimostrare forte interesse per il settore industriale e per il contesto produttivo metalmeccanico. Possedere ottima conoscenza della lingua inglese per rapporti con clienti e fornitori esteri. Essere in possesso di diploma o laurea in discipline tecniche affini al settore industriale. Skill e Professionalità Responsabilità: Collaborare con il team commerciale nella raccolta delle esigenze dei clienti e nella definizione delle proposte. Supportare la preparazione di preventivi, offerte economiche e documentazione commerciale correlata ai prodotti. Mantenere aggiornati i dati relativi ai clienti nei sistemi aziendali, assicurando correttezza delle informazioni. Partecipare a incontri con clienti insieme ai commerciali senior, contribuendo alla gestione delle trattative. Interfacciarsi con l’area tecnica e produttiva per allineare specifiche, tempi di consegna e fattibilità delle offerte. Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra 28.000 e 35.000 euro, con inquadramento industria metalmeccanica, livello C1. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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RESPONSABILE COMMERCIALE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]*Coordinare e supervisionare il lavoro del team commerciale (1 risorsa + 1 stagista) *Gestire le attività di ricezione e avanzamento ordini *Curare la relazione con i clienti, garantendo professionalità e continuità del servizio *Monitorare e ottimizzare i flussi interni per garantire il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi *Gestire gli acquisti da listino fisso, in coordinamento con gli altri reparti aziendali Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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tecnico commerciale
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine speciali e linee automatizzate stiamo ricercando, in ottica di ampliamento organico, un TECNICO COMMERCIALE che, inserito in un team di altre quattro persone, si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e il supporto durante l'intero ciclo di vendita. Responsabilità Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato, CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità, previsti welfare annuo + servizio mensa a carico dell'azienda + MBO su obiettivi + auto aziendale ad uso promiscuo, orario full time dal Lunedì al Venerdì Sede di lavoro: Rovato (BS) Di cosa ti occuperai? Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (OEM, system integrator, produttori industriali) Ricerca e acquisizione di nuovi prospect nel settore automazione e macchine speciali Analisi dei requisiti tecnici del cliente e traduzione in proposte commerciali strutturate Redazione di offerte economiche e tecniche in collaborazione con l'ufficio tecnico Gestione della trattativa commerciale fino alla firma del contratto Supporto al cliente nella fase di post-vendita e affiancamento nelle fasi di avviamento Partecipazione a fiere di settore, eventi e attività di networking Reportistica CRM su pipeline, forecast e KPI commerciali Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, dell'Automazione o equivalente 3–4 anni di esperienza in ruoli sales tecnici o di pre/post-sales nel settore macchine utensili, automazione o sistemi di collaudo Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua (tedesco o francese) Buona conoscenza di sistemi di automazione (PLC, motion control, visione artificiale è un plus) Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici/elettrici Dimestichezza con software CRM Disponibilità a trasferte presso clienti italiani ed esteri, circa 10-20% del tempo lavorativo Completano il profilo affidabilità, capacità di relazionarsi e di negoziazione, proattività, orientamento al risultato. Candidati subito! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Chi cerchiamo?
Persone brillanti e dinamiche, anche alla prima esperienza, pronte a intraprendere una carriera stimolante e ricca di opportunità di crescita come agente in attività finanziaria – Albo OAM.
Requisiti essenziali
Diploma quinquennale o Laurea
Patente di guida B
Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata
Forte predisposizione alla vendita consulenziale e ai rapporti interpersonali
Soft skills quali empatia, lavoro di squadra, buone capacità comunicative, flessibilità e orientamento al risultato
Requisiti preferenziali
Residenza nella provincia della posizione aperta
Spiccato interesse per il settore finanziario
Eventuale pregressa esperienza, anche breve, in ruoli analoghi e/o settori affini
Cosa offriamo?
3 mesi di formazione retribuita in Academy
o 1 mese (non consecutivo) presso la Sede di Torino, con alloggio e transfer a carico di Pitagora
o Preparazione con professionisti esperti del settore
o Training e supporto al superamento dell’esame OAM e all’iscrizione all’Albo degli Agenti in attività finanziaria
o Affiancamento operativo e pratico a figure senior, nella Filiale di destinazione prescelta
Mandato diretto di agenzia in esclusiva, a partita Iva, e successivo inserimento in Filiale
Gestione del portafoglio della Società (non è necessario il procacciamento autonomo della clientela)
Auto aziendale ad uso professionale in capo alla Filiale
Percorso di crescita professionale e personale, in un ambiente giovane, dinamico e orientato ai risultati
Formazione continua e obbligatoria per il mantenimento requisiti OAM
Cosa farai?
Al termine dell'Academy, ricoprirai il ruolo di agente in attività finanziaria e ti occuperai di:
Fornire consulenza su prodotti di credito offerti dalla Società, analizzando le esigenze finanziarie e proponendo soluzioni adeguate
Gestire le pratiche di finanziamento, assistendo i clienti nella raccolta e gestione della documentazione necessaria per l'accesso ai finanziamenti
Analizzare la solvibilità dei clienti attraverso la valutazione del merito creditizio
Quale inquadramento prevede il percorso?
Per i primi 3 mesi nella Pitagora Academy avrai un contratto di co.co.co. con compenso fisso mensile
A conclusione del periodo formativo, sarai agente monomandatario a P. IVA con remunerazione dedicata. Riceverai inoltre un contributo a supporto della tua attività per i primi due anni
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi che, rispondendo all'inserzione, esprimano il proprio consenso al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dal Regolamento (UE) n. 2016/679.
