Commessa/o Gioielleria
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Business Developer jr
Sei dinamico, orientato al risultato e pronto a fare la differenza? Stiamo cercando Business Developer Junior per rafforzare la nostra rete commerciale nell'area di Napoli e Provincia Cosa farai: Creerai e svilupperai relazioni con agenzie assicurative, diventando il punto di riferimento nella tua area. Lavorerai a stretto contatto con professionisti esperti per raggiungere obiettivi ambiziosi. Genererai nuove opportunità di business e contribuirai alla crescita del network. Monitorerai KPI e performance, trasformando i dati in risultati concreti. Chi cerchiamo: Persone con energia, spirito commerciale e voglia di crescere. Preferibile conoscenza del settore Automotive preferibile. Ottime capacità organizzative, flessibilità e orientamento al risultato. Disponibilità a viaggiare e trasferte mensili presso la sede. Patente B e buona conoscenza del pacchetto Office Sarà prevista una formazione continua e opportunità di crescita in un contesto dinamico.
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Impiegato/a Commerciale - Zona Brescia
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Castegnato, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico situata nei pressi di Brescia, un/a Impiegato/a Commerciale. Responsabilità La risorsa inserita all'interno del gruppo vendite risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà dello sviluppo del business e del mantenimento del portafoglio clienti esistente. Sviluppo Business: Identificazione di nuove opportunità di mercato, mappatura del territorio e gestione del portafoglio nuovi clienti.Account Management: Mantenimento, fidelizzazione e consolidamento dei rapporti commerciali con i clienti attivi.Gestione Trattative: Elaborazione di offerte commerciali, preventivi e negoziazione delle condizioni contrattuali in linea con le direttive aziendali. Skill e Professionalità Esperienza: Gradita precedente esperienza (anche breve, 1-2 anni) in ruoli commerciali, di vendita o di back-office, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale.Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua ingleseSoft Skills: Forte orientamento ai risultati, spiccate doti comunicative e relazionali, dinamismo e attitudine al problem solving.Mobilità: Possesso di patente B e disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale se richiesto. Benefit Tipologia contrattuale: Inserimento con contratto diretto in azienda finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.Retribuzione: Inserimento con una forbice retributiva (RAL) compresa tra € 35.000 e € 50.000 all'anno (commisurata all'effettiva esperienza del candidato), distribuita su 13 mensilità.Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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stage account manager (organico interno) m/f/nb
Mansione Vuoi crescere davvero e far fruttare il tuo talento? Ci mettiamo l'opportunità! Randstad, leader nel settore HR e un punto di riferimento per il mondo del lavoro in Italia e nel mondo (39 Paesi e più di 280 filiali solo da noi). Il nostro obiettivo? Essere il partner ideale per la carriera delle persone, passo dopo passo. Per la nostra Filiale di Gavardo (BS) cerchiamo uno/a HR Account Manager in STAGE. Cerchiamo una persona carica di energia, con tanta voglia di imparare e mettersi alla prova! Responsabilità Di cosa ti occuperai? attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi; attività di reclutamento, colloqui e selezione dei candidati; attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati. Competenze Ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico. Si offre un contratto di stage con orario full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 (lunedì) e dalle 9.00 alle 17.30 (martedì-venerdì) con prospettive di assunzione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente di Vendita settore cosmesi
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per conto di storica realtà attiva nel settore bellezza & cosmesi una figura di AGENTE DI VENDITA IN P. IVA (area Brescia) ATTIVITA' PREVISTE *Analisi, monitoraggio, fidelizzazione del portafoglio clienti assegnato sull'area di mercato di riferimento e sul canale B2B *Ampliamento del posizionamento aziendale, delle strategie commerciali e sviluppo di new business *Gestione diretta della relazione con il cliente, tramite un approccio consulenziale e attento alle esigenze dei centri estetici REQUISITI *Esperienza pregressa in ambito commerciale *Ottime doti relazionali e d'eloquio *Passione per il settore beauty *Essere automuniti *P. IVA (si valutano solo figure che la possiedono o intendono aprirla) OFFERTA *Possibilità di inserirsi in una realtà storica nel settore di riferimento ed in forte crescita, con attività di formazione continua. *Inquadramento in P. IVA con provvigioni interessanti. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER PART TIME
Humangest Spa – Filiale di Suzzara (MN), per conto di un'importante azienda cliente attiva nel settore dei servizi, è alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come: OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER PARTI TIME La risorsa, dopo una formazione retribuita su strumenti e prodotti aziendali, si occuperà di: - Gestire chiamate in entrata e in uscita con clienti attivi e potenziali - Presentare servizi e offerte commerciali in modo chiaro e coinvolgente - Rilevare bisogni e individuare nuove opportunità di business - Fissare appuntamenti per il team commerciale interno Cosa cerchiamo: - Non è richiesta esperienza pregressa: ti formiamo noi! - Ottime capacità comunicative e relazionali - Attitudine commerciale e orientamento al cliente - Interesse per un lavoro part-time flessibile - Capacità di lavorare in team e per obiettivi Orario di lavoro: - Part-time di 25 ore settimanali - Fasce orarie: mattina e/o pomeriggio - Dal lunedì al venerdì Cosa offriamo: - Formazione iniziale retribuita per costruire solide competenze tecniche e commerciali - Ambiente giovane, dinamico e collaborativo - Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale - Contratto iniziale in somministrazione con prospettive di continuità - Retribuzione lorda mensile: €1.524, CCNL Telecomunicazioni e servizi – 2° livello. Luogo di lavoro: Desenzano (BS) Orario di lavoro: part time SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
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Descrizione
Commessa/o GioielleriaDoveSede di lavoro: Roncadelle.Cosa offriamoContratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con prospettiva di indeterminato, full-time.Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a scorrimentoLivello retributivo: RAL 25.000 euro annui. Maggiorazione del 30% per lavoro festivo e domenicale, tredicesima e quattordicesima.CCNL COMMERCIO - CNEL H011Benefit aziendali: ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, formazione continua sulle tecniche di vendita e sui prodotti, opportunità di crescita professionale all’interno del punto vendita.Possibilità di sviluppo e specializzazione nel settore retail e gioielleria.Descrizione del ruoloAccogliere e assistere la clientela fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e servizi offerti.Gestire con precisione le operazioni di cassa e l’emissione di scontrini fiscali.Mantenere ordine e pulizia negli spazi espositivi per valorizzare i prodotti in vendita.Collaborare con il team per il rifornimento, la disposizione della merce e il monitoraggio delle scorte.Supportare le attività promozionali e di marketing all’interno del punto vendita.Gestire eventuali reclami o richieste dei clienti con professionalità e tempestività, garantendo un’esperienza positiva.CompetenzeConoscenza base delle tecniche di vendita e del servizio al cliente nel settore retail.Capacità nell’utilizzo di sistemi di cassa elettronici e registratori fiscali.Familiarità con i prodotti tipici della gioielleria o interesse ad approfondirne la conoscenza.Eccellenti capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.Precisione, responsabilità e orientamento al cliente per garantire un servizio di qualità.RequisitiEsperienza pregressa anche minima nel settore retail o in ruoli simili è considerata un plus importante.Capacità di lavorare con attenzione ai dettagli in un contesto dinamico e orientato al cliente.Apertura all’apprendimento continuo delle caratteristiche dei prodotti commercializzati dall’azienda.Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend, compresi eventuali turni spezzati se richiesto dal punto vendita.Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoroL’azienda cliente è un punto vendita specializzato nella gioielleria situato a Roncadelle, che si distingue per l’attenzione alla qualità del servizio e alla soddisfazione della clientela. L’ambiente è accogliente, inclusivo e orientato alla crescita professionale delle risorse interne. Il team valorizza la collaborazione quotidiana, offrendo formazione dedicata per sviluppare competenze specifiche nel settore retail. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per chi desidera costruire una carriera nel mondo della gioielleria in un contesto stimolante e attento alle persone.AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.axlmhoProfilo
La giornata tipica di una Commessa/o Gioielleria inizia con l'accoglienza del cliente nel punto vendita di Roncadelle, offrendo un servizio attento e personalizzato. Durante il turno, la persona si occupa di fornire informazioni dettagliate sui prodotti di gioielleria, rispondendo a domande e suggerendo soluzioni adatte alle esigenze del cliente. Collabora attivamente con il team per mantenere l'ordine e la pulizia degli spazi espositivi, valorizzando la presentazione della merce. Partecipa al rifornimento e alla disposizione dei prodotti, monitorando le scorte per garantire la disponibilità. La gestione delle operazioni di cassa è svolta con precisione, emettendo scontrini fiscali e assicurando correttezza nelle transazioni. La comunicazione con i colleghi è costante, favorendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Eventuali reclami o richieste particolari dei clienti vengono gestiti con professionalità e tempestività, assicurando un'esperienza positiva. La giornata può includere anche il supporto ad attività promozionali e di marketing all'interno del punto vendita, contribuendo alla crescita commerciale e alla fidelizzazione della clientela.
Nel corso della giornata, la Commessa/o affronta situazioni come l'assistenza a clienti indecisi, offrendo consulenza sulle caratteristiche e il valore dei gioielli. Gestisce con attenzione le operazioni di cassa, risolvendo eventuali discrepanze o problemi tecnici con i sistemi elettronici. Collabora con il team per organizzare esposizioni tematiche o promozioni stagionali, contribuendo con idee e supporto operativo. In caso di reclami, ascolta attentamente il cliente, valuta la situazione e propone soluzioni adeguate, coinvolgendo se necessario i responsabili. La persona mantiene aggiornate le conoscenze sui prodotti attraverso la formazione continua, applicando queste competenze per migliorare la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente.
La figura ideale possiede una conoscenza base delle tecniche di vendita e del servizio al cliente nel settore retail, con particolare interesse per la gioielleria. È in grado di utilizzare sistemi di cassa elettronici e registratori fiscali con precisione. Dimostra eccellenti capacità comunicative e attitudine al lavoro in team, mostrando responsabilità e orientamento al cliente. L'esperienza pregressa, anche minima, nel settore retail rappresenta un valore aggiunto. È disponibile a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, con flessibilità. La persona è aperta all'apprendimento continuo, partecipando attivamente alla formazione offerta dall'azienda per sviluppare competenze specifiche e crescere professionalmente nel settore retail e gioielleria.
