Commerciale junior - formazione retribuita e abilitazione OAM
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Addetti e Addette Banco Gastronomia Full Time_ESSELUNGA SAREZZO (BS)
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di ESSELUNGA, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette al Banco Gastronomia da inserire all'interno del punto vendita di Sarezzo (BS). Responsabilità: Allestimento, rifornimento e gestione del banco gastronomia Preparazione, porzionatura, pesatura, confezionamento ed etichettatura dei prodotti Vendita assistita e consulenza al cliente sulle caratteristiche dei prodotti Utilizzo di attrezzature da banco in osservanza delle norme di sicurezza (affettatrici, bilance, forni...) Controllo della qualità, freschezza e delle scadenze dei prodotti Gestione delle scorte e segnalazione necessità di riordino Pulizia e sanificazione del banco e delle attrezzature Applicazione delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria e predisposizione al contatto con il pubblico Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team Buone capacità comunicative e orientamento al cliente Attestato HACCP (o disponibilità a conseguirlo) Minima esperienza pregressa nel ruolo o in reparti freschi (gastronomia, salumeria, panetteria) Orario di lavoro: Disponibilità Full Time (40H settimanali) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, weekend lavorativi, festivi inclusi, eventuali ore straordinarie Contratto ed Inquadramento: Contratto a tempo determinato in somministrazione, della durata di 4 mesi iniziale. Possibilità di proroga con assunzione diretta da parte di Esselunga e stabilizzazione. Inquadramento al 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata).
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IMPIEGATO/A BACK OFFICE ITALIA
STAFF SPA, filiale di Castiglione delle Stiviere, selezione per azienda del settore funerario un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE ITALIA. La risorsa si occuperà di bollettazione, fatturazione, gestione vendite e preventivi. Requisiti richiesti: _ preferibile pregressa esperienza nella mansione; _ disponibilità immediata. Si offre inserimento a tempo determinato di 3 mesi con orario: 8.00 - 12.00/13.30 - 16.30. Livello di inserimento 6° CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO CNEL H011 , lordo orario mensile: 1355€ a crescere. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Part-time ?50% Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
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Tecnico Commerciale – Settore Edilizia / Tondo Sagomato
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida e strutturata realtà industriale della provincia di Brescia, leader nella prelavorazione e commercializzazione di tondo per cemento armato (con un fatturato di circa 30 milioni di euro), selezioniamo un: Tecnico Commerciale – Settore Edilizia / Tondo Sagomato Contratto: CCNL Metalmeccanico Industria, RAL €25.000 - €35.000 (commisurata all'esperienza e alla seniority maturata) + sistema di incentivazione/MBO in fase di definizione Sede di lavoro: Travagliato (BS) con operatività commerciale sulle province di Brescia, Bergamo e Milano Orario: Full Time, Lunedì - Venerdì, indicativamente 08:00 - 17:30 (con l'autonomia e la flessibilità tipiche della mansione commerciale sul campo) Strumenti: Auto aziendale (ad uso aziendale per le trasferte giornaliere, con apertura a valutazione di uso promiscuo in base al profilo), PC portatile e Smartphone Welfare: Piano di welfare contrattuale previsto da CCNL Metalmeccanici Industria Responsabilità Il Tecnico Commerciale risponderà direttamente alla Direzione e opererà a stretto contatto con l'ufficio tecnico e la produzione, affiancando e potenziando la presenza dell'azienda sul territorio. Il ruolo ha una forte connotazione commerciale (circa 70% vendita e presidio cantieri/imprese, 30% gestione tecnica della commessa e interfaccia su disegni esecutivi) e sarà focalizzato sulla vendita di tondo sagomato (staffe, ferri piegati per pilastri, travi, solai, fondazioni). Le principali responsabilità comprendono: Sviluppo Commerciale e Presidio Territoriale: Mappatura, contatto e visita costante alle imprese di costruzione edili nelle aree di Brescia, Bergamo e Milano, sia tramite prospezione diretta sui cantieri sia attraverso la valorizzazione di database aziendali. Analisi Tecnica e Preventivazione: Ricezione ed esame preliminare dei computi e delle tavole esecutive di cemento armato, interfacciandosi con la figura tecnica interna dedicata per la corretta elaborazione delle offerte economiche. Negoziazione e Chiusura Accordi: Formulazione e presentazione dei preventivi a titolari di impresa, buyer o capicantiere, seguendo la trattativa fino alla conclusione dell'ordine. Fidelizzazione e Consulenza di Cantiere: Mantenimento di relazioni costanti e durature con i clienti attivi, garantendo affidabilità nei tempi di consegna, risposte rapide e supporto operativo continuativo. Monitoraggio Cantieri: Rilevazione dell'avanzamento dei lavori e presidio tempestivo delle nuove fasi costruttive per anticipare i fabbisogni di fornitura. Competenze Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Esperienza Commerciale: Esperienza consolidata di almeno 5 anni nella vendita B2B di prodotti o servizi per il cantiere edile (es. magazzini edili/rivendite edili, centrali di betonaggio per calcestruzzo preconfezionato, noleggio macchinari/attrezzature edili, casseforme, laterizi o prefabbricati). Sarà valutata con particolare favore la stabilità dei percorsi professionali pregressi. Background Tecnico/Formazione: Diploma di Geometra, Perito Edile o Laurea in Ingegneria Edile/Civile (o cultura equivalente maturata tramite esperienza diretta di cantiere). Competenze Tecniche di Base: Capacità o forte attitudine all'apprendimento nella lettura e comprensione di disegni esecutivi e particolari strutturali in c.a. Soft Skills e Attitudini: Forte temperamento commerciale, orientamento al risultato, determinazione nelle trattative, ottime doti relazionali ed energia personale. Requisiti Generali: Patente di guida B e disponibilità a trasferte quotidiane nell'area di competenza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Consulente commerciale - Brescia
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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Commerciale B2B - Brescia
Per conto di una solida realtà commerciale, leader nell'importazione e distribuzione di prodotti chimici per artigianato e industria, ricerchiamo una figura di Commerciale B2B L'azienda opera su oltre 70 settori merceologici, raggruppati in diverse categorie (artigianato, edilizia, manutenzione civile e industriale, pubblica amministrazione). Con un catalogo di oltre 200 prodotti, tra cui lubrificanti, primer, adesivi, che si distinguono per la qualità e l'unicità. Unito a questo, si differenziano sul mercato per l'alta formazione tecnica degli esperti che forniscono consulenza mirata e su misura. La persona selezionata gestirà e svilupperà il portafoglio clienti occupandosi di: • Acquisizione di nuovi clienti tramite visite e dimostrazioni tecniche • Gestione e riattivazione di clienti attivi e inattivi • Vendita consulenziale di soluzioni tecniche professionali • Pianificazione autonoma delle attività sul territorio Idealmente desideriamo incontrare candidati in possesso di caratteristiche quali: • Formazione tecnica in ambito meccanico, elettrico, edile o competenze maturate sul campo. • Familiarità con contesti artigianali, cantieristici o industriali • Ottime capacità comunicative e relazionali • Forte orientamento alla vendita sul campo • Conoscenza della lingua italiana e, possibilmente, della lingua tedesca. • Residenza stabile in Provincia di Bolzano e conoscenza del territorio • Costituisce un plus dimestichezza con CRM basati su Dynamics 365 Contratto e pacchetto retributivo CCNL Commercio – Operatori di vendita (2° livello) Contratto iniziale a tempo determinato, con obiettivo di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione composta da: RAL 23.422€ + provvigioni (da 1% a 9% sul venduto) Diaria giornaliera: 13€ netti Autocarro aziendale uso lavorativo (con successiva possibilità di auto uso promiscuo) Orario di lavoro: da lunedì al venerdì con orario flessibile, gestito in base alle disponibilità dei clienti e all'organizzazione dell'agenda settimanale. Sede di lavoro: Brescia Data inizio prevista: 01/01/2027 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Brescia (Brescia) Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 1600/Mensile I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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CASSIERE/I SUPERMERCATO CAZZAGO SAN MARTINO
VALORI SPA AGENZIA PER IL LAVORO Filiale di Milano Ricerca ADDETT* AGLI SCAFFALI da inserire nel punto vendita di CAZZAGO SAN MARTINO (BS): Compiti e responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita, fornendo un servizio cordiale e professionale; - gestire operazioni di cassa; - Collaborare con il team e garantire la soddisfazione del cliente. Requisiti: - Disponibilità immediata a turnazioni full time; - Residenza nelle zone limitrofe o automuniti; - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore gdo. Economico: €1248 + € 100 trat. Integrativo + mag. domenicali+ tredicesima e quattordicesima; Orario di lavoro: Full Time con un giorno di riposo settimanale; I Turni si distribuiscono come segue dal lunedì al sabato: - 8:30- 15:30; - 13:00 - 20:00; - Domenica a rotazione. Si prevede un giorno di riposo a settimana. Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione di una settimana + proroghe, scopo la stabilizzazione Contratto di lavoro: Tempo pieno, Somministrazione Benefit: Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Descrizione
Chi cerchiamo?
Persone brillanti e dinamiche, anche alla prima esperienza, pronte a intraprendere una carriera stimolante e ricca di opportunità di crescita come agente in attività finanziaria – Albo OAM.
Requisiti essenziali
Diploma quinquennale o Laurea
Patente di guida B
Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata
Forte predisposizione alla vendita consulenziale e ai rapporti interpersonali
Soft skills quali empatia, lavoro di squadra, buone capacità comunicative, flessibilità e orientamento al risultato
Requisiti preferenziali
Residenza nella provincia della posizione aperta
Spiccato interesse per il settore finanziario
Eventuale pregressa esperienza, anche breve, in ruoli analoghi e/o settori affini
Cosa offriamo?
3 mesi di formazione retribuita in Academy
o 1 mese (non consecutivo) presso la Sede di Torino, con alloggio e transfer a carico di Pitagora
o Preparazione con professionisti esperti del settore
o Training e supporto al superamento dell’esame OAM e all’iscrizione all’Albo degli Agenti in attività finanziaria
o Affiancamento operativo e pratico a figure senior, nella Filiale di destinazione prescelta
Mandato diretto di agenzia in esclusiva, a partita Iva, e successivo inserimento in Filiale
Gestione del portafoglio della Società (non è necessario il procacciamento autonomo della clientela)
Auto aziendale ad uso professionale in capo alla Filiale
Percorso di crescita professionale e personale, in un ambiente giovane, dinamico e orientato ai risultati
Formazione continua e obbligatoria per il mantenimento requisiti OAM
Cosa farai?
Al termine dell'Academy, ricoprirai il ruolo di agente in attività finanziaria e ti occuperai di:
Fornire consulenza su prodotti di credito offerti dalla Società, analizzando le esigenze finanziarie e proponendo soluzioni adeguate
Gestire le pratiche di finanziamento, assistendo i clienti nella raccolta e gestione della documentazione necessaria per l'accesso ai finanziamenti
Analizzare la solvibilità dei clienti attraverso la valutazione del merito creditizio
Quale inquadramento prevede il percorso?
Per i primi 3 mesi nella Pitagora Academy avrai un contratto di co.co.co. con compenso fisso mensile
A conclusione del periodo formativo, sarai agente monomandatario a P. IVA con remunerazione dedicata. Riceverai inoltre un contributo a supporto della tua attività per i primi due anni
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi che, rispondendo all'inserzione, esprimano il proprio consenso al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dal Regolamento (UE) n. 2016/679.
