Commerciale GLS / Sales Account GLS (M/F/X) – Corriere GLS
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SALES ASSISTANT
Manpower Business Professional seleziona per importante azienda cliente del settore Oil&Gas una figura di: SALES ASSISTANT La risorsa verrà inserita all'interno del team nel ruolo di consulente di vendita e si occuperà di: presidiare il punto vendita, consentendone il corretto funzionamento e la migliore fruibilità; garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita proattiva e con la massima attenzione ai fabbisogni dei clienti; predisposizione di contratti; applicazione delle procedure e il rispetto delle policy aziendali. Requisiti: diploma di scuola superiore; ottima predisposizione alla vendita; capacità di lavorare in team al fine di raggiungere gli obbiettivi; disponibilità di lavoro il sabato. dimestichezza con sistemi informatici. Cosa ti offriamo? Orario di lavoro: Full time 37, 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con due giorni di riposo a rotazione. Richiesta disponibilità nei giorni festivi Contratto: si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Inserimento al livello 4/3 CCNL ENERGIA E PETROLIO Buoni pasto di 12 euro Sede di lavoro: Brescia (Bs)
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Construction Manager - Impianti Tecnologici
Mansione Randstad Italia, divisione Construction, cerca per importante realtà del settore impiantistico un: Construction Manager - Impianti Tecnologici Sede di lavoro: Ghedi (BS) Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico Responsabilità La risorsa sarà il punto di riferimento operativo e decisionale in cantiere e si occuperà di: Gestire la realizzazione delle opere garantendo il rispetto rigoroso di tempi, budget e standard qualitativi. Coordinare gli Assistenti Tecnici, definendo priorità e valorizzando il talento del personale attraverso formazione e pianificazione delle skill. Sarà il volto dell'azienda nei confronti del Cliente, gestendo le interfacce operative con diplomazia e competenza. Supervisionerà l'allocazione di mezzi, materiali e fornitori, assicurando che tutto sia al posto giusto nel momento giusto. In qualità di Dirigente Delegato, sarà il garante della cultura della sicurezza e del rispetto ambientale nel cantiere. Gestirà con precisione la contabilità dei lavori (SAL) e il monitoraggio degli avanzamenti. Competenze Requisiti: Almeno 3 anni nella gestione di impianti tecnologici, elettrici e speciali. Diploma di Perito Tecnico o Laurea in Ingegneria. Conoscenza approfondita delle norme impianti e sicurezza. Utilizzi con naturalezza Excel, MS Project, Autocad e Primus. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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IMPIEGATA/O PRESA APPUNTAMENTI
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca: OPERATORE/TRICE TELEFONICA per PRESA APPUNTAMENTI per azienda cliente specializzata nel commercio di prodotti e servizi per attività commerciali. Requisiti: - ottime doti comunicative e relazionali - dimestichezza con i principali sistemi informatici - ottima conoscenza della lingua italiana - capacità di problem solving e assistenza al cliente Mansioni: - svolgimento chiamate per presa appuntamenti - controllo attività svolte - compilazione report KPI Altre informazioni: Orario: part time 20 ORE orario mattina: lun - ven 8:30-12:30 orario pomeridiano: lun - ven 15:00 - 19:00 Luogo di lavoro: Desenzano del Garda Contratto: somministrazione (a partire da una settimana + proroghe) CCNL commercio 5° livello (netto mensile tra 700/800€) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Sales Account Lombardia
Sei un talento nelle vendite e cerchi un’opportunità per esprimere il tuo potenziale? Ti piace costruire relazioni con i clienti e collaborazioni solide? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Grafton Sales&Marketing è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per Anyway Green, una realtà specializzata nella consulenza energetica per condomini e aziende, partner di E.ON, tra i principali operatori energetici in Europa. Anyway Green lavora a fianco degli amministratori di condominio per semplificare la gestione delle forniture luce e gas, ottimizzare i costi e accompagnare gli edifici nei percorsi di efficientamento energetico. Per rafforzare la loro rete commerciale sul territorio, ricerchiamo: SALES ACCOUNT con esperienza nel settore condominiale Che si occuperà di gestire e sviluppare il pacchetto clienti dell’area assegnata con responsabilità di: - Promozione delle offerte luce e gas, ottimizzazione contrattuale e efficientamento energetico (fotovoltaico, sistemi ibridi, servizi di energia) per i condomini; - Gestione completa della trattativa commerciale; - Fidelizzazionedel cliente nel tempo; - Raggiungimentodegli obiettivi di vendita Hai queste competenze e caratteristiche? - Esperienza nel settore condominiale (amministratori, fornitori di servizi al condominio, energia o affini); - Conoscenza delle dinamiche decisionali degli amministratori; - Attitudine commerciale e consulenziale; - Autonomia nellagestione del territorio e degli appuntamenti; - Ottime capacitàrelazionali e comunicative Orario di lavoro: lunedì – venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30 Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL applicato: Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio Livello di inquadramento: III livello La retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 e € 36.000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti: ticket restaurant elettronici da 8€ per ogni giorno lavorato, auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e telepass, telefono, pc. È inoltre previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente. Luogo di lavoro: Brescia Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Per consultare la nostra campagna dedicata a ANYWAY GREEN si rinvia al link: https://www.Gigroup.It/lavoro/aziende-che-assumono/anyway-green/ Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.Grafton.Com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Store Account GDO (Rif. FB)
Ti senti dinamico, intraprendente e curioso? Hai una passione per il settore Fast-Moving Consumer Goods? Vuoi cogliere l'opportunità di portare il tuo contributo in un progetto sfidante? Allora questa è l'opportunità che fa per te! Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente leader nel settore Food, un/una: Store Account GDO La risorsa, riportando al Capo Area (Line Manager), gestirà e monitorerà il portafoglio clienti (ipermercati e supermercati), assicurando a livello di punto vendita l'applicazione e l'implementazione degli accordi commerciali sanciti a livello nazionale. Nello specifico si occuperà di: • rilevare pricing dell'azienda e dei competitor; • segnalare scostamenti dal target assegnato; • gestire gli spazi e le politiche promozionali; • verificare il livello di assortimento prodotti; • rilevare e segnalare le “rotture di stock” (scaffali vuoti); • verificare le presenze di tutte le referenze concordate (che siano presenti tutti i prodotti previsti a contratto); • rilevare la conformità dei prezzi; • raccogliere gli ordini; • organizzare e implementare promozioni a livello locale (fuori accordo quadro). Requisiti: • Diploma o Laurea in materie economiche e/o di marketing • buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare dei fogli di calcolo • Pregressa esperienza nella mansione Tipologia contrattuale: Contratto in somministrazione con Adecco per Azienda Cliente di 6 mesi prorogabili, con possibilità di stabilizzazione. Impiegato, 4° livello CCNL Commercio, RAL 25K. Benefit: Automobile ad uso esclusivamente lavorativo, cellulare, pc portatile. E' prevista un'indennità di trasferta di 20 €/giorno comprensiva del pasto Zona di lavoro: provincia di Brescia-Mantova-Verona Data inizio prevista: 31/08/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Brescia (Brescia) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 25/Oraria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Chi siamo: Per il forte sviluppo della nostra rete commerciale sulla provincia di Brescia, Brescia Service S.r.l., partner ufficiale di riferimento per il territorio di GLS, primario Corriere Espresso Nazionale ed Internazionale, è alla ricerca di un/a Commerciale GLS / Sales Account GLS (M/F/X) con forte orientamento al risultato.
Azienda: Brescia Service S.r.l.
Sede di lavoro: Brescia e provincia (attività sul territorio)
Orario: Full-time
Il ruolo: La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà il compito di sviluppare il portafoglio clienti sul territorio assegnato, promuovendo i servizi di spedizione espressa, logistica e trasporti nazionali/internazionali, intercettando le esigenze delle aziende del tessuto locale B2B e B2C.
Responsabilità principali:
Sviluppo del business: mappatura del territorio, scouting e acquisizione di nuovi clienti (lead generation e cold calling).
Gestione della trattativa: conduzione di incontri commerciali, analisi delle esigenze di spedizione del cliente, elaborazione di quotazioni tariffarie e presentazioni di offerte personalizzate.
Fidelizzazione: mantenimento e sviluppo delle relazioni con i clienti acquisiti (up-selling e cross-selling).
Monitoraggio: analisi dell'andamento dei volumi di spedizione dei propri clienti e raggiungimento dei target di vendita concordati con la Direzione.
Requisiti richiesti:
Comprovata esperienza nelle vendite esterne B2B e B2C, preferibilmente nel settore dei Trasporti, Corriere Espresso, Logistica o servizi affini.
Ottime capacità comunicative, negoziali e di gestione delle obiezioni.
Forte determinazione, autonomia organizzativa e attitudine a lavorare per obiettivi di fatturato.
Patente di guida B e disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio di Brescia e provincia.
Cosa offriamo (In conformità al D.Lgs. 96/2026):
L’azienda offre l'inserimento in una realtà solida e strutturata, con reali prospettive di crescita professionale ed economica.
Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo determinato o indeterminato.
CCNL applicato: Trasporti, Spedizioni e Logistica.
Inquadramento previsto: Livello 3° o 2°.
Pacchetto Retributivo e Benefit:
Retribuzione Annua Lorda (RAL) fissa di partenza inserita in una fascia compresa tra € 30.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza del/la candidato/a.
Piano provvigionale / sistema di incentivi e bonus legato al raggiungimento dei target di vendita.
Strumenti di lavoro: Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante, tablet e smartphone.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sexes, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, nel pieno rispetto del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento.
