Commerciale Esterno / Sales Account GLS (M/F/X) – Settore Logistica e Trasporti
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Addetti e Addette Banco Gastronomia Full Time_ ESSELUNGA per BRESCIA Via Triumplina (BS)
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di ESSELUNGA, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette al Banco Gastronomia da inserire all'interno del punto vendita di Brescia in Via Triumplina (BS). Responsabilità: Allestimento, rifornimento e gestione del banco gastronomia Preparazione, porzionatura, pesatura, confezionamento ed etichettatura dei prodotti Vendita assistita e consulenza al cliente sulle caratteristiche dei prodotti Utilizzo di attrezzature da banco in osservanza delle norme di sicurezza (affettatrici, bilance, forni...) Controllo della qualità, freschezza e delle scadenze dei prodotti Gestione delle scorte e segnalazione necessità di riordino Pulizia e sanificazione del banco e delle attrezzature Applicazione delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria e predisposizione al contatto con il pubblico Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team Buone capacità comunicative e orientamento al cliente Attestato HACCP (o disponibilità a conseguirlo) Minima esperienza pregressa nel ruolo o in reparti freschi (gastronomia, salumeria, panetteria) Orario di lavoro: Disponibilità Full Time (40H settimanali) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, weekend lavorativi, festivi inclusi, eventuali ore straordinarie Contratto ed Inquadramento: Contratto a tempo determinato in somministrazione, della durata di 4 mesi iniziale. Possibilità di proroga con assunzione diretta da parte di Esselunga e stabilizzazione. Inquadramento al 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata). Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia focalizzata nella ricerca e selezione di profili qualificati per cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO Responsabilità Di cosa ti occuperai: A diretto riporto del Responsabile Commerciale, ti occuperai della gestione e della fidelizzazione di un portafoglio clienti consolidato sul mercato europeo, parteciperai a fiere locali con l'obiettivo di sviluppare il new business; gestirai in autonomia, dopo un idonea formazione, trattative e negoziazioni. Competenze Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: diploma di natura tecnica breve esperienza in ruoli commerciali preferibilmente in ambito metalmeccanico ottima padronanza della lingua inglese (C1) disponibilità a trasferte completano il profilo ottime capacità comunicative, relazionali e buone capacità di negoziazione Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Sales Specialist – Sviluppo Nuovi Clienti e Mantenimento Portafoglio
Fondata su oltre 40 anni di esperienza, Fidelitas è una realtà solida e strutturata, specializzata in soluzioni di sicurezza personalizzate e innovative. Con una rete capillare di filiali nel Centro-Nord Italia, offriamo servizi di eccellenza a una clientela diversificata, che spazia dai privati alle grandi aziende, dagli istituti bancari agli enti pubblici. Cerchiamo un/una Commerciale per espandere e consolidare la nostra presenza nella provincia di Brescia. Principali responsabilità Gestione del portafoglio clienti esistente, garantendo il mantenimento delle relazioni e identificando opportunità di cross selling e up selling. Sviluppo di nuovo business attraverso l'individuazione di potenziali clienti e la creazione di nuove opportunità commerciali. Visite regolari nelle aree assegnate per presentare i servizi aziendali. Proposta e vendita di servizi armati e fiduciari con un approccio consulenziale. Preparazione di preventivi e offerte personalizzate in base alle esigenze dei clienti. Supporto nelle fasi pre e post vendita per garantire la soddisfazione del cliente. Contributo al raggiungimento degli obiettivi di crescita del business aziendale. Requisiti Esperienza pregressa come commerciale. Competenze nella gestione di negoziazioni e contestazioni. Esperienza nella gestione di un portafoglio clienti e nella ricerca di nuovi clienti. Ottima conoscenza del territorio di Brescia e provincia. Requisiti preferenziali Esperienza nella vendita a PMI e in contesti B2B. Portafoglio clienti consolidato nella zona di Brescia. La nostra proposta Inquadramento contrattuale: 3 livello del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza; La RAL minima iniziale non sarà inferiore ai € 28.000 (comprensivo di tredicesima e quattordicesima) e sarà incrementabile in relazione alle competenze anche trasversali, alle responsabilità e ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase di colloquio; Buoni pasto da € 5,29 al giorno di presenza; Piano di formazione personalizzato e strutturato. Visite pianificate anche grazie al supporto dell'azienda su clienti già profilati nella tua area di riferimento; Affiancamento quotidiano da parte del responsabile commerciale e del back office. Perché unirti a noi? In Fidelitas valorizziamo il talento e l’impegno dei nostri collaboratori, offrendo opportunità di crescita in un ambiente dinamico e innovativo. Contribuisci al nostro successo e diventa parte di una squadra che fa della sicurezza e della qualità il proprio punto di forza. Sei pronto/a a fare la differenza? Candidati ora e costruisci con noi il futuro della sicurezza! Zona di lavoro: Brescia.
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Store Key Account Brescia
Adecco Italia S.p.A ricerca per Professional Solutions Srl per Azienda nel settore intrattenimento – turistico un/una Store Key Account La risorsa garantisce l'esecuzione delle strategie commerciali nel territorio, assicurando la corretta visibilità dei prodotti nei punti vendita. Collabora con i direttori dei punti vendita per negoziare il posizionamento degli espositori in aree favorevoli, supportando così la massimizzazione dell'esposizione e della shopper experience. Attività: • Sviluppa le vendite attraverso negoziazioni di quantità e qualità degli spazi allocati al brand; • Fornisce feedback circa gli andamenti vendite, le dinamiche di territorio e/o di mercato • Fornisce una reportistica adeguata secondo le linee guida aziendali; • Implementa i materiali trade (display permanenti, display temporanei/promozionali, materiali di comunicazione, tool di branding, etc.); • Allestisce stand promozionali nei punti vendita/Centri Commerciali e facilita i flussi operativi e amministrativi controllando gli stock; • Fornisce feedback ed insight utili per migliorare prodotti e materiali trade. Requisiti: - Preferibile Diploma/Laurea - Preferibile pregressa esperienza nel ruolo - Disponibilità a trasferte giornaliere - Orientamento agli obiettivi e capacità di negoziazione Si offre: Contratto a tempo determinato in somministrazione. RAL prevista: 23k + variabile Orario di lavoro: Full Time Benefit: auto con carta carburante, telepass e Ticket Restaurant di 6 Euro Area di competenza: Milano; Brescia Data inizio prevista: 02/09/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Brescia (Brescia) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 23000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
Chi siamo: Per il forte sviluppo della nostra rete commerciale sulla provincia di Brescia, Brescia Service S.r.l., partner ufficiale di riferimento per il territorio di GLS, primario Corriere Espresso Nazionale ed Internazionale, è alla ricerca di un/a Commerciale Esterno / Sales Account (M/F/X) con forte orientamento al risultato.
Azienda: Brescia Service S.r.l.
Sede di lavoro: Brescia e provincia (attività sul territorio)
Orario: Full-time
Il ruolo: La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà il compito di sviluppare il portafoglio clienti sul territorio assegnato, promuovendo i servizi di spedizione espressa, logistica e trasporti nazionali/internazionali, intercettando le esigenze delle aziende del tessuto locale B2B e B2C.
Responsabilità principali:
Sviluppo del business: mappatura del territorio, scouting e acquisizione di nuovi clienti (lead generation e cold calling).
Gestione della trattativa: conduzione di incontri commerciali, analisi delle esigenze di spedizione del cliente, elaborazione di quotazioni tariffarie e presentazioni di offerte personalizzate.
Fidelizzazione: mantenimento e sviluppo delle relazioni con i clienti acquisiti (up-selling e cross-selling).
Monitoraggio: analisi dell'andamento dei volumi di spedizione dei propri clienti e raggiungimento dei target di vendita concordati con la Direzione.
Requisiti richiesti:
Comprovata esperienza nelle vendite esterne B2B e B2C, preferibilmente nel settore dei Trasporti, Corriere Espresso, Logistica o servizi affini.
Ottime capacità comunicative, negoziali e di gestione delle obiezioni.
Forte determinazione, autonomia organizzativa e attitudine a lavorare per obiettivi di fatturato.
Patente di guida B e disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio di Brescia e provincia.
Cosa offriamo (In conformità al D.Lgs. 96/2026):
L’azienda offre l'inserimento in una realtà solida e strutturata, con reali prospettive di crescita professionale ed economica.
Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo determinato o indeterminato.
CCNL applicato: Trasporti, Spedizioni e Logistica.
Inquadramento previsto: Livello 3° o 2°.
Pacchetto Retributivo e Benefit:
Retribuzione Annua Lorda (RAL) fissa di partenza inserita in una fascia compresa tra € 30.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza del/la candidato/a.
Piano provvigionale / sistema di incentivi e bonus legato al raggiungimento dei target di vendita.
Strumenti di lavoro: Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante, tablet e smartphone.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sexes, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, nel pieno rispetto del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento.
