Commerciale Esterno / Sales Account GLS (M/F/X) – Settore Logistica e Trasporti
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Business Developer jr
Sei dinamico, orientato al risultato e pronto a fare la differenza? Stiamo cercando Business Developer Junior per rafforzare la nostra rete commerciale nell'area di PERUGIA Cosa farai: Creerai e svilupperai relazioni con agenzie assicurative, diventando il punto di riferimento nella tua area. Lavorerai a stretto contatto con professionisti esperti per raggiungere obiettivi ambiziosi. Genererai nuove opportunità di business e contribuirai alla crescita del network. Monitorerai KPI e performance, trasformando i dati in risultati concreti. Chi cerchiamo: Persone con energia, spirito commerciale e voglia di crescere. Preferibile conoscenza del settore Automotive preferibile. Ottime capacità organizzative, flessibilità e orientamento al risultato. Disponibilità a viaggiare e trasferte mensili presso la sede. Patente B e buona conoscenza del pacchetto Office Sarà prevista una formazione continua e opportunità di crescita in un contesto dinamico.
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Addetto vendite
Profilo Adecco Italia Spa ricerca un/una addetto/a vendite da inserire presso il punto vendita di Brescia. La risorsa si occuperà di: accoglienza e assistenza clienti;gestione delle esigenze del cliente e consulenza sui servizi luce e gas;proposta di soluzioni dedicate e gestione della fase commerciale;supporto al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Skill e Professionalità predisposizione al contatto con il pubblico;buone capacità comunicative e commerciali;orientamento al risultato;disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Orario di lavoro: 38 ore settimanali su 6 giorni, dal lunedì alla domenica;disponibilità nella fascia oraria 9:00 – 21:00;una domenica al mese di riposo a rotazione. Offerta contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione di 6 mesi;inquadramento come Addetto/a Vendite –4° livello CCNL Commercio range retributivo 23000-26000 al termine del periodo di somministrazione è prevista l’assunzione diretta in azienda;previsto un interessante sistema variabile legato alle provvigioni e ai risultati raggiunti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Fresalesatore cnc
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per prestigiosa realtà del settore metalmeccanico siamo alla ricerca del/della FRESALESATORE La risorsa, riportando direttamente al Direttore di Stabilimento, si occuperà delle seguenti mansioni: - preparazione dei pezzi metallici da lavorare - esecuzione della fresatura secondo le specifiche tecniche tramite la programmazione della macchina CNC (contesto produttivo di lavorazioni non standardizzate) - esecuzione dell’alesatura dei metalli fresati - cura della manutenzione ordinaria e preventiva dei macchinari utilizzati - capacità di utilizzo di strumenti (calibro e micrometro) - ottima conoscenza tecnica del prodotto e lettura del disegno tecnico Si offre inserimento diretto in azienda, con RAL nel range 28K-35K. Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 28.000 € - 35.000 € all’anno 40 ore settimanali Prerequisiti - pregressa esperienza nella mansione; - competenze nella fresatura su macchine cnc e nell'alesatura; - competenze nell'uso degli strumenti di misura e nella lettura del disegno tecnico - Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Commerciale (“M/F/NB”)
Mansione Randstad Office Talent Selection, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati ricerca per realtà nel settore degli acciai speciali un: Commerciale (“M/F/NB”) Sede di lavoro: Flero Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dalle ore 8:00 alle ore 18:00, con una pausa pranzo di un'ora). Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, regolato dal CCNL del Commercio. RAL € 30.000 - € 35.000. Benefit aziendali: auto aziendale in uso promiscuo, telefono aziendale, notebook aziendale, pranzo incluso. Responsabilità La risorsa inserita nel team commerciale si occuperà delle seguenti attività: Gestione e consolidamento del portafoglio clienti esistente. Sviluppo e acquisizione di nuove opportunità commerciali nel Nord Italia. Visite dirette ai clienti per presentare i prodotti e i servizi dell'azienda e fornire consulenza tecnica. Competenze Requisiti Richiesti Formazione e/o esperienza nel settore siderurgico. Ottime capacità comunicative e relazionali. Minima conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza dei comuni software informatici. Disponibilità a trasferte giornaliere nel Nord Italia. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER PART TIME
Humangest Spa – Filiale di Suzzara (MN), per conto di un'importante azienda cliente attiva nel settore dei servizi, è alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come: OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER PARTI TIME La risorsa, dopo una formazione retribuita su strumenti e prodotti aziendali, si occuperà di: - Gestire chiamate in entrata e in uscita con clienti attivi e potenziali - Presentare servizi e offerte commerciali in modo chiaro e coinvolgente - Rilevare bisogni e individuare nuove opportunità di business - Fissare appuntamenti per il team commerciale interno Cosa cerchiamo: - Non è richiesta esperienza pregressa: ti formiamo noi! - Ottime capacità comunicative e relazionali - Attitudine commerciale e orientamento al cliente - Interesse per un lavoro part-time flessibile - Capacità di lavorare in team e per obiettivi Orario di lavoro: - Part-time di 25 ore settimanali - Fasce orarie: mattina e/o pomeriggio - Dal lunedì al venerdì Cosa offriamo: - Formazione iniziale retribuita per costruire solide competenze tecniche e commerciali - Ambiente giovane, dinamico e collaborativo - Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale - Contratto iniziale in somministrazione con prospettive di continuità - Retribuzione lorda mensile: €1.524, CCNL Telecomunicazioni e servizi – 2° livello. Luogo di lavoro: Desenzano (BS) Orario di lavoro: part time SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA BRESCIA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A BRESCIA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Descrizione
Chi siamo: Per il forte sviluppo della nostra rete commerciale sulla provincia di Brescia, Brescia Service S.r.l., partner ufficiale di riferimento per il territorio di GLS, primario Corriere Espresso Nazionale ed Internazionale, è alla ricerca di un/a Commerciale Esterno / Sales Account (M/F/X) con forte orientamento al risultato.
Azienda: Brescia Service S.r.l.
Sede di lavoro: Brescia e provincia (attività sul territorio)
Orario: Full-time
Il ruolo: La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà il compito di sviluppare il portafoglio clienti sul territorio assegnato, promuovendo i servizi di spedizione espressa, logistica e trasporti nazionali/internazionali, intercettando le esigenze delle aziende del tessuto locale B2B e B2C.
Responsabilità principali:
Sviluppo del business: mappatura del territorio, scouting e acquisizione di nuovi clienti (lead generation e cold calling).
Gestione della trattativa: conduzione di incontri commerciali, analisi delle esigenze di spedizione del cliente, elaborazione di quotazioni tariffarie e presentazioni di offerte personalizzate.
Fidelizzazione: mantenimento e sviluppo delle relazioni con i clienti acquisiti (up-selling e cross-selling).
Monitoraggio: analisi dell'andamento dei volumi di spedizione dei propri clienti e raggiungimento dei target di vendita concordati con la Direzione.
Requisiti richiesti:
Comprovata esperienza nelle vendite esterne B2B e B2C, preferibilmente nel settore dei Trasporti, Corriere Espresso, Logistica o servizi affini.
Ottime capacità comunicative, negoziali e di gestione delle obiezioni.
Forte determinazione, autonomia organizzativa e attitudine a lavorare per obiettivi di fatturato.
Patente di guida B e disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio di Brescia e provincia.
Cosa offriamo (In conformità al D.Lgs. 96/2026):
L’azienda offre l'inserimento in una realtà solida e strutturata, con reali prospettive di crescita professionale ed economica.
Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo determinato o indeterminato.
CCNL applicato: Trasporti, Spedizioni e Logistica.
Inquadramento previsto: Livello 3° o 2°.
Pacchetto Retributivo e Benefit:
Retribuzione Annua Lorda (RAL) fissa di partenza inserita in una fascia compresa tra € 30.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza del/la candidato/a.
Piano provvigionale / sistema di incentivi e bonus legato al raggiungimento dei target di vendita.
Strumenti di lavoro: Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante, tablet e smartphone.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sexes, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, nel pieno rispetto del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento.
