COMMERCIALE AMBITO EDILE
Annunci suggeriti
Addetti e Addette AI REPARTI ESSELUNGA CORTEFRANCA (BS)
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di ESSELUNGA, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette ai REPARTI da inserire all'interno del punto vendita di Corte Franca (BS). Mansioni ricercate: - Addetti e addette al BAR -Addetti e addette alla PANETTERIA -Addetti e addette alla DROGHERIA/PICKING -Addetti e addette alla GASTRONOMIA Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria e predisposizione al contatto con il pubblico Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team Buone capacità comunicative e orientamento al cliente Attestato HACCP (o disponibilità a conseguirlo) Minima esperienza pregressa nel ruolo o in reparti freschi (gastronomia, salumeria, panetteria) Orario di lavoro: Disponibilità Full Time (40H settimanali), Part Time (24h, 32h) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, weekend lavorativi, festivi inclusi, eventuali ore straordinarie Contratto ed Inquadramento: Contratto a tempo determinato in somministrazione, della durata di 4 mesi iniziale. Possibilità di proroga con assunzione diretta da parte di Esselunga e stabilizzazione. Inquadramento al 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata). Part-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Full-time: Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
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Venditore impianti di sicurezza - Brescia
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Sales Manager
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia Spa – Divisione Consultant - per storica e solida realtà operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Sales Manager . Se hai una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi e ti piacerebbe lavorare in un contesto internazionale, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te! Skill e Professionalità Posizione: La risorsa, a diretto riporto del Direttore Commerciale, svolgerà le seguenti mansioni: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente e potenziale nei mercati esteri.Condurre analisi tecniche delle esigenze dei clienti per proporre soluzioni adeguate.Elaborare offerte commerciali e negoziare contratti, in collaborazione con il team tecnico e la direzione.Partecipare a fiere e eventi di settore a livello internazionale.Monitorare le tendenze di mercato e la concorrenza per identificare nuove opportunità di business.Fidelizzare i clienti, garantendo un rapporto solido e duraturo con l'azienda.Gestire trattative commerciali e negoziazioni con interlocutori tecnici e decisionali.Collaborare con i team interni (tecnico, produzione, post-vendita) per garantire la massima soddisfazione del cliente.Monitorare costantemente il mercato e la concorrenza per identificare nuove opportunità di business. Requisiti: Disponibilità a trasferte internazionali (tra il 50% e il 70% del tempo).Esperienza di almeno 5/7 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore metalmeccanico.Ottima conoscenza della lingua inglese e/o di un’altra lingua.Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Informazioni retributive Sarà prevista un’assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico, pacchetto retributivo competitivo e comprensivo di incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi, RAL indicativa compresa tra i 45.000€ e i 50.000€. Il percorso prevede opportunità di crescita in un contesto internazionale e dinamico e formazione continua nello sviluppo delle competenze tecniche e commerciali. Orario di lavoro: full-time Sede di lavoro : Montichiari (BS). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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tecnico commerciale ("M/F/NB")
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine speciali e linee automatizzate stiamo ricercando, in ottica di ampliamento organico, un TECNICO COMMERCIALE ("M/F/NB") che, inserito in un team di altre quattro persone, si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e il supporto durante l'intero ciclo di vendita. Responsabilità Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, impiegato livello B2, CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità, range RAL 35.000€ - 45.000€, previsti welfare + MBO sulla base di obiettivi + auto aziendale ad uso promiscuo + servizio mensa a carico dell'azienda, orario full time dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Rovato (BS) Di cosa ti occuperai? Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (OEM, system integrator, produttori industriali) Ricerca e acquisizione di nuovi prospect nel settore automazione e macchine speciali Analisi dei requisiti tecnici del cliente e traduzione in proposte commerciali strutturate Redazione di offerte economiche e tecniche in collaborazione con l'ufficio tecnico Gestione della trattativa commerciale fino alla firma del contratto Supporto al cliente nella fase di post-vendita e affiancamento nelle fasi di avviamento Partecipazione a fiere di settore, eventi e attività di networking Reportistica CRM su pipeline, forecast e KPI commerciali Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, dell'Automazione o equivalente 3–4 anni di esperienza in ruoli sales tecnici o di pre/post-sales nel settore macchine utensili, automazione o sistemi di collaudo Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua (tedesco o francese) Buona conoscenza di sistemi di automazione (PLC, motion control, visione artificiale è un plus) Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici/elettrici Dimestichezza con software CRM Disponibilità a trasferte presso clienti italiani ed esteri, circa 10-20% del tempo lavorativo Completano il profilo affidabilità, capacità di relazionarsi e di negoziazione, proattività, orientamento al risultato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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IMPIEGATA/O ADDETTA/O UFFICIO ACQUISTI
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda Settore della metalmeccanica in zona Bedizzole (BS), un/a IMPIEGATA/O ADDETTA/O UFFICIO ACQUISTI. RUOLO: la figura selezionata si occuperà della gestione degli ordini di acquisto, contatto e gestione dei fornitori, richiesta e confronto di preventivi, monitoraggio delle consegne, controllo di fatture, prezzi e documentazione, oltre ad attività di back office, inserimento dati, gestione della corrispondenza e supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio. REQUISITI: - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del pacchetto Office - Esperienza, anche breve, in ambito acquisti o back office - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: somministrazione a tempo determinato scopo stabilizzazione - CCNL Applicato: METALMECCANICA, 13 mensilità - Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00 - Retribuzione Lorda annuale: €. 25.000€ - €. 33.000 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del pacchetto Office - Esperienza, anche breve, in ambito acquisti o back office - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B — Brescia | Crescita verso Supervisore (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Descrizione
Montorfano Holding Srl, società di controllo strategico e gestione di altre cosità operanti in ambito edile, con sede a Palazzolo sull'Oglio, seleziona per il proprio organico un Commerciale Edile / Sales Account per il potenziamento della propria rete vendita.
La risorsa si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti (privati, aziende, studi tecnici) e della gestione delle trattative commerciali per commesse di ristrutturazione, nuove costruzioni e manutenzioni.
Cosa farai (Responsabilità):
• Sviluppo commerciale: Ricerca attiva di nuovi clienti e opportunità di business sul territorio.
• Gestione clienti: Fidelizzazione del portafoglio clienti esistente (studi di architettura, ingegneria, amministratori di condominio, privati).
• Preventivazione: Sopralluoghi tecnici nei cantieri, analisi delle esigenze del cliente e formulazione di preventivi (in collaborazione con l'ufficio tecnico facente parte del gruppo).
• Trattativa commerciale: Presentazione delle offerte economiche e chiusura dei contratti.
Cosa cerchiamo (Requisiti)
• Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli commerciali o tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore edile, arredamento d'interni o servizi per l'edilizia.
• Competenze tecniche: Capacità di lettura di un computo metrico e conoscenza base dei materiali e dei processi edili (costituisce titolo preferenziale una formazione come Geometra, Ingegnere o Architetto).
• Soft Skills: Forti doti comunicative, orientamento al risultato, capacità di negoziazione e autonomia organizzativa.
• Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio di riferimento (Brescia Bergamo e province).
Cosa offriamo (Inquadramento)
• Contratto: collaborazione P.IVA, valutiamo anche un inserimento con contratto di lavoro subordinato tempo determinato, scopo assunzione.
Retribuzione:
• tra il 3% e il 10% del venduto.
Come candidarsi:
Invia il tuo Curriculum Vitae aggiornato e completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali
Per informazioni e/o invio Curriculum
