BRESCIA | B.D.C.Manager
Annunci suggeriti
stage account manager (organico interno) m/f/nb
Mansione Vuoi crescere davvero e far fruttare il tuo talento? Ci mettiamo l'opportunità! Randstad, leader nel settore HR e un punto di riferimento per il mondo del lavoro in Italia e nel mondo (39 Paesi e più di 280 filiali solo da noi). Il nostro obiettivo? Essere il partner ideale per la carriera delle persone, passo dopo passo. Per la nostra Filiale di Gavardo (BS) cerchiamo uno/a HR Account Manager in STAGE. Cerchiamo una persona carica di energia, con tanta voglia di imparare e mettersi alla prova! Responsabilità Di cosa ti occuperai? attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi; attività di reclutamento, colloqui e selezione dei candidati; attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati. Competenze Ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico. Si offre un contratto di stage con orario full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 (lunedì) e dalle 9.00 alle 17.30 (martedì-venerdì) con prospettive di assunzione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
IT Channel Sales Manager
Eurointerim Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IT CHANNEL SALES MANAGER Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B e di partner commerciali o reti di rivendita - Individuazione di nuove opportunità commerciali e attività di business development - Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni software dedicate - Gestione delle trattative commerciali e preparazione delle offerte - Collaborazione con i PM durante le fasi di prevendita e pianificazione avvio dei progetti - Fidelizzazione dei clienti per attività di cross selling e sviluppo di nuove opportunità di vendita - Collaborazione con i team tecnici e marketing per la gestione dei progetti e delle attività commerciali - Partecipazione a eventi, fiere e conferenze organizzate da associazioni di categoria Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa di 3/7 anni in ruoli commerciali nel settore software, servizi IT o soluzioni gestionali (costituiscono titolo conoscenza di software ERP) - Conoscenza dei processi amministrativi, contabili, logistici o produttivi - Capacità di gestione e sviluppo delle relazioni commerciali e ottime doti relazionali - Attitudine alla consulenza e all'ascolto delle esigenze del cliente L'inserimento è previsto per affermata azienda operante nel settore software e digitalizzazione aziendale per potenziare l'area commerciale. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda annuale tra i 45.000 e i 55.000 euro + sistema premiale basato su obiettivi commerciali– CCNL: Commercio Confcommercio Disponibilità lavorativa: Full time. Viene richiesta disponibilità a trasferte sul territorio delle province di Brescia, Bergamo ed Emilia Romagna Luogo di lavoro: Brescia Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [email protected] La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite
Vedi annuncio
Business Developer jr
Sei dinamico, orientato al risultato e pronto a fare la differenza? Stiamo cercando Business Developer Junior per rafforzare la nostra rete commerciale nell'area di PERUGIA Cosa farai: Creerai e svilupperai relazioni con agenzie assicurative, diventando il punto di riferimento nella tua area. Lavorerai a stretto contatto con professionisti esperti per raggiungere obiettivi ambiziosi. Genererai nuove opportunità di business e contribuirai alla crescita del network. Monitorerai KPI e performance, trasformando i dati in risultati concreti. Chi cerchiamo: Persone con energia, spirito commerciale e voglia di crescere. Preferibile conoscenza del settore Automotive preferibile. Ottime capacità organizzative, flessibilità e orientamento al risultato. Disponibilità a viaggiare e trasferte mensili presso la sede. Patente B e buona conoscenza del pacchetto Office Sarà prevista una formazione continua e opportunità di crescita in un contesto dinamico.
Vedi annuncio
SALES ACCOUNT - FORNITURE INDUSTRIALI
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI. La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: *- gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Udine e provincia *- sviluppare il portafoglio clienti su Udine e provincia *- visite presso clienti e potenziali nuovi clienti *- attività di reportistica *- consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale. Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda. Si richiede: * *- esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) *- preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici *- forte motivazione e voglia di crescita *- ottime doti relazionali e comunicative zona di competenza: Brescia e Cremona * Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Vedi annuncio
Sales Specialist – Sviluppo Nuovi Clienti e Mantenimento Portafoglio
Fondata su oltre 40 anni di esperienza, Fidelitas è una realtà solida e strutturata, specializzata in soluzioni di sicurezza personalizzate e innovative. Con una rete capillare di filiali nel Centro-Nord Italia, offriamo servizi di eccellenza a una clientela diversificata, che spazia dai privati alle grandi aziende, dagli istituti bancari agli enti pubblici. Cerchiamo un/una Commerciale per espandere e consolidare la nostra presenza nella provincia di Brescia. Principali responsabilità Gestione del portafoglio clienti esistente, garantendo il mantenimento delle relazioni e identificando opportunità di cross selling e up selling. Sviluppo di nuovo business attraverso l'individuazione di potenziali clienti e la creazione di nuove opportunità commerciali. Visite regolari nelle aree assegnate per presentare i servizi aziendali. Proposta e vendita di servizi armati e fiduciari con un approccio consulenziale. Preparazione di preventivi e offerte personalizzate in base alle esigenze dei clienti. Supporto nelle fasi pre e post vendita per garantire la soddisfazione del cliente. Contributo al raggiungimento degli obiettivi di crescita del business aziendale. Requisiti Esperienza pregressa come commerciale. Competenze nella gestione di negoziazioni e contestazioni. Esperienza nella gestione di un portafoglio clienti e nella ricerca di nuovi clienti. Ottima conoscenza del territorio di Brescia e provincia. Requisiti preferenziali Esperienza nella vendita a PMI e in contesti B2B. Portafoglio clienti consolidato nella zona di Brescia. La nostra proposta Inquadramento contrattuale: 3 livello del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza; La RAL minima iniziale non sarà inferiore ai € 28.000 (comprensivo di tredicesima e quattordicesima) e sarà incrementabile in relazione alle competenze anche trasversali, alle responsabilità e ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase di colloquio; Buoni pasto da € 5,29 al giorno di presenza; Piano di formazione personalizzato e strutturato. Visite pianificate anche grazie al supporto dell'azienda su clienti già profilati nella tua area di riferimento; Affiancamento quotidiano da parte del responsabile commerciale e del back office. Perché unirti a noi? In Fidelitas valorizziamo il talento e l’impegno dei nostri collaboratori, offrendo opportunità di crescita in un ambiente dinamico e innovativo. Contribuisci al nostro successo e diventa parte di una squadra che fa della sicurezza e della qualità il proprio punto di forza. Sei pronto/a a fare la differenza? Candidati ora e costruisci con noi il futuro della sicurezza! Zona di lavoro: Brescia. #lavoraconnoi
Vedi annuncio
ADDETTO/A NOLEGGIO ATTREZZATURE EDILI
Staff agenzia per il lavoro, filiale di Bergamo, per solida realtà operante nel noleggio di attrezzature edili, cerca: per la filiale di Azzano Mella (Bs), un/a tecnico commerciale che si occupi della gestione clienti e noleggio attrezzatura edile. Si offre: contratto a tempo ind, ral tra i 25 e i 30 k a seconda dell'esperienza, buoni pasto e possibilità di crescita e formazione. Si richiede: Diploma di scuola secondaria Esperienza pregressa in ambito tecnico-commerciale o vendita e/o noleggio (auto/camion/attrezzatura) Orario di lavoro: Full time, da lunedì a venerdì orario tar le 07.00 e l 17.00. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di un/una BDC Team Leader da inserire all'interno del nostro Business Development Center centralizzato.
Il BDC rappresenta il primo punto di contatto tra il Cliente e il Gruppo Barchetti: ogni giorno gestisce richieste provenienti dal web, telefonate, campagne marketing e lead commerciali, trasformandoli in appuntamenti qualificati per le concessionarie del Gruppo.
La figura ricercata sarà il punto di riferimento operativo del team BDC. Lavorerà a stretto contatto con gli operatori, coordinandone l'attività quotidiana, supportandoli nella gestione dei clienti e contribuendo al miglioramento continuo della qualità del servizio, collaborando con la Direzione Marketing.
Le attività che svolgerai saranno:
Coordinare l'operatività quotidiana del team BDC, organizzando attività, priorità e gestione dei lead;
Supportare gli operatori nella gestione delle richieste più complesse e intervenire direttamente nelle attività telefoniche inbound e outbound quando necessario;
Affiancare e formare i nuovi collaboratori sull'utilizzo degli strumenti, delle procedure e delle modalità di contatto con il Cliente;
Analizzare periodicamente le chiamate del team, fornendo feedback costruttivi per migliorare qualità, efficacia e conversione;
Monitorare il rispetto dei processi aziendali relativi alla gestione dei lead, degli appuntamenti e del CRM;
Garantire la corretta registrazione delle attività e la qualità dei dati all'interno del sistema CRM;
Elaborare report periodici sulle performance del reparto e condividere dati, criticità e opportunità di miglioramento con la Direzione Marketing;
Collaborare con il reparto Vendite per assicurare un corretto passaggio degli appuntamenti e monitorarne gli esiti;
Contribuire al miglioramento continuo dei processi, proponendo soluzioni basate sull'analisi delle attività quotidiane.
Requisiti per noi importanti
Esperienza in ruoli commerciali, customer care, teleselling, telemarketing o Business Development Center;
Esperienza, anche breve, nel coordinamento di persone o nella gestione operativa di un team;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Attitudine alla leadership, al coaching e alla crescita delle persone;
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Dimestichezza con strumenti CRM e con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Precisione, affidabilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Costituirà titolo preferenziale un'esperienza nel settore automotive.
Cosa ti offriamo
Inserimento diretto in Azienda;
Retribuzione commisurata all'esperienza maturata;
Sistema premiante con componente variabile legata ai risultati del reparto;
Piano di formazione continua e affiancamento;
Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un Gruppo strutturato e in continua evoluzione.
