BRESCIA | B.D.C.Manager
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IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
In Job S.p.A. In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona IMPIEGATO/A BACK-OFFICE COMMERCIALE per realtà operante nel settore edilizia. La figura inserita si occuperà di garantire che il flusso di ordini sia processato in modo efficiente, con piena soddisfazione del cliente e nel pieno rispetto delle regole aziendali. Mansioni - Gestione dei contatti con clienti attuali e potenziali, inclusa la gestione di richieste di preventivi e risoluzione di eventuali problemi amministrativi o operativi - Coordinamento delle comunicazioni con consulenti commerciali e altre sedi aziendali per garantire la disponibilità dei materiali e il trasferimento - Redazione di preventivi personalizzati e gestione della contrattualistica, assicurando il rispetto delle richieste dei clienti e delle politiche aziendali - Risoluzione di eventuali imprevisti, sia di natura meccanica che amministrativa, durante il processo di consegna dei mezzi Requisiti - Capacità di gestire relazioni in contesti dinamici con rapidità e precisione - Spirito commerciale, orientamento al cliente e proattività - Capacità di problem solving e orientamento ai risultati Caratteristiche dell'offerta - Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi volto alla stabilizzazione in azienda - Luogo di lavoro: zona Flero (BS) - Disponibilità oraria: Full-Time, dal lunedì al venerdì orario 8.30 - 12:30 / 14.30 - 18.30 - CCNL Commercio, 14 mensilità - RAL 25.000 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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ADDETTO/A NOLEGGIO ATTREZZATURE EDILI
Staff agenzia per il lavoro, filiale di Bergamo, per solida realtà operante nel noleggio di attrezzature edili, cerca: per la filiale di Azzano Mella (Bs), un/a tecnico commerciale che si occupi della gestione clienti e noleggio attrezzatura edile. Si offre: contratto a tempo ind, ral tra i 25 e i 30 k a seconda dell'esperienza, buoni pasto e possibilità di crescita e formazione. Si richiede: Diploma di scuola secondaria Esperienza pregressa in ambito tecnico-commerciale o vendita e/o noleggio (auto/camion/attrezzatura) Orario di lavoro: Full time, da lunedì a venerdì orario tar le 07.00 e l 17.00. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALELuogo: Flero (BS) Orario: Full-time, dal Lunedì al Venerdì, dalle 8:30 alle 13:30 e dalle 14:30 alle 17:30 Tipo di contratto: Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione. Fascia di retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello da definire. RAL fino a € 29.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà solida e strutturata operante nel settore del noleggio di macchinari e mezzi aziendali, ricerca un/una: Impiegato/a Back Office Commerciale. La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale e, supportata dal Responsabile Commerciale, si occuperà della gestione operativa dei clienti e del parco mezzi aziendale, rappresentando un punto di riferimento per il coordinamento delle richieste commerciali e la disponibilità delle attrezzature. La persona contribuirà inoltre allo sviluppo commerciale, entrando in contatto con potenziali nuovi clienti per la presentazione dei servizi di noleggio e supportando il Responsabile Commerciale nelle attività di acquisizione. Le principali attività saranno: *Gestione del contatto con clienti attivi e potenziali tramite telefono, email e CRM; *Raccolta delle esigenze del cliente e predisposizione della documentazione necessaria alla redazione dei contratti di noleggio; *Gestione e aggiornamento di preventivi, contratti e documentazione commerciale; *Monitoraggio della disponibilità e della movimentazione del parco mezzi aziendale; *Gestione delle richieste di mezzi provenienti da altre aziende del Gruppo e dagli altri uffici di noleggio; *Interfaccia con consulenti commerciali e Responsabile di Filiale per la condivisione delle informazioni relative a clienti e disponibilità dei mezzi; *Coordinamento con capi officina e trasportatori esterni per verificare la disponibilità dei mezzi e organizzare le modalità di trasferimento; *Gestione della documentazione relativa alle movimentazioni, inclusi DDT e documenti di trasporto; *Supporto al Responsabile Commerciale nella gestione delle attività di sviluppo del portafoglio clienti; *Contatto con potenziali nuovi clienti per la presentazione dei servizi di noleggio e prima raccolta delle esigenze; *Aggiornamento delle informazioni relative a clienti, mezzi e opportunità commerciali all'interno del CRM. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Business Developer jr
Sei dinamico, orientato al risultato e pronto a fare la differenza? Stiamo cercando Business Developer Junior per rafforzare la nostra rete commerciale nell'area di TORINO Cosa farai: Creerai e svilupperai relazioni con agenzie assicurative, diventando il punto di riferimento nella tua area. Lavorerai a stretto contatto con professionisti esperti per raggiungere obiettivi ambiziosi. Genererai nuove opportunità di business e contribuirai alla crescita del network. Monitorerai KPI e performance, trasformando i dati in risultati concreti. Chi cerchiamo: Persone con energia, spirito commerciale e voglia di crescere. Preferibile conoscenza del settore Automotive preferibile. Ottime capacità organizzative, flessibilità e orientamento al risultato. Disponibilità a viaggiare e trasferte mensili presso la sede. Patente B e buona conoscenza del pacchetto Office Sarà prevista una formazione continua e opportunità di crescita in un contesto dinamico.
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Tecnico Service Estero Post Vendita
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Castegnato (BS), ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanica sita a Castegnato un/a: Tecnico Service Estero Post-Vendita Responsabilità La risorsa si occuperà dell'assistenza tecnica da remoto e del supporto a clienti (principalmente esteri), nello specifico: Gestione dell'assistenza telefonica e ticket: Diagnosi, interpretazione degli allarmi e guida operativa in lingua inglese e italiana.Supporto tecnico ricambistica: Gestione delle richieste relative alla manutenzione ordinaria e straordinaria.Proattività commerciale: Identificazione e proposta di ricambi e servizi dedicati al fine di ottimizzare le performance degli impianti. Skill e Professionalità Competenze Linguistiche: Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per la gestione quotidiana dei clienti internazionali. La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.Orientamento al Cliente e Comunicazione: Eccellenti doti comunicative, empatia e fermezza nella gestione del cliente anche in situazioni di stress (es. fermo macchina).Proattività Commerciale: Orientamento al risultato e capacità di cogliere opportunità di business attraverso la proposta di servizi a valore aggiunto.Competenze Tecniche: Capacità di lettura di schemi tecnici e attitudine al problem solving. Benefit Inserimento: Contratto diretto in azienda, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria.Retribuzione: RAL indicativa € 25.000 - € 45.000, commisurata all'effettiva anzianità nel ruolo e alle competenze del candidato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di un/una BDC Team Leader da inserire all'interno del nostro Business Development Center centralizzato.
Il BDC rappresenta il primo punto di contatto tra il Cliente e il Gruppo Barchetti: ogni giorno gestisce richieste provenienti dal web, telefonate, campagne marketing e lead commerciali, trasformandoli in appuntamenti qualificati per le concessionarie del Gruppo.
La figura ricercata sarà il punto di riferimento operativo del team BDC. Lavorerà a stretto contatto con gli operatori, coordinandone l'attività quotidiana, supportandoli nella gestione dei clienti e contribuendo al miglioramento continuo della qualità del servizio, collaborando con la Direzione Marketing.
Le attività che svolgerai saranno:
Coordinare l'operatività quotidiana del team BDC, organizzando attività, priorità e gestione dei lead;
Supportare gli operatori nella gestione delle richieste più complesse e intervenire direttamente nelle attività telefoniche inbound e outbound quando necessario;
Affiancare e formare i nuovi collaboratori sull'utilizzo degli strumenti, delle procedure e delle modalità di contatto con il Cliente;
Analizzare periodicamente le chiamate del team, fornendo feedback costruttivi per migliorare qualità, efficacia e conversione;
Monitorare il rispetto dei processi aziendali relativi alla gestione dei lead, degli appuntamenti e del CRM;
Garantire la corretta registrazione delle attività e la qualità dei dati all'interno del sistema CRM;
Elaborare report periodici sulle performance del reparto e condividere dati, criticità e opportunità di miglioramento con la Direzione Marketing;
Collaborare con il reparto Vendite per assicurare un corretto passaggio degli appuntamenti e monitorarne gli esiti;
Contribuire al miglioramento continuo dei processi, proponendo soluzioni basate sull'analisi delle attività quotidiane.
Requisiti per noi importanti
Esperienza in ruoli commerciali, customer care, teleselling, telemarketing o Business Development Center;
Esperienza, anche breve, nel coordinamento di persone o nella gestione operativa di un team;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Attitudine alla leadership, al coaching e alla crescita delle persone;
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Dimestichezza con strumenti CRM e con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Precisione, affidabilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Costituirà titolo preferenziale un'esperienza nel settore automotive.
Cosa ti offriamo
Inserimento diretto in Azienda;
Retribuzione commisurata all'esperienza maturata;
Sistema premiante con componente variabile legata ai risultati del reparto;
Piano di formazione continua e affiancamento;
Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un Gruppo strutturato e in continua evoluzione.
