ANCHE PRIMA ESPERIENZA
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Impiegato Commerciale Italia - Provaglio D'Iseo (BS)
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Castegnato (BS), ricerca per azienda metalmeccanica cliente con sede a Provaglio D'Iseo (BS), un/a Impiegato/a Commerciale Italia. Responsabilità Gestione del portafoglio clienti esistente, garantendo un elevato livello di assistenza, fidelizzazione e soddisfazione.Sviluppo di nuove opportunità di business sul territorio nazionale attraverso attività di scouting, contatto telefonico e follow-up.Analisi dei bisogni del cliente per proporre le soluzioni o i prodotti più in linea con le sue esigenze. Skill e Professionalità Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di impiegatocommerciale o all'interno di uffici vendite sul mercato Italia.Ottima conoscenza dei processi di vendita, dalla formulazione del preventivo fino alla fatturazione e post-vendita.Eccellenti doti comunicative e relazionali, con una forte predisposizione all'ascolto e all'orientamento al cliente.Forti capacità organizzative e di gestione del tempo Benefit L'inserimento avverrà con CCNL Metalmeccanico Artigianato e una retribuzione lorda mensile compresa tra € 1.684 e € 1.940, commisurata all'effettiva esperienza del candidato; si valutano soluzioni sia in somministrazione sia tramite assunzione diretta in azienda. Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro è full-time su giornata. Verranno valutati positivamente sia profili con esperienza nella mansione sia risorse alla prima esperienza (junior) motivate a crescere nel ruolo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Responsabile di filiale- Ospitaletto
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Responsabile di Filiale -Ospitaletto Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. Cosa farai concretamente? Sales Leader : Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management Operational Excellence Leader Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti People Leader Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. Requisiti: Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche; Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità alla mobilità sul territorio. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Ospitaletto e smart working Cosa Offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Assicurazione infortuni Extra-Professionali Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
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ADDETTI BANCO GASTRONOMIA E MACELLERIA
Eurointerim Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova ricerca per azienda Locale operante nel settore commercio un profilo professionale da inserire ADDETTO BANCO GASTRONOMIA E MACELLERIA Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Supporto alla clientela; - Allestimento del banco e sistemazione degli spazi espositivi. - Utilizzo attrezzature e Lavorazione dei prodotti freschi; - Sanificazione delle attrezzature e degli spazi; - Verifica delle idoneità dei prodotti in vendita; I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: Formazione: Diploma o Qualifica Professionale o Corsi specifici in materia; Preparazione professionale: 1/ 2 anni di esperienza pregressa in esercizi commerciali al dettaglio Buone capacità manuali nell'utilizzo di macchinari e strumentazioni specifiche; Competenze trasversali: attenzione alla clientela, capacità di lavorare in team, precisione e serietà. Tipo di assunzione: Contratto di Somministrazione con scopo assuntivo. Retribuzione: CCNL Terziario Confcommercio Ral indicativa tra i 20 e i 25K Disponibilità lavorativa: full-Time orario dal martedì al sabato dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 15.30 alle 19.30, si valutano anche candidature disponibili part-time 6 ore Luogo di lavoro: Flero (BS) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Data di assunzione: 01/12/2025 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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Tecnico Commerciale – Settore Edilizia / Tondo Sagomato
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida e strutturata realtà industriale della provincia di Brescia, leader nella prelavorazione e commercializzazione di tondo per cemento armato (con un fatturato di circa 30 milioni di euro), selezioniamo un: Tecnico Commerciale – Settore Edilizia / Tondo Sagomato Contratto: CCNL Metalmeccanico Industria, RAL €25.000 - €35.000 (commisurata all'esperienza e alla seniority maturata) + sistema di incentivazione/MBO in fase di definizione Sede di lavoro: Travagliato (BS) con operatività commerciale sulle province di Brescia, Bergamo e Milano Orario: Full Time, Lunedì - Venerdì, indicativamente 08:00 - 17:30 (con l'autonomia e la flessibilità tipiche della mansione commerciale sul campo) Strumenti: Auto aziendale (ad uso aziendale per le trasferte giornaliere, con apertura a valutazione di uso promiscuo in base al profilo), PC portatile e Smartphone Welfare: Piano di welfare contrattuale previsto da CCNL Metalmeccanici Industria Responsabilità Il Tecnico Commerciale risponderà direttamente alla Direzione e opererà a stretto contatto con l'ufficio tecnico e la produzione, affiancando e potenziando la presenza dell'azienda sul territorio. Il ruolo ha una forte connotazione commerciale (circa 70% vendita e presidio cantieri/imprese, 30% gestione tecnica della commessa e interfaccia su disegni esecutivi) e sarà focalizzato sulla vendita di tondo sagomato (staffe, ferri piegati per pilastri, travi, solai, fondazioni). Le principali responsabilità comprendono: Sviluppo Commerciale e Presidio Territoriale: Mappatura, contatto e visita costante alle imprese di costruzione edili nelle aree di Brescia, Bergamo e Milano, sia tramite prospezione diretta sui cantieri sia attraverso la valorizzazione di database aziendali. Analisi Tecnica e Preventivazione: Ricezione ed esame preliminare dei computi e delle tavole esecutive di cemento armato, interfacciandosi con la figura tecnica interna dedicata per la corretta elaborazione delle offerte economiche. Negoziazione e Chiusura Accordi: Formulazione e presentazione dei preventivi a titolari di impresa, buyer o capicantiere, seguendo la trattativa fino alla conclusione dell'ordine. Fidelizzazione e Consulenza di Cantiere: Mantenimento di relazioni costanti e durature con i clienti attivi, garantendo affidabilità nei tempi di consegna, risposte rapide e supporto operativo continuativo. Monitoraggio Cantieri: Rilevazione dell'avanzamento dei lavori e presidio tempestivo delle nuove fasi costruttive per anticipare i fabbisogni di fornitura. Competenze Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Esperienza Commerciale: Esperienza consolidata di almeno 5 anni nella vendita B2B di prodotti o servizi per il cantiere edile (es. magazzini edili/rivendite edili, centrali di betonaggio per calcestruzzo preconfezionato, noleggio macchinari/attrezzature edili, casseforme, laterizi o prefabbricati). Sarà valutata con particolare favore la stabilità dei percorsi professionali pregressi. Background Tecnico/Formazione: Diploma di Geometra, Perito Edile o Laurea in Ingegneria Edile/Civile (o cultura equivalente maturata tramite esperienza diretta di cantiere). Competenze Tecniche di Base: Capacità o forte attitudine all'apprendimento nella lettura e comprensione di disegni esecutivi e particolari strutturali in c.a. Soft Skills e Attitudini: Forte temperamento commerciale, orientamento al risultato, determinazione nelle trattative, ottime doti relazionali ed energia personale. Requisiti Generali: Patente di guida B e disponibilità a trasferte quotidiane nell'area di competenza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE BRESCIA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Italiaonline è la prima digital company italiana e il punto di riferimento per le imprese che vogliono crescere grazie al digital marketing e alla comunicazione online. Affianchiamo ogni giorno PMI e professionisti con soluzioni di marketing digitale, visibilità online e sviluppo commerciale, orientate a risultati concreti e misurabili. Per il potenziamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo Digital Sales Account motivati, con forte orientamento agli obiettivi e interesse per il mondo del digital marketing e delle vendite B2B. Se desideri costruire una carriera commerciale, lavorare a stretto contatto con le aziende del territorio e diventare un punto di riferimento per la loro crescita digitale, questa è l’opportunità giusta per te. Responsabilità: La risorsa si occuperà di acquisizione e gestione di un portafoglio clienti sul territorio, sviluppo di nuove opportunità commerciali, consulenza alle imprese su soluzioni di digital marketing, advertising online e presenza digitale. Analizzerà il mercato locale per proporre strategie commerciali personalizzate e gestirà le trattative con un approccio consulenziale orientato agli obiettivi e alla fidelizzazione del cliente. Requisiti: -Forte attitudine commerciale, passione per la vendita e interesse per il mondo digitale e le nuove tecnologie. -Mentalità orientata ai risultati, autonomia organizzativa e spirito imprenditoriale. -Possesso o disponibilità ad aprire Partita IVA, con supporto garantito dall’azienda -Disponibilità a spostamenti sul territorio. Patente e auto sono requisiti indispensabili Cosa offriamo: Offriamo un percorso formativo strutturato sul mondo del digital marketing, sui prodotti e sulle tecniche di vendita. Il piano economico prevede un minimo garantito a fronte di raggiungimento obiettivi affiancato da provvigioni altamente competitive, incentivi e premi legati al raggiungimento degli obiettivi. Garantiamo supporto costante da parte del team, concrete opportunità di crescita professionale e di carriera nel ruolo commerciale e una presenza capillare con filiali su tutto il territorio nazionale. L’organizzazione del lavoro è flessibile e orientata al raggiungimento dei risultati. Tipologia contrattuale: Contratto di collaborazione con Partita IVA, tempo pieno.
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HAI UN LAVORO CHE NON TI RAPPRESENTA PIU’? NON CERCHIAMO ESPERIENZA MA VOGLIA DI CAMBIARE! PREAN LEADER NEL SETTORE SICUREZZA SUL LAVORO (ANTINCENDIO, PRATICHE, CORSI) SELEZIONA 1 AGENTE DI VENDITA SERIO, DETERMINATO E AMBIZIOSO CON ATTITUDINE COMMERCIALE, BUONE CAPACITA’ COMUNICATIVE E CON VOGLIA DI COSTRUIRE UNA CARRIERA DURATURA. OFFRIAMO IMPORTANTE FORMAZIONE E SUPPORTO CONTINUATIVO. GESTIONE AUTONOMA DEL PROPRIO TEMPO E REALE OPPORTUNITA’ DI CRESCITA PROFESSIONALE/ECONOMICA. INVIARE C.V.
