Operaio/a Generico/a di Fonderia
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Operaio/a Generico/a di Fonderia
Luogo: Brescia (BS)
Orario: Full-time su ciclo continuo:
- 5 giorni terzo turno (6:00 - 22:00)
- 2 giorni di riposo
- 5 giorni primo turno (14:00 - 22:00)
- 2 giorni di riposo
- 5 giorni primo turno (6:00 - 14 :00)
- 1 giorno di riposo
Tipo di contratto: Inserimento iniziale di 1 mese in somministrazione con possibilità di proroghe, finalizzato all'assunzione.
Fascia di retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2. RAL indicativa compresa tra € 26.000 e € 30.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Benefit: Mensa aziendale gratuita.
Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per importante acciaieria del territorio, ricerca un/una:
Operaio/a Generico/a di Fonderia
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di supportare le attività di lavorazione della fonderia, contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza.
-Le principali attività saranno:
- Supporto alle operazioni di produzione all'interno del reparto fonderia;
- Carico e scarico dei materiali e movimentazione dei semilavorati;
- Controllo visivo dei prodotti e segnalazione di eventuali anomalie;
- Pulizia e riordino della postazione di lavoro e delle aree produttive;
- Collaborazione con il personale di reparto per garantire la continuità del ciclo produttivo;
- Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza e qualità.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
