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OPERAIO / OPERAIA REPARTO FUSORIO SU TRE TURNI – ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO

OPERAIO / OPERAIA REPARTO FUSORIO SU TRE TURNI – ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO
Pubblicato il  30/06/2026

Dettagli

Azienda: Manpower Italia
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Settore professionale: Operai/produzione
Sede di lavoro Polpenazze del Garda

Descrizione

RICERCHIAMO ADDETTI/E AL REPARTO FUSORIO SU TRE TURNI – ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO

Cosa farai

Inserito/a all’interno del reparto fusorio, ti occuperai della gestione operativa delle attività di fusione dei metalli misti, nel rispetto delle procedure aziendali e delle indicazioni del responsabile di reparto. In particolare:


Preparazione manuale dei materiali destinati alla fusione;
Esecuzione delle operazioni di fusione del materiale;
Preparazione dei campioni per le analisi spettrometriche;
Supervisione e regolazione del flusso produttivo degli impianti;
Coordinamento con gli operatori mezzi per il corretto carico dei materiali;
Compilazione di report giornalieri per il monitoraggio delle performance produttive;
Attività di manutenzione ordinaria e pulizia degli impianti.


Chi cerchiamo

Cerchiamo persone motivate, precise e disponibili al lavoro su tre turni. Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa in contesti produttivi, metallurgici o fusori, ma valutiamo anche profili junior interessati a intraprendere un percorso di crescita nel settore.

Completano il profilo:


Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
Attitudine al lavoro in team;
Capacità di rispettare procedure e standard di sicurezza;
Flessibilità e affidabilità.


Cosa offriamo


Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria – livello definito in base all’esperienza);
Retribuzione annua lorda tra €23.500 e €27.500, commisurata a competenze, esperienza e livello di inserimento;
Maggiorazioni per lavoro su turni e straordinari secondo CCNL;
Premio di produzione mensile e premio annuale variabile legati agli obiettivi aziendali;
Welfare aziendale e servizio mensa;
Percorsi strutturati di formazione continua e crescita interna.


Impegno per l’equità

L’azienda promuove pari opportunità e garantisce processi di selezione basati su criteri oggettivi e trasparenti, nel rispetto dei principi di equità retributiva e non discriminazione.
 Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026

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