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Addetto/a Ufficio HSE – Supporto al Responsabile HSE

Addetto/a Ufficio HSE – Supporto al Responsabile HSE
Pubblicato il  29/09/2026

Dettagli

Azienda: Lavoropiù
Sede di lavoro Odolo

Descrizione

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Addetto/a Ufficio HSE – Supporto al Responsabile HSE


La figura sarà a supporto del Responsabile HSE con un ruolo prevalentemente orientato alla gestione documentale e amministrativa delle attività in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente.
Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile HSE e contribuirà alla corretta gestione e organizzazione della documentazione, al monitoraggio delle scadenze e alle attività di back office necessarie al funzionamento dell’ufficio.


Principali attività
La figura si occuperà, a titolo esemplificativo, di:
• gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione HSE;
• raccolta e verifica della documentazione relativa a sicurezza, salute e ambiente;
• gestione e monitoraggio delle scadenze documentali e degli adempimenti;
• supporto nella predisposizione e nell’aggiornamento di report, registri e database;
• gestione documentale relativa a formazione, sorveglianza sanitaria, DPI, attrezzature e altre attività HSE;
• supporto nella gestione della documentazione di fornitori, appaltatori e imprese esterne;
• organizzazione della documentazione relativa a sopralluoghi, verifiche e audit;
• supporto amministrativo al Responsabile HSE nelle attività ordinarie dell’ufficio;
• interfaccia con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e l’aggiornamento delle informazioni necessarie.


Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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