Addetto/a alla Cernita e al Controllo Qualità Visivo
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per solida azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella tornitura di precisione e nella lavorazione di componenti metallici, ricerca un/una:
Addetto/a alla Cernita e al Controllo Qualità VisivoLuogo: Sarezzo (BS)
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.
Tipo di contratto: Inserimento iniziale in somministrazione della durata di 3/4 mesi.
Fascia di retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, inquadramento dal livello D2 al C2. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente delle attività di cernita manuale, selezione e controllo qualità visivo di componenti metallici ottenuti mediante lavorazioni meccaniche di precisione, garantendo la conformità dei prodotti agli standard qualitativi aziendali.
Le principali attività saranno:
*Cernita manuale e selezione di componenti metallici e minuteria meccanica;
*Controllo qualità visivo dei pezzi per individuare eventuali difetti superficiali, graffi, bave e altre anomalie;
*Verifica della conformità dei componenti rispetto agli standard qualitativi richiesti;
*Separazione e classificazione dei pezzi conformi e non conformi;
*Segnalazione di eventuali difetti e non conformità riscontrate durante le attività di controllo;
*Supporto nelle attività di conteggio, confezionamento e preparazione dei componenti controllati;
*Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
