ADDETTO LAVORI VARI

Dettagli

Descrizione

Principali attività:
Il lavoro, da svolgersi secondo gli obiettivi di qualità, quantità, indici e consumi prefissati, nel rispetto delle leggi, delle normative, del Sistema di Governance aziendale, prevede che la risorsa:
- Esegua quotidianamente un giro d’ispezione degli impianti per controllare il loro stato ed interviene su indicazioni del proprio responsabile;
- Esegua la pulizia degli impianti a supporto delle funzioni di produzione e manutenzione dello stabilimento sotto il coordinamento del proprio responsabile;
- Durante la fermata programmata degli impianti partecipi alle attività di supporto alla manutenzione con attività come la movimentazione dei materiali e delle attrezzature mediante mezzi di sollevamento carico e trasporto (muletti, etc);
- Intervenga in tutte le attività di supporto alla produzione quali svuotamento delle sfere dai molini, cernita e ricarica dei corpi macinanti ed interventi a reparto;
- Supervisiona; quando richiesto, le attività di carico/scarico delle materie prime e dei semilavorati etc.
- Utilizzi e provveda alla manutenzione corrente dei mezzi meccanici (pale, muletti e motoscopa);
- Intervenga nella sostituzione di personale nei reparti operanti su turni avvicendati con particolari interventi in sala centralizzata, nel reparto insacco;
- Dopo adeguato addestramento e formazione, utilizzo di pompa ad alta pressione per operazioni di pulizia e stasamenti cicloni (nel caso di sostituzione degli addetti agli impianti).
- Conduzione machina insaccatrice (nel caso di sostituzione al reparto insacco).

Competenze e capacità richieste:
- Diploma di perito chimico, elettrico o elettrotecnico
- Capacità di operare in autonomia;
- Esperienza nelle posizioni specifiche connesse al ruolo;
- Disponibilità a lavorare sia su n. 3 turni a ciclo continuo che con orario giornaliero
- Esperienza professionale attesa: 1-3 anni;

• CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso Industria;
• Livello di inquadramento: Operaio;
• Tipologia contrattuale: Tempo determinato 12 mesi
• Retribuzione di riferimento: non inferiore a € 28.301,26 lordi annui, ripartiti in 13 mensilità, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente.

Sede di lavoro: Rezzato (BS)

Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Normativa di riferimento
Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.