ADDETTO LASERATURA E TAMPOGRAFIA (f/m/nb)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Italia, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di addetto alla laseratura e tampografia.
ADDETTO LASERATURA E TAMPOGRAFIA (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Brescia Sud
Si offre: contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi con concrete possibilità di proroga e continuità. Inserimento al livello D1 del CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali.
Orario di lavoro: Full-time.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
La risorsa individuata sarà parte integrante del reparto produttivo e si dedicherà alle seguenti attività:
gestione, conduzione e asservimento dei macchinari dedicati alle operazioni di laseratura e tampografia;
gestione dei loghi a video, utilizzando il terminale per le operazioni di selezione, centratura e adattamento grafico sui prodotti;
registrazione puntuale dei dati di produzione e dei tempi di lavorazione all'interno dei sistemi gestionali aziendali;
supporto flessibile alle attività operative di assemblaggio manuale e rifinitura presso i banchi di confezionamento.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
buona familiarità con l'utilizzo di strumenti digitali e video terminali per la gestione di file e modifiche grafiche base;
ottima manualità e precisione nello svolgimento di operazioni di montaggio e imballaggio;
puntualità, metodo e spiccata attitudine al raggiungimento degli obiettivi;
l'eventuale esperienza pregressa nella mansione rappresenta un titolo preferenziale, sebbene non sia requisito vincolante per l'accesso alla selezione.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
