Addetto all'Assemblaggio (F/M/NB)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Italia, filiale di Brescia, per un'importante azienda cliente, è alla ricerca di un profilo motivato da inserire come:
ADDETTO ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Brescia
Si offre: contratto in somministrazione
CCNL applicato: metalmeccanica aziende industriali
Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su due turni
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
All'interno del reparto produttivo, affiancato da un team, ti occuperai di tutte le attività inerenti al montaggio dei componenti. Le tue responsabilità principali saranno le seguenti:
assemblaggio di componenti meccanici seguendo le specifiche tecniche fornite;
utilizzo quotidiano di strumenti da banco come avvitatori, pinze e cacciaviti per il corretto montaggio dei pezzi;
controllo qualità visivo e funzionale dei particolari assemblati per garantire la piena conformità agli standard qualitativi aziendali;
gestione accurata del proprio posto di lavoro, mantenendo ordine e pulizia durante l'intero ciclo operativo;
collaborazione attiva con i colleghi di reparto per garantire il costante rispetto dei tempi di produzione definiti.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
esperienza, anche minima, maturata in ruoli analoghi di assemblaggio o montaggio meccanico;
buona conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco;
spiccata manualità, precisione ed estrema cura verso i dettagli nell'esecuzione dei compiti assegnati;
capacità di lavorare all'interno di un team strutturato;
atteggiamento propositivo, forte inclinazione alla collaborazione e attenzione costante alla qualità del prodotto finito.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
