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Addetto comunicazione aziendale (f/m/nb)

Addetto comunicazione aziendale (f/m/nb)
Pubblicato il  21/10/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Brescia

Descrizione

Mansione
Sei un professionista nel campo della comunicazione e desideri mettere le tue competenze al servizio di un importante progetto di sviluppo turistico e territoriale? Se possiedi una spiccata propensione per le relazioni pubbliche, dimestichezza con gli strumenti digitali e una forte attitudine al lavoro di squadra, continua a leggere: abbiamo l'opportunità giusta per te!

Randstad Italia Spa, divisione Office, selezione per azienda cliente un:

ADDETTO COMUNICAZIONE AZIENDALE (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Brescia

Si offre: contratto di somministrazione con retribuzione complessiva di euro 1.677,65 lordi mensili per 14 mensilità, indennità mensa, premio PDR se maturato.

Orario: 39 ore settimanali.

Responsabilità
Di cosa ti occuperai?

Sarai inserito nel team dedicato e supporterai la gestione delle iniziative di comunicazione, le tue attività saranno:

realizzare materiali promozionali di base
mappare sedi, servizi e fornitori per eventi e attività MICE
gestire le richieste di eventi e le attività di customer success
supportare le attività di redazione di preventivi e la logistica degli eventi
elaborare reportistica periodica ed effettuare le relative analisi

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

laurea in Scienze della Comunicazione o studi equivalenti
esperienza pregressa di almeno sei mesi maturata in uffici o funzioni di comunicazione istituzionale
ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
buona conoscenza del pacchetto Windows, in particolare PowerPoint, e dei pacchetti grafica Apple
utilizzo fluente dei principali strumenti social (WhatsApp, Instagram, Facebook, Twitter) e di strumenti di grafica

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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