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Store Manager - Ristorazione Veloce / Catena (M/F/NB)

Store Manager - Ristorazione Veloce / Catena (M/F/NB)
Pubblicato il  07/10/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Da definire
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Orzinuovi

Descrizione

Mansione
Randstad Italia S.p.A. ricerca per importante catena leader nel settore della ristorazione un:

Store Manager / Responsabile di Punto Vendita (M/F/NB)

 

Offerta contrattuale:

Inquadramento: CCNL Pubblici Esercizi - 3° Livello.

Retribuzione (RAL): Commisurata all'esperienza, indicativamente compresa tra 25.000 € e 28.000 € lordi/anno.

MBO / Bonus: Piano incentivi legato alle performance di vendita del negozio (fino a 1.560 € lordi/anno complessivi, pari a circa 130 € mensili).

Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali (distribuite su circa 6 ore giornaliere) con riposo compensativo settimanale.

Sede di lavoro: Orzinuovi (BS).

Responsabilità

Nello specifico, le sue responsabilità e la sua missione riguarderanno:

Esperienza del Cliente: Garantire un servizio di eccellenza per assicurare la piena soddisfazione del cliente e l'elevata qualità del servizio;
Risultati Economici: Monitorare, analizzare e guidare i risultati finanziari e i KPI del locale;
Gestione e Sviluppo del Team: Selezione, formazione, supervisione, organizzazione e motivazione della squadra di lavoro;
Operatività di Store: Gestione degli ordini, del magazzino e garanzia del rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza.

Competenze
Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager / Responsabile di Punto Vendita, preferibilmente all'interno della Ristorazione Commerciale o Catene Retail;
Forti competenze nella gestione delle risorse umane e spiccate doti di leadership e motivazione;
Orientamento ai risultati, capacità d'analisi dei numeri di store e problem solving;
Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi/weekend;
Automunito (M/F/NB).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Posizione

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