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ADDETTO RIFORNIMENTO SCAFFALI TURNO SERALE - Castenedolo (BS)

ADDETTO RIFORNIMENTO SCAFFALI TURNO SERALE - Castenedolo (BS)
Pubblicato il  26/06/2026

Dettagli

Azienda: Adecco Italia Spa
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Castenedolo

Descrizione

Per supermercato strutturato ricerchiamo ADDETTO RIFORNIMENTO SCAFFALI da inserire nel TURNO SERALE.

La risorsa fungerà da punto di riferimento per la gestione del carico merce affidato a una società esterna, garantendo ordine, corretto posizionamento dei prodotti e rispetto delle tempistiche operative.

Attività principali:
- supervisione e supporto al carico serale della merce effettuato da società esterna
- rifornimento scaffali e sistemazione prodotti
- controllo della corretta esposizione e rotazione
- verifica integrità e qualità della merce
- riordino del reparto e mantenimento degli standard del punto vendita

Orario di lavoro: fascia serale, indicativamente dalle 18:30/19:00 alle 00:00/00:30, dal lunedì al sabato.

Possibilità di contratto part-time 30 ore (turno serale) oppure di full-time, con inizio anticipato del turno rispetto alla fascia serale.

Requisiti:
- preferibile esperienza, anche breve, nella GDO o in attività di magazzino/scaffalatura
- precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
- disponibilità a lavorare in fascia serale/notturna

Inserimento con contratto CCNL Commercio, inquadramento in base all'esperienza:
retribuzione 5° livello --> €9,50/ora circa lordi, corrispondente a circa €1660 lordi mensili su orario full time
retribuzione 4° livello --> €10,30/ora circa lordi, corrispondente a circa €1780 lordi mensili su orario full time

In caso di contratto part time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore lavorate.

Eventuali ore di lavoro eccedenti saranno retribuite con le maggiorazioni previste dal CCNL applicato.

*LE DATE DI INIZIO E FINE SONO INDICATIVE*

Data inizio prevista: 27/07/2026

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Castenedolo (Brescia)

Disponibilità oraria: Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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