Senior HR Recruiter
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca una figura da inserire come Senior HR Recruiter per la nostra Filiale Generalista di Brescia.
La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione per profili specializzati in ambito industrial seguendo le seguenti attività:
- raccolta job description,
- pubblicazione annunci,
- screening candidature e ricerca attiva
- colloqui in presenza e video
- presentazione della rosa candidati
- gestione rapporti commerciali con i clienti già acquisiti
- consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale
La candidatura ideale possiede:
- laurea in ambito umanistico/economico
- esperienza di almeno 3 anni in ruoli Ricerca & Selezione all’interno del settore Servizi HR
- ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale
Orario di lavoro: Full time 40 h, dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Si offre: Inserimento diretto all’interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua, forte visibilità con possibilità di crescita.
Contratto da definire in base alla seniority maturata, ticket restaurant da 10 euro/die, premialità, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità.
Sede di lavoro: Brescia (BS).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
