Junior Advisor - Finanza Agevolata
Dettagli
Descrizione
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per prestigiosa realtà aziendale siamo alla ricerca del/della
JUNIOR ADVISOR - FINANZA AGEVOLATA
La risorsa supporterà il team senior nell'identificazione, presentazione e rendicontazione di strumenti di agevolazione finanziaria (contributi a fondo perduto, crediti d'imposta, finanziamenti a tasso agevolato) e si occuperà delle seguenti mansioni:
- Monitoraggio quotidiano, ricerca e analisi di bandi regionali, nazionali (es. bandi ISMEA, contratti di filiera, PNRR) ed europei;
- Analisi dei requisiti tecnici (bilanci, indici di liquidità, investimenti previsti) per verificare l'ammissibilità alle misure agevolative;
- Raccolta della documentazione tecnica e amministrativa e caricamento delle istanze sui portali dedicati (es. Invitalia, Ministeri, Regioni);
- Supporto nella preparazione dei fascicoli di rendicontazione (giustificativi di spesa, bonifici parlanti, relazioni tecniche) per l'erogazione dei contributi;
- Studio e aggiornamento costante sulle novità fiscali (es. Credito d'Imposta Ricerca & Sviluppo, Transizione 5.0, Sabatini) e sulla normativa comunitaria di settore (OCM ortofrutta).
Si offre inserimento diretto in azienda.
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 25.000 € - 30.000 € all’anno
Benefits:
- buoni pasto;
- premio di produzione.
Prerequisiti
- titolo di studio Laurea in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria Gestionale;
- competenza lettura del bilancio d'esercizio e comprensione delle voci di costo;
- abilità nella redazione tecnica di relazioni descrittive dei progetti di investimento;
- eccellente utilizzo di Microsoft Excel.
Si valutano sia risorse neolaureate alla prima esperienza di lavoro che risorse junior con breve esperienza pregressa nella mansione.
- Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
