Impiegato/a contabile di studio (part time)
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per storico studio professionale operante nella consulenza contabile e fiscale ricerchiamo una risorsa da inserire, per ampliamento, come impiegato/a contabile di studio.
Responsabilità
Gestire la contabilità a 360 gradi dei clienti di studio (imprese e professionisti), garantendo correttezza delle registrazioni e rispetto delle scadenze.Registrazione e controllo delle operazioni contabiliGestione degli adempimenti contabili e fiscali ordinariAttività propedeutiche alla predisposizione degli adempimenti fiscaliSupportare il titolare di studio e il team nella raccolta, verifica e archiviazione della documentazione contabile dei diversi clienti.Mantenere un costante aggiornamento sulla normativa contabile e fiscale, collaborando alla corretta applicazione delle regole nei casi assegnati.
Skill e Professionalità
Richiesta precedente esperienza nella mansione, svolta presso studi professionali di almeno 1-2 anni.Buona preparazione nella contabilità ordinariaBuona conoscenza degli adempimenti fiscali ordinariPrecisione e attenzione al dettaglio nella registrazione dei movimenti contabili, con orientamento alla qualità del dato.Preferibile, ma non indispensabile, conoscenza del gestionale TeamSystemDisponibilità a lavoro part time 4h.
Informazioni retributive
Retribuzione: 26.000 - 30.000 euro annui
CCNL: Studi Professionali Confprofessioni.
Livello: 3/3S
Qualifica: B impiegati
Benefit
Offerto contratto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro part time 4h
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
