Impiegato/a Amministrativo/a Contabile Junior
Dettagli
Descrizione
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Descrizione posizione
Per realtà operante nel settore della distribuzione beverage, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile Junior da inserire all'interno dell'Ufficio Amministrativo.
La risorsa, collaborando con i colleghi dell'area Amministrazione e Acquisti, si occuperà della gestione del ciclo passivo e delle principali attività amministrative di supporto.
Principali attività:
- Scarico, controllo, registrazione e archiviazione delle fatture fornitori.
- Supporto nella verifica delle registrazioni contabili e dei registri IVA.
- Inserimento e aggiornamento dei listini fornitori sul gestionale aziendale.
- Gestione delle utenze aziendali.
- Supporto nella gestione dei rapporti con le compagnie assicurative e delle pratiche relative ai sinistri.
- Attività di front office e supporto alle esigenze amministrative dell'ufficio.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico-amministrativo o ragioneria.
- Esperienza di 2-5 anni in ruoli amministrativi o contabili, preferibilmente con una prima esposizione alla gestione del ciclo passivo.
- Conoscenza di base della contabilità generale e della registrazione delle fatture passive.
- Familiarità con la normativa IVA; la conoscenza degli adempimenti INTRA sarà considerata un plus.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e interesse a lavorare con gestionali aziendali.
Cosa offriamo:
- Inserimento all'interno di un ufficio amministrativo strutturato.
- Possibilità di consolidare e ampliare le proprie competenze in ambito amministrativo-contabile.
- Tipologia contrattuale e inquadramento da valutare in base all'esperienza e alle competenze maturate.
RAL indicativa: 28.000 – 32.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 28.000 € - 32.000 € al mese
Prerequisiti
- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
