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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A BACK OFFICE

21.000 € - 23.000 € anno
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A BACK OFFICE
Pubblicato il  23/09/2026

Dettagli

Compenso: 21.000 € - 23.000 € anno
Azienda: Talentwave
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Travagliato

Descrizione

TALENTWAVE, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una Impiegata Part-Time da inserire presso la sede di Travagliato (BS).

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà principalmente di attività di front office, back office e gestione del centralino, interfacciandosi anche con gli autisti e con il personale in ingresso e in uscita.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

- Gestione del centralino e delle comunicazioni telefoniche;
- Gestione dei camion in entrata e in uscita;
- Accoglienza e attività di front office;
- Attività di back office e supporto alle attività amministrative;
- Utilizzo dei principali strumenti informatici per la gestione delle attività quotidiane.

REQUISITI

- Disponibilità a lavorare part-time, 4 ore al mattino;
- Residenza nei comuni limitrofi a Travagliato;
- Buona conoscenza del PC e del pacchetto Office, in particolare Excel e Word;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Precisione, pazienza e disponibilità;
- Capacità di lavorare con equilibrio e professionalità anche in situazioni dinamiche e a contatto con interlocutori esigenti.

SI OFFRE

- Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di continuità;
- CCNL Metalmeccanica Artigianato;
- Inquadramento iniziale 5° livello;
- RAL indicativa: €21.000 – €23.000, riproporzionata al part-time;
- Orario di lavoro: part-time 4 ore al mattino.

Sede di lavoro: Travagliato (BS)

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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